Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Нахождение работника учреждения на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с занимаемой должности. Об особенно...

A Александр Козка

27.05.2024 129 0 0

Кадры и зарплата

Каковы содержание и структура положения о премировании учреждения?

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Спрашивали – отвечаем Два учебных заведения реорганизованы в одно путем слияния. Руководитель нового заведения поручил разработать новое положение о премировании. Из каких разделов должен состоять этот документ? Нужно ли учитывать условия, прописанные в...

27.05.2024 124 0 0

Оплата труда и кадры

Работнику оформлен больничный: в какие сроки нужно уложиться с его оплатой?

Баланс № 22 от 28 мая 2024 года Почему возник этот вопрос? В последнее время на нашу консультационную линию поступает много вопросов по поводу сроков и порядка рассмотрения больничных листков на предприятии, а также сроков подачи заявления-расчета на их оплату в Пенсионный фонд. Мы выбрали часто за...

27.05.2024 191 0 1

Оплата труда и кадры

Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!

Баланс № 22 от 28 мая 2024 года Что изменилось? Верховная Рада приняла Закон от 25.04.2024 № 3680-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников» (далее – Закон № 3680). В частности, изменения внесены в КЗоТ. ...

27.05.2024 87 0 0

Кадры и зарплата

Актуальные изменения в условиях оплаты труда госслужащих и работников ОМС

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года На сегодняшний день принято несколько правительственных решений, касающихся оплаты труда госслужащих в период реформирования. Кроме того, претерпел изменения и порядок определения заработка госслужащих и работников органов местного самоуправления (далее &ndash...

27.05.2024 35 0 0

Оплата труда и налоги.

Каковы содержание и структура положения о премировании учреждения?

Два учебных заведения реорганизованы в одно путем слияния. Руководитель нового заведения поручил разработать новое положение о премировании. Из каких разделов должен состоять этот документ? Нужно ли учитывать условия, прописанные в аналогичном положении реорганизованных заведений? Спрашивали –...

27.05.2024 154 0 0

Трудовые отношения

Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе

С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношениях в случае смены собственника пре...

24.05.2024 142 0 0

Оплата труда и налоги.

Актуальные изменения в условиях оплаты труда госслужащих и работников ОМС

На сегодняшний день принято несколько правительственных решений, касающихся оплаты труда госслужащих в период реформирования. Кроме того, претерпел изменения и порядок определения заработка госслужащих и работников органов местного самоуправления (далее – ОМС) на территориях боевых действий. Р...

24.05.2024 66 0 0

Зарплата и кадры

Работнику оформлен больничный: в какие сроки нужно уложиться с его оплатой?

Почему возник этот вопрос? В последнее время на нашу консультационную линию поступает много вопросов по поводу сроков и порядка рассмотрения больничных листков на предприятии, а также сроков подачи заявления-расчета на их оплату в Пенсионный фонд. Мы выбрали часто задаваемые вопросы и сегодня ответи...

24.05.2024 200 0 2

Кадровый учет.

Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени

Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравн...

24.05.2024 629 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с продлением военного положения Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с военн...

23.05.2024 207 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ВПЛ

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы ВПЛ Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Мирне» Кравчуку О. В. Менеджера з постачання Мельничука Л. В. Заява Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати як ос...

23.05.2024 157 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы на период действия военного положения Заявление работника о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с продлением военного положения Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы в связи с во...

23.05.2024 554 2 0

Кадровый учет.

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Нахождение работника учреждения на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с занимаемой должности. Об особенностях применения и документального оформл...

22.05.2024 189 0 0

Военный учет и бронирование

Очередные изменения в порядке бронирования работников

Кабмин постановлениями от 08.05.2024 № 520 (далее – Постановление № 520) и от 14.05.2024 № 555 в который раз внес изменения в Порядок, касающийся бронирования военнообязанных работников. В чем суть этих изменений и каких предприятий они касаются, рассмотрим в статье. Кабмин постановлениями от ...

22.05.2024 832 0 1

Кадры и зарплата

Как действовать при возникновении чрезвычайной ситуации: инструкция для персонала

Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года О чем статья? Мы рассказываем, как работодателю небольшого предприятия (с численностью работников не более 50 лиц) составить инструкцию для персонала на случай возникновения чрезвычайной ситуации, а также – для вашего удобства – приводим образец та...

20.05.2024 27 0 0

Режим работы и рабочее время

На сколько дней отпуска на детей имеет право опекун?

Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социального отпуска она имеет право – 10 или 17? Ситуация из практики Работница предприятия является опекуном двоих детей. Других детей у нее нет. На сколько дней дополнительного социа...

20.05.2024 107 0 0

Кадры и зарплата

Стаж госслужбы: как определяют и на что влияет

Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года С 01.01.2024 активно претворяются в жизнь новые принципы оплаты труда госслужащих, то есть это осуществляется на основе классификации должностей. Так предусмотрено п. 10 Заключительных положений Закона от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете У...

20.05.2024 34 0 0

Работодателям

Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица:...

20.05.2024 114 0 0

Работодателям

Кто должен исполнять обязанности по ведению воинского учета

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года О чем статья? Каждое предприятие независимо от формы собственности должно вести воинский учет. Если на предприятии с небольшим штатом нет отдельной должности инспектора по воинскому учету, то возложить обязанности по ведению воинского учета нужно на лицо, ведуще...

20.05.2024 172 0 0

Page №15 | кадровые вопросы