ТОП-3 личных качеств главбуха по мнению HR

ТОП-3 личных качеств главбуха по мнению HR:

1 Ответственность
Как говорится: "мало кто боится ее, пока она не наступает". И именно поэтому многие бухгалтеры хотят расти максимум до заместителя главного бухгалтера.

2. Сила убеждения
Имеется в виду способность занять жесткую позицию по конкретному вопросу. При чем не просто произнести коронное "а как я объясню это налоговой?", а привести ряд аргументов.

3. Здравый смысл
Сколько раз сделки тормозятся, потому что "это риск"? Понятно, что никто не хочет нарушать закон. Но главный бухгалтер должен предложить возможное решение! Или хотя бы показывать, что ему не безразличен бизнес, в котором он работает.
Предлагать варианты и озвучивать риски — самая ценная черта главного бухгалтера!