Индексация при приеме на работу, переводе и выходе из отпуска по уходу за ребенком

Уже почти год индексация доходов вновь принятых и переведенных в учреждение или на предприятие работников, а также вышедших на работу после отпуска по уходу за ребенком, осуществляется по кардинально новым правилам. Но сложность этой процедуры не в новизне этой нормы, а в ее неоднозначности. В этой ...

N Наталья Волкова

03.11.2016 4639 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

О предоставлении социальных отпусков женщине, имеющей детей

Минсоцполитики рассмотрело письмо от 05.08.2016 г. № 438/13/116-16 о предоставлении социальных отпусков женщине, имеющей детей. 1) Работник, заключивший трудовой договор на работу по совместительству, находится в трудовых отношениях с предприятием, учреждением, организацией, физическим лицом и поэт...

21.10.2016 1207 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Рабочий год для ежегодного отпуска после декрета не изменяется!

Рабочий год, за который предоставляется ежегодный отпуск, должен брать отсчет с даты заключения трудового договора. То есть после выхода работницы из отпуска по уходу за ребенком рабочий год для предоставления ежегодного отпуска не изменяется Консультирует МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ...

26.09.2016 25843 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В декрет - после отпуска по уходу за ребенком до 3-летнего возраста: расчет средней зарплаты

ФСС по ВПТ сообщил о порядке расчета пособия по беременности и родам застрахованному лицу по страховому случаю, который наступил в месяце, в котором оно вышло на работу после отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.Исчисление средней заработной платы (дохода, ден...

20.09.2016 493 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Женщина в отпуске по уходу за ребенком: можно ли уволить в связи с окончанием трудового договора?

Срок окончания договора, заключенного с женщиной-работником, приходится на время ее пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. Можно ли ее увольнять и, если да, как правильно документально оформить? Статья 184 Кодекса законов о труде Украины запрещает...

14.09.2016 195 0 0

Оплата труда и налоги.

Оплата ежегодного отпуска после отпуска по уходу за ребенком в случае изменения должности или разряда

Работницы, выходящие на работу после отпуска по уходу за ребенком, намерены использовать ежегодный отпуск, на который они получили право за рабочие годы (или их части) в период до отпуска по уходу за ребенком. В одном из случаев во время расчетного периода, а именно периода работы до отпуска, работн...

31.08.2016 568 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Работница уходит из отпуска по уходу за ребенком в декретный отпуск: особенности расчета средней зарплаты

ФСС по ВПТ в письме от 04.05.2016 г. № 5.2-32-685 рассмотрел некоторые нюансы расчета среднего зарплаты для работницы, которая из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, уходит в декретный отпуск. Во-первых, в случае если застрахованное лицо в течение 12 м...

25.08.2016 360 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Засчитывается ли в стаж работы отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста?

Статьей 181 Кодекса законов о труде Украины предусмотрено зачисление в стаж работы период ухода за ребенком. В частности, отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста и отпуск без сохранения заработной платы (части третья и шестая статьи 179 настоящего Кодекса) предо...

12.08.2016 186 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

«Декретный» отпуск мужчин

Согласно ст. 17 Закона Украины Об отпусках (далее - Закон № 504) женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск в связи с беременностью и родами. Вместе с тем согласно ч. 2 ст. 17 Закона № 504 лицам, которые усыновили новорожденного ребенка (новорожденных) непосредственно из родильного дома,...

01.08.2016 717 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Помощь на оздоровление при предоставлении отпуска в условиях неполного рабочего дня

В соответствии со статьей 179 Кодекса законов о труде Украины по желанию женщин, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени.Эта норма применяется также для тех работниц, которым в соответствии с законодательством установ...

25.07.2016 333 0 0

Оплата труда и налоги.

Как оплатить ежегодный отпуск, предоставленный после отпуска по уходу за ребенком?

Как определить сумму оплаты ежегодного отпуска, который предоставляется работнице после выхода на работу (в мае этого года) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста? Женщина работает в учреждении с июня 2012 года. Как определить при этом размер материальной помощи на озд...

13.07.2016 456 0 2

Зарплата и кадры

Декретный отпуск начинается в период отпуска по уходу за ребенком до 6 лет: как рассчитать сумму декретных?

Работница предприятия находится в отпуске по уходу за ребенком до 6 лет. В апреле она принесла больничный листок, согласно которому уходит в новый отпуск по беременности и родам с 18 апреля. Ее оклад – 4 500 грн. Бухгалтер в апреле рассчитала ей сумму декретных. Нужно ли делать перерасчет декретных ...

23.05.2016 1010 0 1

Новости законодательства

Родители-воспитатели смогут уйти в отпуск по уходу за ребенком

Верховная Рада приняла Закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно предоставления родителям-воспитателям дополнительных социальных гарантий» (законопроект № 2975). Так, один из родителей-воспитателей, которые находятся в трудовых отношениях с работодателе...

18.05.2016 167 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Если мать или другое лицо, осуществляющее уход за ребенком, заболело: кому открыть больничный?

В случае временной нетрудоспособности матери (опекуна, другого члена семьи, находящегося в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, воспитывает ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) другое работающее лицо, осуществляющее уход за ребенком в это время, имеет право компенсировать у...

22.03.2016 1268 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Декретчица получила производственную премию: как начислить ЕСВ?

Как начисляется ЕСВ на производственные премии в размере меньше минимальной заработной платы, начисленные наемным работникам, которые находятся в отпусках в связи с беременностью и родами / по уходу за ребенком до трех и шести лет? На выплаченные производственные премии в размере меньше минимальной...

23.02.2016 309 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

С декрета в декрет: база для начисления ЕСВ

Сотрудница нашего предприятия, находясь 2 года в отпуске по уходу за ребенком, предъявила листок нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, согласно которому 26.06.2015 у нее начинается другой отпуск в связи с беременностью и родами. Размер заработной платы, в соответствии со штатным рас...

24.07.2015 22 0 0

Page №11 | отпуск по уходу за ребенком