Тема:
Спецпроект «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов»
Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТо...
Редакция
25.03.2024 14 0 0
Когда норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью считается выполненным?
Ситуация. В конце февраля 2024 года с предприятия уволился работник, имеющий инвалидность. Исходя из среднесписочной численности работников норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) для нашего предприятия – одно рабочее место. Вопрос. Будет ли считаться, что но...
25.03.2024 73 0 1
Общий порядок оформления приказов
Спецпроект «Кадровые документы: советы по составлению и образцы приказов» Приказом оформляется решение, принимаемое руководителем юридического лица (при его отсутствии – другим должностным лицом, если это предусмотрено уставом, положением, другим нормативным актом). По каким прави...
25.03.2024 10 0 0
Оплата труда медиков в учебных заведениях
Баланс-Бюджет № 13 от 26 марта 2024 года В статье «Медицинское обслуживание в учебных заведениях» мы рассмотрели варианты организации медицинского обслуживания учащихся. Здесь расскажем о продолжительности рабочего времени медработников учебных заведений и об оплате их труда. Вопросы &n...
25.03.2024 58 0 0
Индексируем зарплату в 2024 году: март, апрель, май …
Баланс № 13 от 26 марта 2024 года О чем статья? Индексация зарплаты (денежных доходов населения) была приостановлена на весь 2023 год. А с 1 января 2024 года ее проведение возобновилось согласно Закону от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее &ndash...
25.03.2024 120 0 0
Баланс № 13 от 26 марта 2024 года Ситуация. В конце февраля 2024 года с предприятия уволился работник, имеющий инвалидность. Исходя из среднесписочной численности работников норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью (далее – норматив) для нашего предприятия – одно рабочее место. ...
25.03.2024 71 0 0
Переход на летнее время: учет рабочего времени и оплата труда
В этом году в последние выходные марта Украина перейдет на летнее время, а значит, стрелки часов необходимо будет перевести на один час вперед. У работодателей возникают вопросы, как учитывать отработанное время и начислять зарплату некоторым работникам. Об этом мы подробно расскажем в статье. В это...
25.03.2024 186 0 1
Каждый субъект хозяйствования, который является работодателем, должен создавать в своей деятельности организационно-распорядительные документы. Это требование касается и юридических лиц, и физических лиц – предпринимателей и предусмотрено многими нормативно-правовыми актами, в частности КЗоТом...
25.03.2024 355 0 0
Медицинское обслуживание в учебных заведениях
Баланс-Бюджет № 13 от 26 марта 2024 года Законодательство обязывает учебные заведения обеспечивать медицинское обслуживание учащихся. В консультации рассмотрим, какие есть варианты организации медобслуживания в учебных заведениях, какие именно работники осуществляют такое обслуживание, что учесть п...
25.03.2024 23 0 0
Законодательство обязывает учебные заведения обеспечивать медицинское обслуживание учащихся. В консультации рассмотрим, какие есть варианты организации медобслуживания в учебных заведениях, какие именно работники осуществляют такое обслуживание, что учесть при заключении договора о медицинском обслу...
25.03.2024 33 0 0
Изменился размер минимальной заработной платы: нужно ли сообщать работникам?
Баланс-Бюджет № 13 от 26 марта 2024 года Вопросы – ответы С 1 апреля 2024 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) изменится в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон № 3460). Статье...
22.03.2024 73 0 0
Стаж для оформления листка нетрудоспособности
Чтобы оплатить работнику больничный лист, бухгалтер и кадровик должны знать какой страховой стаж он имеет. Как и на основании чего рассчитывается этот стаж, какие периоды засчитываются или не засчитываются в него, расскажем в этой статье. Чтобы оплатить работнику больничный лист, бухгалтер и кадрови...
22.03.2024 201 0 1
О чем статья? Индексация зарплаты (денежных доходов населения) была приостановлена на весь 2023 год. А с 1 января 2024 года ее проведение возобновилось согласно Закону от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год» (далее – Закон № 3460). Сейчас в редакцию ...
22.03.2024 541 0 1
С 1 апреля 2024 года размер минимальной заработной платы (далее – МЗП) изменится в соответствии с Законом от 09.11.2023 № 3460-ІХ «О Государственном бюджете Украины на 2024 год». Обязан ли работодатель заранее предупредить работников о том, что размер МЗП изменяется? Вопросы &nda...
22.03.2024 203 0 2
Зарплатные выплаты - 2024 без ошибок
Программа вебинара 1. Военный сбор и «натуральный» коэффициент: новый расчет. Как быть с периодами 2022–2023 гг., нужно ли уточнять отчетность и исправлять расчеты за прошлые периоды? 2. Больничные изменения: как назначить или отказать, оплатить и отчитаться, кто проверяет и ...
22.03.2024 1334 20 5
Периоды, которые входят/не входят в стаж для оплаты листка нетрудоспособности
Эта таблица пригодится работодателям во время исчисления страхового стажа для оплаты листков нетрудоспособности. Условные обозначения: «+» – период засчитывается в такой стаж, «–» – не засчитывается. Периоды До 28.02.2001 ...
20.03.2024 123 0 2
Бронирование военнообязанных работников агропромышленного сектора
В последнее время работодатели интересуются тем, как забронировать военнообязанных, как составить соответствующее обоснование и какие требования установлены к этой процедуре. В статье рассмотрим порядок бронирования, в частности, в агропромышленном секторе, а также приведем образцы документов, котор...
20.03.2024 608 0 2
Приказ об увольнении: как теперь указывать количество дней неиспользованных отпусков?
Работник предприятия хочет уволиться. У него есть неиспользованные дни ежегодного отпуска, за которые следует выплатить компенсацию. Как в приказе об увольнении нужно отразить дни, за которые выплачивается компенсация: указать их общее количество по-прежнему или разделить на две условные группы &nda...
19.03.2024 292 0 1
Можно ли принять на работу или уволить в выходной день?
О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на работу или уволить работника в выходной день. Мы рассмотрим эту ситуацию исходя из требований трудового законодательства и разъяснений Гоструда. О чем статья? Работодатели часто задаются вопросом, можно ли принять на р...
19.03.2024 532 0 2
Список военнообязанных, которые предлагаются для бронирования на период мобилизации и на военное время
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
19.03.2024 80 0 0