Как назначить исполняющего обязанности директора

Баланс № 10 от 15 марта 2021 года «Оплата труда и кадры: отвечаем на ваши вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов» Отпуск Директор предприятия уходит в отпуск. Как назначить временно исполняющего обязанности (врио)? Нужно ли оформлять на него ЭЦП? Нужно ли ему доплачивать за исполн...

V Вита Василенко

10.03.2021 221 0 0

Зарплата и кадры

Как назначить исполняющего обязанности директора

Директор предприятия уходит в отпуск. Как назначить временно исполняющего обязанности (врио)? Нужно ли оформлять на него ЭЦП? Нужно ли ему доплачивать за исполнение обязанностей? Оплата труда и кадры: отвечаем на вопросы и рекомендуем, как избежать штрафов Отпуск Директор предприятия уходит в отпус...

09.03.2021 456 0 2

Правовая помощь

Карантин продлен до 30 апреля текущего года

Баланс-Агро № 9 от 9 марта 2021 года Постановлением КМУ от 17.02.21 г. № 104 (далее – Постановление № 104, вступило в силу с 24.02.21 г.) внесены изменения, в частности, в постановление КМУ от 09.12.20 г. № 1236 «Об установлении карантина и введении ограничительных противоэпидемических ...

03.03.2021 96 0 0

Новости законодательства

Карантин продлен до 30 апреля текущего года

Постановлением КМУ от 17.02.21 г. № 104 (далее – Постановление № 104, вступило в силу с 24.02.21 г.) внесены изменения, в частности, в постановление КМУ от 09.12.20 г. № 1236 «Об установлении карантина и введении ограничительных противоэпидемических мероприятий с целью предотвращения рас...

02.03.2021 441 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

За работу в ночные и вечерние смены дополнительно отпуск не предоставляется

Действующим законодательством не предусмотрены отпуска за работу в вечернюю и ночную смены. В случае, когда согласно графика выхода на работу (графика сменности) работник работает в ночное время, то его продолжительность включают в продолжительности работы (смены) работника. Компенсация за работу -...

01.03.2021 70 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Предоставление отпуска несовершеннолетнему работнику

Несовершеннолетние лица имеют дополнительные льготы по предоставлению отпусков. В соответствии с требованиями ст. 75 КЗоТ Украины продолжительность ежегодного основного отпуска для работников, не достигших 18 лет, составляет 31 день. При этом праздничные и нерабочие дни (статья 73 КЗоТ Украины) пр...

22.02.2021 240 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Замена дополнительного отпуска на детей денежной компенсацией

Заменить дополнительный отпуск на детей денежной компенсацией можно только в случае увольнения работника. Дополнительный отпуск работникам, имеющим детей, относится к социальным отпускам. Этот отпуск предоставляется за календарный год, а не за отработанный рабочий год. Он может быть использован раб...

22.02.2021 393 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Учитывается ли карантинная помощь по частичной безработице в расчет средней зарплаты при предоставлении отпусков?

В соответствии с Постановлением КМУ от 11.03.2020 №211 «О предотвращении распространения на территории Украины острой респираторной болезни COVID-19, вызванной коронавируса SARS-CoV-2» с 12 марта 2020 на территории Украины была запрещена работу субъектов хозяйствования, которая предусмат...

05.02.2021 75 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

«Плаваючий» вихідний: чи гарантує такий режим роботи працівника право на відпочинок?

На практике встречаются случаи, когда работникам работодатели с пятидневной рабочей неделей предлагают такой режим отдыха: один постоянный выходной день - субботу, второй выходной - «плавающий». Работники самостоятельно «договариваются» об очередности предоставления второго в...

25.01.2021 231 0 0

Спецвыпуски.

Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)

В сегодняшнем выпуске вы найдете много полезной информации. В частности, детально рассмотрено: общий алгоритм применения «детской» НСЛ по категориям получателей, и кто имеет право ею воспользоваться. Также даны ответы на другие вопросы, связанные с этой льготой; как работнику после в...

25.01.2021 645 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли вносить изменения в график отпусков и делить на части ежегодный отпуск?

Ежегодный основной отпуск по просьбе работника и с согласия работодателя можно делить на части. Но при условии, что основная непрерывная его часть будет составлять не менее 14 календарных дней. Причем, эти неделимые 14 дней не обязательно должны быть использованы первыми. То есть, если отпуск - 24...

18.01.2021 534 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Как получить дополнительный отпуск на детей

Кто имеет право на такой отпуск. Женщине, которая работает и имеет двух или больше детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или которая усыновила ребенка, матери лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица с инвалидностью с детства подг...

05.01.2021 288 0 0

Юридические вопросы

Труд женщин: льготы и гарантии

Баланс-Бюджет № 1-2 от 11 января 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательст...

04.01.2021 112 0 0

Юридические вопросы

Восстановление работника на работе в случае незаконного увольнения

Баланс-Бюджет № 1-2 от 11 января 2021 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть первая)» В сфере трудового права Украины одной из наиболее распространенных категорий судебных дел являются споры относительно восстановления работников на работе. В сегодняшних усло...

04.01.2021 98 0 0

Оплата труда и налоги.

Труд женщин: льготы и гарантии

Равенство прав женщин и мужчин закреплено Конституцией Украины. Но, с учетом физиологических особенностей женского организма, для охраны материнства и детства законодательством установлены специальные нормы относительно охраны труда и здоровья женщин. Напомним, какие трудовые права и гарантии имеют ...

29.12.2020 197 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

За отказ идти в отпуск работника могут наказать

Если работник отказывается от использования ежегодного отпуска, работодатель имеет право в пределах, установленных графиком отпусков, без заявления работника издать приказ о предоставлении ему отпуска. Работники обязаны выполнять распоряжения работодателя. За их невыполнение работник может быть при...

14.12.2020 90 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Действия работодателя, когда работник сообщил, что пошел на самоизоляцию

Как действовать в случае, когда работник сообщил администрации по телефону, пошел на самоизоляцию, поскольку находился в контакте с родственником, который заболел COVID-19. Как оформить отсутствие работника? Как оплачивать это время? Что ставить в табеле? Так, вариантов может быть несколько: удален...

03.12.2020 510 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Применение корректировки заработной платы при расчете отпускных

Необходимо ли осуществлять корректировки заработной платы при предоставлении ежегодных отпусков наемным работникам в случае повышения минимальной заработной платы? Исчисление средней заработной платы, в частности для оплаты времени ежегодного отпуска, проводится в соответствии с Порядком исчисления...

03.12.2020 262 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Когда отец ребенка может получить дополнительные 10 дней соцотпуска?

В соответствии со ст. 19 Закона Украины «Об отпусках» женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет или ребенка с инвалидностью, или которая усыновила ребенка, матери лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одинокой матери, отцу ребенка или лица...

20.11.2020 391 0 1

Фермерским хозяйствам

Наемные работники в ФХ: нюансы оформления и работы

Баланс-Агро № 53-54 от 23 ноября 2020 года «Фермерские хозяйства: создание, деятельность, реорганизация, ликвидация» Из этой статьи вы узнаете: чем отличается статус члена фермерского хозяйства (далее – ФХ) и наемного работника хозяйства, может ли член ФХ быть наемным работником в...

16.11.2020 219 0 0

Page №37 | отпуск