Тема:
Отсутствие директора и главбуха по юрадресу налогоплательщика не является основанием для админареста
Фабула судебного акта: Для того чтобы провести плановую налоговую выездную проверку налоговые инспекторы должны вручить уполномоченным должностным лицам налогоплательщика направление на проверку под расписку, или составить акт об отказе этих лиц от подписи. Однако, необходимо физическое присутствие ...
Редакция
23.06.2017 186 0 0
За что отвечает директор, а за что — бухгалтер
Минюст Украины в письме от 23.02.2017 г. под № 6508/105-0-2-17/7 напомнило , что ответственность за организацию бухгалтерского учета и обеспечение фиксирования фактов осуществления всех хозяйственных операций в первичных документах, сохранение обработанных документов, регистров и отчетности в течени...
21.06.2017 602 0 0
Принят закон, который заставит директоров предприятий вручать повестки
Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе» (законопроект № 2985). На исполнительные органы сельских, поселковых, городских советов, руководителей предприятий, учреждений и организаций, в том числе учебных заведений, независимо ...
22.05.2017 476 0 0
Может ли орган Гоструда проводить проверку, если директор отсутствует?
На предприятие с внеплановой проверкой пришли представители Гоструда. Директор предприятия отсутствует по уважительной причине – находится в длительной заграничной командировке. Вправе ли проверяющие приступить к проверке или срок ее проведения должен быть перенесен? Как следует себя вести в подобно...
13.04.2017 1565 0 3
ПАКУ запустила проект «Реестр корпоративных директоров»
Реестр создан с целью продвижения реформы в управлении государственным и негосударственным корпоративным сектором экономики, внедрения лучших практик корпоративного управления. Профессиональная ассоциация корпоративного управления (ПАКУ) запустила на своем сайте проект «Реестр корпоративных директо...
31.03.2017 268 0 0
Общие требования к оформлению увольнения
В этой консультации речь пойдет об общих требованиях к документальному оформлению увольнения работника. Кроме того, мы рассмотрим особенности процедуры увольнения директора и главного бухгалтера. Основания для прекращения трудовых отношений Основания для прекращения трудовых отношений между работни...
22.03.2017 26211 0 1
Можно ли функции директора ООО возложить на учредителя
Для кого эта статья: для собственников, учредителей предприятий, приостановивших деятельность. Из этой статьи вы узнаете: в каких случаях можно возложить функции директора на учредителя и как это должно быть оформлено. В последнее время все чаще встречаются случаи, когда предприятие приостанавливае...
20.03.2017 36250 23 5
Роль личности в (банковской) истории: на что влияет первое лицо банка?
Так уж повелось, что зачастую банк для сотрудничества выбирается по знакомству с его сотрудниками, особенно, топ-менеджерами. Логика такого решения следующая: если с банком что-то будет происходить, знакомый топ-менеджер предупредит. Хотя, не странно ли выбирать банк по признаку того, будет ил...
07.02.2017 200 0 0
На кого можно возложить обязанности директора, если на предприятии нет наемных работников?
Предприятие только начинает свою деятельность. Платить наемному директору зарплату нечем. Может ли предприятие осуществлять деятельность без директора? Да, предприятие может вести свою деятельность без директора, с закреплением некоторых организационно-распорядительных или административно-хозяйств...
24.01.2017 1033 0 0
Право на пенсию за выслугу лет получили директора и ассистенты воспитателей ДУЗов
Теперь право на пенсию за выслугу лет, возникающее в случае работы в заведениях и учреждениях бюджетной сферы, получили еще и некоторые работники дошкольных учебных заведений всех типов (далее – ДУЗ). После дополнения Перечня заведений и учреждений образования, здравоохранения и социальной защиты и ...
13.01.2017 1441 0 0
Как правильно оформить увольнение директора?
На предприятии планируются перемены в связи со сменой собственника предприятия, который был одновременно директором. Теперь директор увольняется. Есть ли особенности в оформлении такого увольнения? Нужно ли уведомлять госорганы об этом увольнении и в какие сроки? Надо ли перезаключать все договоры, ...
13.01.2017 511 0 1
Когда можно выплачивать зарплату в сумме меньше минимальной
Верховной Радой принят закон о госбюджете на 2017 год, который сейчас готовится для передачи на подпись президенту. Одной из наиболее резонансных норм закона является повышение с 1 января 2017 года минимальной заработной платы (далее – МЗП) до 3 200 грн., то есть в два раза больше по сравнению с нын...
22.12.2016 23706 0 7
Кто должен уведомить ГФС о приеме директора на вновь созданное предприятие?
Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администр...
13.12.2016 599 0 0
Можно ли директору не начислять и не выплачивать заработную плату в случае сложной ситуации в бизнесе?
Нередки случаи, когда субъекты хозяйствования вынуждены сокращать свою деятельность вплоть до ее прекращения. Если на предприятии остался один директор, который является наемным работником, можно ли не начислять и не выплачивать ему заработную плату? Сразу ответим: избежать выплаты зарплаты и уплат...
27.10.2016 2438 0 0
Директор будет нести личную ответственность за неуплату предприятием налогов
В Верховной Раде был зарегистрирован законопроект №5072 «О внесении изменений в ст. 96 Налогового кодекса Украины относительно погашения налогового долга налогоплательщиков». Что будет ожидать налогового должника Налоговый кодекс Украины в подпунктах 96.4, 96.5 ст. 96 определяет положение о возмож...
27.10.2016 233 0 0
О договорах о полной материальной ответственности и нормах продолжительности рабочего времени
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ ПИСЬМО от 13.02.2015 г. № 149/13/84-15 Департамент заработной платы и условий труда рассмотрел письмо и сообщает. К вопросу 1. В соответствии со статьей 1351 Кодекса законов о труде Украины (далее - КЗоТ) письменные договоры о полной материаль...
25.07.2016 1026 0 0
Уголовная ответственность руководителя предприятия по законодательству Украины
Осуществление хозяйственной деятельности в Украине является не только рискованным с экономической точки зрения, но и возлагает большую ответственность на руководителя предприятия, в том числе и уголовную. Руководитель предприятия является не только лицом, осуществляющим представительство предприятия...
21.07.2016 946 0 0
Директор без зарплаты: возможно ли это?
В условиях кризиса многие украинские компании вынуждены приостанавливать свою деятельность. Сопровождается это увольнением сотрудников, прекращением договорных взаимоотношений с контрагентами и закрытием счетов в банке. Однако, даже на неработающем предприятии должно быть лицо, выполняющее функции и...
15.04.2016 4149 0 1
Учредитель общественной организации -директор на общественных началах не получает зарплату: что с ЕСВ?
Существует ли обязанность начислять единый взнос на минимальную зарплату, если учредитель общественной организации - директор на общественных началах - совместитель, не получает зарплату, и целью организации не является получение прибыли? Частью третьей ст. 65 Хозяйственного кодекса Украины оп...
12.03.2016 8691 2 0
Приказ о возложении на исполнение обязанностей временно отсутствующего директора на другого работника
Заявление о предоставлении согласия на временное исполнение обязанностей директора Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
03.03.2016 185 0 0