Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
Подписаться

Обязательный медосмотр: кому следует проходить и как часто

03.07.2018 22913 0 0

Собственник или уполномоченный им орган обязаны за свои средства организовать проведение предварительного (при приеме на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где необходим профессиональный отбор, а также ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц возрастом до 21 года (ст. 169 КЗоТ).

Перечень профессий, работники которых подлежат медицинскому осмотру, срок и порядок его проведения устанавливаются по согласованию с центральным органом исполнительной власти, который обеспечивает формирование государственной политики в сфере охраны труда.

Необходимо подчеркнуть, что работники предприятий пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических, дошкольных и учебно-воспитательных учреждений, объектов коммунально-бытового обслуживания, других предприятий, учреждений, организаций, профессиональная или иная деятельность которых связана с обслуживанием населения и может послужить причиной распространения инфекционных заболеваний, возникновения пищевых отравлений должны обязательно проходить предварительные (до принятию на работу) и периодические медицинские осмотры (часть вторая ст. 26 Закона Украины «Об обеспечении санитарного и эпидемического благополучия населения»).

Работодатель согласно действующему законодательству отвечает за организацию и своевременность прохождения работниками обязательных медицинских осмотров и допуск их к работе без необходимого медицинского заключения (часть четвертая ст. 26 Закона).

Работников, которые без уважительных причин не прошли в установленный срок обязательный медицинский осмотр в полном объеме, отстраняют от работы и могут привлечь к дисциплинарной ответственности (часть пятая ст. 26 Закона).

http://lviv.dsp.gov.ua/?p=13929

Комментарии к материалу

Лучшие материалы