Тема:
Увольнение работника: облагается ли НДФЛ выходное пособие?
Главное управление ГНС в Днепропетровской области обращает внимание, что согласно п.п. 14.1.48 п. 14.1 ст. 14 Налогового кодекса Украины (далее – НКУ) заработная плата для целей раздела IV НКУ – это основная и дополнительная заработная плата, другие поощрительные и компенсационные выплат...
Редакция
17.02.2023 36 0 0
Что делать с работником, который не выходит на связь?
Инспекторы труда объяснили, что действие трудового договора может быть прекращено при соблюдении двух обязательных условий: работник отсутствовал на рабочем месте более 4 месяцев; работодатель в течение всего этого времени не имел информации о причинах отсутствия работника (уважительность причин...
15.02.2023 117 0 0
Какая ответственность предусмотрена для работодателя за то, что он заставляет сотрудников работать во время объявленной воздушной тревоги?
Гражданская защита – это функция государства, направленная на защиту населения, территорий и имущества от чрезвычайных ситуаций, в частности, от событий военного характера. Согласно требованиям статьи 19 Кодекса гражданской защиты Украины обеспечение оповещения и информирования населения об у...
15.02.2023 311 0 0
Выпуск: Главные бухгалтерские новости недели (06.02-10.02.2023)
Изменения в законодательстве с 6 февраля по 10 февраля 2023 года О чем нужно знать на этой неделе? Когда нотариусы смогут проводить регистрацию земельных участков: ответ Госгеокадастра На сегодняшний день Госгеокадастром и ГП «Центр государственного земельного кадастра» принимаются м...
13.02.2023 295 0 0
За сколько по времени необходимо уведомить работников о существенных изменениях условий труда?
Если необходимо изменить существенные условия труда (например, режим работы) за какой период времени необходимо уведомить работника? В период действия военного положения нормы части третьей статьи 32 Кодекса законов о труде Украины и других законов Украины об уведомлении работника об изменении суще...
10.02.2023 28 0 0
Разъяснение к новому Порядку бронирования военнообязанных для предприятий агропромышленного комплекса
С 27 января вступило в действие постановление Кабинета Министров Украины № 76 «Некоторые вопросы реализации положений Закона Украины «О мобилизационной подготовке и мобилизации» о бронировании военнообязанных на период мобилизации и военное время». Документом утвержден новый...
10.02.2023 517 0 1
В каких случаях работодатель во время действия военного положения обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты по требованию работника?
Отпуск без сохранения заработной платы по желанию работника предоставляется в обязательном порядке в соответствии с требованиями статьи 25 Закона Украины "Об отпусках". Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на определенные законодательством сроки сл...
03.02.2023 47 0 0
Правительство утвердило механизм бронирования работников ИТ-компаний. Как это работает?
На днях правительство приняло постановление о бронировании работников компаний, имеющих статус "критических". Чтобы забронировать работников, компания должна подтвердить этот статус и соответствовать минимум 3 критериям из перечня: является резидентом Дія.City. средняя зарплата на предприятии &m...
01.02.2023 47 2 0
Какая сумма единовременной помощи работникам не облагается налогом в 2023 году?
Если работодатель предоставляет отдельным работникам нецелевую благотворительную (материальную) помощь по их заявлениям в связи с личными обстоятельствами, которая носит разовый характер, например решение социально-бытовых нужд, то она облагается налогом согласно п. 170.7 Налогового кодекса Украины....
26.01.2023 176 0 0
Как должно быть исправлено ФИО работника в трудовой книжке?
В трудовой книжке, оформленной еще в советские времена, исправлено мое имя (Наталия на Наталья), и в углу трудовой книжки есть запись с печатью «исправленному верить». Я собираюсь на пенсию. Правильно ли сделана поправка? Как должно быть исправлено имя, чтобы учесть стаж по трудовой книж...
19.01.2023 60 0 1
Когда нужно предупреждать работника об изменении существенных условий труда в период действия военного положения
Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» №2136-IX, среди прочего, регулировал особенности перевода и изменения существенных условий труда в ситуации военного времени. В частности, частью 2 статьи 3 Закона было установлено, что в период действия воен...
18.01.2023 70 0 0
Порядок налогообложения НДФЛ пособия на погребение, выплачиваемое работодателем родственникам умершего работника
В Главном управлении ГНС в Ивано-Франковской области информируют, что согласно п.п. «б» п.п. 165.1.22 п. 165.1 ст. 165 разд. IV Налогового кодекса Украины в состав общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога на доходы физических лиц не включаются средства...
11.01.2023 131 0 0
Травля на работе является правонарушением: комментирует Гоструда
В декабре этого года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по предотвращению и противодействию мобингу (травле)», признающем такие действия правонарушением. Не каждый конфликт с руководителем или другим работником является мобингом. ...
29.12.2022 29 0 0
Имеет ли право работник на отпуск полной продолжительности в период войны?
Согласно графику отпусков работник должен уходить в отпуск, но работодатель отказывает в предоставлении 24 календарных дней отпуска (согласен предоставить 22 дня) по мотивам военного положения. Имеет ли право работник на отпуск полной продолжительности? Да, работник имеет право на ежегодный отпуск ...
16.12.2022 46 0 0
Как получить больничные работнику за границей
Несмотря на вынужденную эвакуацию за границу, украинские работники не теряют свое право на социальную защиту и обеспечиваются пособиями от Фонда социального страхования Украины. В частности, для застрахованных лиц, выехавших за границу из-за войны, ФССУ финансирует больничные и декретные пособия. К...
29.11.2022 61 0 0
Работодатель не платит ЕСВ: какие последствия для работника
Право на материальное обеспечение и социальные услуги по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности, социальное страхование в случае безработицы, в связи с беременностью и родами, от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, охрану жизни и здоровья имеют застр...
29.11.2022 492 0 0
Работодатели представляют сведения о работнике относительно его принадлежности или непринадлежности к профсоюзам
06.11.2022 вступил в силу Закон Украины 18 октября 2022 года № 2682-IX «О внесении изменений в некоторые законы Украины по защите социальных, трудовых и других прав физических лиц, в том числе во время военного положения, и упрощение учета рабочих мест для лиц с инвалидностью» (далее &nd...
21.11.2022 285 0 0
Системное давление на работника и травля на работе теперь законодательно запрещены
Парламент во втором чтении принял законопроект №5748, дающий определение понятию «мобинг» и закрепляющий запрет на совершение относительно работника действий, унижающих честь, достоинство и деловую репутацию. Об этом рассказала народная депутат, член Комитета Верховной Рады по вопросам ...
17.11.2022 191 0 0
Когда и в какой срок работодатель обязан произвести расчет с работником
Согласно статье 47 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ Украины) работодатель обязан в день увольнения: выдать работнику копию приказа (распоряжения) об увольнении, выдать письменное уведомление о начисленных и выплаченных ему суммах при увольнении, произвести с ним расчет в срок...
15.11.2022 173 0 0
Налогообложение НДФЛ стоимости проживания и проезда наемных работников
Подлежит ли налогообложению НДФЛ стоимость проживания и проезда наемных работников в связи с разъездным характером работ? Статьей 13 Кодекса законов о труде Украины от 10 декабря 1971 г. № 322-VIII предусмотрено, что в коллективном договоре устанавливаются взаимные обязательства сторон по регулиров...
15.11.2022 25 0 0