Погано

Добре

  • Нарахування заробітної плати (оклад, премії, надбавки, відпустки, лікарняні листки, компенсаційні виплати, інше).
  • Утримання за виконавчими листами, подання звітів до виконавчих служб.
  • Компенсаційні виплати з оренди автомобілів співробітників.
  • Нарахування виплат за договорами цивільно-правового характеру.
  • Контроль табелів обліку робочого часу.
  • Розрахунок обов'язкових утримань (ПДФО (з урахуванням ПСП), військового збору).
  • Розрахунки з ЄСВ.
  • Формування зарплатних відомостей і відомостей на виплату зарплати, підзвітних сум на банківські картки.
  • Касові операції.
  • Ведення зарплатного проекту.
  • Банк-клієнт, планування та управління рухом грошових коштів, перерахування обов'язкових платежів, податків, внесків до бюджету та фондів соціального страхування, взаємодія з банками.
  • Складання та надання звітності з ЄСВ, форми № 1ДФ, ФСС, статистика.
  • Подання повідомлень про приймання на роботу.
  • Оформлення довідок для співробітників
  • 250 штатних співробітників підприємства два рази на місяць своєчасно та без помилок отримували свою заробітну плату й аванс, ураховуючи розрахунки всіх податків, компенсаційні виплати та утримання.
  • 50 опрацьованих і поданих на виплату договорів ЦПХ щомісяця.
  • Своєчасна та правильна звітність з ЄСВ, за формою № 1ДФ, ФСС, статистика без сплати штрафів.
  • За місяць перевела весь штат (250 осіб) на зарплатний проект у новому банку, увесь процес працює без збоїв