Тема:
Продолжительность отпуска по основному месту работы больше, чем на работе по совместительству: что делать?
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Работник-совместитель: особенности работы и оплаты труда» Практическая ситуация Работнику, оформленному у нас по совместительству, предоставляем ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня (далее – к. д.), но продолжитель...
T Тамила Радченко
24.09.2024 39 0 0
Можно ли увольнять работников по собственному желанию и соглашению сторон во время отпуска без сохранения зарплаты?
Баланс-Бюджет № 39 от 24 сентября 2024 года Ситуация из практики Работники предприятия, в том числе директор и главбух, находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Некоторые из них хотят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возможно ли увольнение во время такого от...
23.09.2024 40 0 0
Основные правила работы по совместительству
Баланс-Бюджет № 39 от 24 сентября 2024 года Работа по совместительству, когда человек работает на двух или более рабочих местах, – довольно распространенная практика. Такая работа имеет свои особенности, о которых нужно знать работодателю и работнику еще до заключения трудового договора. Тем ...
23.09.2024 50 0 0
Работа по совместительству, когда человек работает на двух или более рабочих местах, – довольно распространенная практика. Такая работа имеет свои особенности, о которых нужно знать работодателю и работнику еще до заключения трудового договора. Тем более что с началом военного положения произо...
23.09.2024 107 0 0
Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя
Баланс № 39 от 24 сентября 2024 года Основание для увольнения по п. 6 ст. 41 КЗоТ появилась с 19.07.2022, после вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Рассмотрим порядок,...
23.09.2024 37 0 0
Изменения в Уведомлении о приеме работников на работу
Баланс № 39 от 24 сентября 2024 года Кадровые вопросы Что изменилось в форме и порядке уведомления о приеме работников на работу и всех ли работодателей это касается? Постановлением КМУ от 23.08.2024 № 967 внесены изменения в постановление КМУ от 17.06.2015 № 413, которое теперь имеет название &...
23.09.2024 127 0 0
Работники предприятия, в том числе директор и главбух, находятся в отпусках без сохранения заработной платы. Некоторые из них хотят уволиться по собственному желанию или по соглашению сторон. Возможно ли увольнение во время такого отпуска? Если возможно, то как правильно его оформить, кто должен под...
20.09.2024 172 0 0
Приказ об увольнении по собственному желанию по уважительным причинам по ст. 38 КЗоТ
Заявление об увольнении работника по собственному желанию в связи с ведением боевых действий Пример составления (на языке оригинала) Товариство з обмеженою відповідальністю «ВОЛЯ» (ТОВ «ВОЛЯ») Код ЄДРПОУ 13002205 НАКАЗ 15.03.202...
20.09.2024 115 0 0
Заявление об увольнении работника по собственному желанию в связи с ведением боевых действий
Приказ об увольнении по собственному желанию по уважительным причинам по ст. 38 КЗоТ Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Воля» Володимиру Пасічнику водія автотранспортного засобу Буткевича Сергія Васильовича ЗАЯВА Прошу звільнити мене ...
20.09.2024 153 0 0
Заявление о выплате причитающихся сумм родственникам умершего работника
Пример составления (на языке оригинала) Директору ТОВ «Літо» Роману ПАВЛЕНКУ Самойлової Ірини Сергіївни паспорт серії АН № 123456, виданий Дніпровським РУ ГУ МВС України, РНОКПП – 1234567890, адреса проживання: м. Київ, вул. Вільна, 43, кв. 710...
20.09.2024 459 0 0
Что изменилось в форме и порядке уведомления о приеме работников на работу и всех ли работодателей это касается? Кадровые вопросы Что изменилось в форме и порядке уведомления о приеме работников на работу и всех ли работодателей это касается? Постановлением КМУ от 23.08.2024 № 967 внесены измене...
18.09.2024 471 3 0
Перенос ежегодного отпуска совместителю в случае временной нетрудоспособности
Баланс-Бюджет № 38 от 17 сентября 2024 года Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачиваются по основному месту работы? Напомним, что перенос (продление) ежегодн...
16.09.2024 26 0 0
Оплата труда руководителей военных администраций: как обосновать размер составляющих
Баланс-Бюджет № 38 от 17 сентября 2024 года С введением военного положения в нашей стране созданы и функционируют такие структуры, как военные администрации. Рассмотрим, какие полномочия выполняют некоторые из них, из каких лиц формируются и как осуществляется оплата труда этих лиц. Общие вопросы ...
16.09.2024 36 0 0
Как не прозевать направление работника на МСЭК
Баланс-Бюджет № 38 от 17 сентября 2024 года Работники, которые заболели или травмировались, к сожалению, не всегда быстро выздоравливают. В таком случае заведение здравоохранения направляет больного на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК), которая может установить группу инвалидности. Дата ...
16.09.2024 39 0 0
Получение работодателем дополнительной информации из Реестра застрахованных лиц
Какую информацию может получить работодатель из Реестра застрахованных лиц? Практическая ситуация Какую информацию может получить работодатель из Реестра застрахованных лиц? Напомним, что с 8 июня 2024 года работодатели (предприятия, органы государственной власти и органы местного самоуправления...
13.09.2024 42 0 0
С введением военного положения в нашей стране созданы и функционируют такие структуры, как военные администрации. Рассмотрим, какие полномочия выполняют некоторые из них, из каких лиц формируются и как осуществляется оплата труда этих лиц. С введением военного положения в нашей стране созданы и функ...
13.09.2024 103 0 0
Должны ли сотрудники, работающие за компьютером, проходить медицинские осмотры?
Библиотека Баланс № 17 «Компьютер на предприятии: от оприходования до списания» Вопрос – ответ Обязательно ли работникам, работающим за компьютерами, проходить медицинские осмотры? Если да, то какие именно? Ответ на этот вопрос предоставлен Юго-Западным межрегиональным упра...
12.09.2024 25 0 0
Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносить ли этот отпуск на дни временной нетрудоспособности, ведь они оплачиваются по основному месту работы? Практическая ситуация Работник – внешний совместитель, заболел, находясь в ежегодном отпуске. Переносит...
11.09.2024 46 0 0
Работники, которые заболели или травмировались, к сожалению, не всегда быстро выздоравливают. В таком случае заведение здравоохранения направляет больного на медико-социальную экспертную комиссию (МСЭК), которая может установить группу инвалидности. Дата установления инвалидности не отражается в эле...
11.09.2024 105 0 0
Предоставляется ли отпуск за ненормированный рабочий день, если работник выполняет работу дистанционно?
Работник переведен на дистанционную работу, но по его должности согласно коллективному договору предусмотрено предоставление отпуска за ненормированный рабочий день. Правомерно ли предоставление такого отпуска дистанционщику? Предоставление отпуска Работник переведен на дистанционную работу, но по ...
10.09.2024 30 0 0