Декларацию по НДС за март составляем по новой форме
Мы уже писали (см. «С 1 марта действуют новые формы налоговой накладной и отчетности по НДС»), что с 1 марта этого года вступила в силу новая форма декларации по НДС, утвержденная приказом Минфина от 02.12.20 г. № 734 (далее – декларация, Приказ № 734). Впрочем, не успели плательщи...
Светлана Стадник
24.03.2021 378 0 0
Составляем налоговую накладную со ставкой НДС 14 % по новой форме
С 1 марта вступили в силу изменения в Налоговый кодекс (далее – НК), согласно которым ставка НДС для операций по поставке некоторых видов сельхозпродукции снижена до 14 %. Но до 16 марта плательщики НДС – поставщики сельхозпродукции не могли регистрировать налоговые накладные (далее &nda...
23.03.2021 1576 0 1
Сельхозтехника: эксплуатация и учет
Деятельность каждого сельхозпредприятия связана с применением техники. Поэтому предприятия нередко сталкиваются с различными учетными и правовыми проблемами при ее использовании. В данном выпуске мы рассмотрим ситуации, часто возникающие у аграриев. В частности, вы найдете ответы на вопросы: на ...
Редакция
16.03.2021 7206 1 21
Трудовые отношения в фермерских хозяйствах
Главной особенностью регулирования трудовых отношений в фермерских хозяйствах (далее – ФХ) является то, что трудовой статус членов ФХ отличается от трудового статуса его наемных работников (т. е. тех, кто привлечен к работе в ФХ по трудовому договору/контракту). Разберемся с этим подробнее. Пр...
Ирина Высицкая
16.03.2021 1370 0 3
Определяем название должности работника по классификатору профессий
Наименования должностей сотрудников должны соответствовать Классификатору профессий ДК 003:2010, утвержденному приказом Госпотребстандарта от 28.07.10 г. № 327 (далее – Классификатор). Это требование содержится в п. 2.14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной сов...
Маргарита Майоренко
16.03.2021 541 0 1
Как составить правила внутреннего трудового распорядка
Как свидетельствует практика, не все сельхозпредприятия разрабатывают Правила внутреннего трудового распорядка (далее – Правила). Мы не советуем игнорировать данную обязанность, так как инспекторы Гоструда обращают внимание на этот документ и в случае его отсутствия штрафуют предприятие. Чтобы...
16.03.2021 471 0 2
Входит ли время локдауна в расчетный период для начисления отпускных
На период карантинных ограничительных мер, установленных КМУ с 08.01.21 г. до 25.01.21 г., деятельность предприятия была приостановлена. В этот период сотрудники согласно поданным заявлениям находились в отпуске за свой счет. Включается ли время такого отпуска (с 08.01.21 г. по 25.01.21 г.) в расчет...
16.03.2021 255 0 2
Когда в новом реквизите НН следует указать код «3»
В новой форме налоговой накладной (далее – НН) среди кодов признака источника налогового номера есть код «3». В каких случаях его следует указывать в реквизите «Код»? Налоговая накладная В новой форме налоговой накладной (далее – НН) среди кодов признака источник...
Зинаида Омельницкая
16.03.2021 476 0 2
НН оформляется на неплательщика НДС: нужно ли заполнять новый реквизит «Код»
С 1 марта нужно составлять налоговые накладные (далее – НН) по новой форме, а у нас многие покупатели не являются плательщиками НДС. Как в этом случае заполнять в НН новый реквизит «Код», в котором указывается признак источника налогового номера? Налоговая накладная С 1 марта нужн...
16.03.2021 700 0 1
Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов
Тема этого выпуска – трудовые отношения на сельхозпредприятиях. Бухгалтеру и кадровику следует быть очень внимательными во время оформления трудовых отношений с наемными работниками, ведь штрафы за нарушение норм законодательства о труде очень большие. Поэтому в выпуске вы найдете в...
16.03.2021 971 0 11
Как следует вести Табель учета рабочего времени
Заполнение табеля учета использования рабочего времени (далее – табель) – занятие скрупулезное и ответственное. В консультации расскажем, кто обязан вести табель, сколько лет он должен храниться, а также рассмотрим нюансы, которые нужно учитывать при ведении этого документа. Правильное ...
Татьяна Геращенко
16.03.2021 684 0 1
Как правильно разработать должностные инструкции работников
Для эффективной работы сельхозпредприятия его работники должны знать свои задачи и обязанности. Для этого разрабатывается должностная инструкция для каждой должности, предусмотренной штатным расписанием. Тогда работник четко ориентируется на своем участке работы, а работодатель может предъявить ему ...
Ольга Бильченко
16.03.2021 376 0 1
Особенности оплаты труда трактористов-машинистов
На сельхозпредприятии рабочие-повременщики каждый день и в течение дня могут выполнять то одну работу, то другую. Так бывает, к примеру, в огородничестве. То же самое и у тракториста-машиниста сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства (далее – тракторист-машинист): сегодня он паш...
Станислав Соломонов
16.03.2021 1387 0 3
Сезонные работники: нюансы организации и оплаты труда
Пришла весна, поэтому начинается сезон выполнения сельскохозяйственных работ. Поэтому сельхозпредприятия привлекают на этот период работников, заключая с ними гражданско-правовые или трудовые договоры. Что нужно знать бухгалтеру об оформлении правоотношений с сезонниками и порядке оплаты их труда, р...
Александр Голубовский
16.03.2021 327 0 2
Сдельная система оплаты труда: организация и документальное оформление
Наряду с повременной оплатой труда в сельском хозяйстве в некоторых отраслях целесообразным является применение сдельной системы оплаты труду. Организация данной системы состоит из трех нормативно обусловленных комплексных управленческих действий. Рассмотрим их подробнее. Правильное оформление трудо...
16.03.2021 400 0 2
Установление тарифной части зарплаты на сельхозпредприятии в 2021 году
Исходя из законодательных и договорных норм заработная плата на предприятии состоит из тарифной и нетарифной части. Тарифная часть – это зарплата работников по установленным тарифным ставкам (часовым или месячным) для рабочих, по месячным должностным окладам для руководителей, профессионалов, ...
16.03.2021 957 0 3
Увольнение работников: общие правила оформления
Если сотрудник решил уволиться, у работодателя нет оснований его удерживать. А иногда случается так, что работодатель вынужден уволить сотрудника по своей инициативе, поскольку на предприятии сокращается штат, работник не появляется на работе несколько дней и т. д. В консультации расскажем, какие ес...
Ирина Самойленко
16.03.2021 218 0 1
Переводим работника на другую должность
Нередко в процессе деятельности предприятий в связи с расширением сферы обслуживания создаются новые управления, отделы или, наоборот, происходит их сокращение для минимизации расходов. Все эти события зачастую влекут за собой изменения в трудовых обязанностях и условиях работы сотрудников. В консул...
16.03.2021 246 0 1
Разъездной характер работы: как оформить и оплатить
В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установить разъездной характер работы и как это правильно оформить и оплатить. Правильное оформление трудовых отношений – ваша защита от значительных штрафов В консультации мы расскажем, для каких работников целесообразно установи...
Ольга Целуйко
16.03.2021 199 0 2
Заключение с физлицом ГПД: риски работодателя
У сельхозпредприятий, с учетом специфики их работы, нередко возникает необходимость в привлечении рабочей силы на определенный срок (например, на период посева или сбора урожая). В этом случае с работниками можно заключить срочный трудовой договор. Однако далеко не все работодатели хотят связываться...
Олеся Малиненко
16.03.2021 280 0 2