Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: Отпуска
Материальная помощь на оздоровление для медработников
Врачи, медицинские сестры и фармацевты, работающие в государственных и коммунальных заведениях здравоохранения, имеют право на обязательную материальную помощь на оздоровление в размере должностного оклада при выходе в ежегодный основной отпуск.
Больше по теме:
Организация и проведение мероприятий ...
Разъяснение
17.03.2026
Основания для компенсации неиспользованных отпусков
Рассмотрим, каковы основания для денежной компенсации дней отпуска.
Больше по теме:
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Каковы основания для денежной компенсации дней отпуска?
При увольнении работника
В случае увольнения работн...
Разъяснение
12.03.2026
Работник отработал 11 месяцев: имеет ли он право на полный ежегодный отпуск
Работник отработал на предприятии 11 месяцев. В соответствии с графиком он должен уходить в отпуск, но работодатель отказывает в предоставлении 24 календарных дней (был согласен предоставить 22 дня пропорционально отработанному времени) по мотивам военного положения. Имеет ли право работник на отпус...
Разъяснение
12.03.2026
Имеет ли право работник брать отпуск без сохранения зарплаты несколько раз в течение года?
Отвечаем на вопрос, можно ли предоставить неоплачиваемый отпуск работнику несколько раз в год.
Практическая ситуация
Работник, который в этом году уже был в отпуске без сохранения зарплаты 30 дней, опять подал заявление о предоставлении такого отпуска на такое же количество дней. Может ли работодат...
Новое
11.03.2026
Некем заменить работника: можно ли отказать в социальном отпуске
Работодатель может отказать работнику в предоставлении отпуска, но только если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры. Дополнительный социальный отпуск на детей предоставляется в обязательном порядке по заявлению работника и не может быть заменен дене...
Разъяснение
10.03.2026
Муж пропал без вести: имеет ли женщина право на отпуск
Имеет ли работница, мужчина которой пропал без вести на войне, право на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск как одинокая мать?
Больше по теме:
Отпуска работникам в связи с учебой
Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать
Выезд забронированных работников за грани...
Разъяснение
10.03.2026
Родился внук: дадут ли отпуск старшему поколению
Могут ли бабушка или дедушка получить 14 календарных дней разового оплачиваемого отпуска при рождении ребенка?
Больше по теме:
Отпуска работникам в связи с учебой
Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать
Выезд забронированных работников за границу: возможно ли?
В соотве...
Разъяснение
10.03.2026
Трудовой кодекс может ввести новый вид отпуска по уходу за ребенком
Официальное опровержение Минэкономики относительно некорректной информации об отпусках, связанных с рождением и уходом за ребенком, в проекте Трудового кодекса!
Больше по теме:
Продлевать ли ежегодный отпуск, во время которого работнику сформирован листок нетрудоспособности по уходу за больным ребе...
Внимание!
10.03.2026
Обновленный проект Трудового кодекса: ключевые положения и ответы на часто задаваемые вопросы
Проект Трудового кодекса устанавливает границы, предохранители и процедуры, построенные согласно подходу, применяемому в странах ЕС. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Приостановление действия трудового договора: что изменится с 14.03.2026?
Оформление трудовых отношений в электронной форме: экспе...
Важно
09.03.2026
Может ли отпуск педработника превышать продолжительность в 59 дней
Педагогическому работнику уже предоставили ежегодный отпуск продолжительностью 56 календарных дней. Если ему предоставят еще 10 дней социального отпуска на детей, общая продолжительность отпусков составит 66 дней и превысит предельную продолжительность в 59 дней. Не будет ли это нарушением?
Больше п...
Разъяснение
03.03.2026
Какие неоплачиваемые отпуска учитывают при исчислении ежегодного основного отпуска
Учитывается ли время пребывания в отпуске за свой счет при предоставлении ежегодного отпуска?
Больше по теме:
Замена отпуска денежной компенсацией: когда и как это можно сделать
Выезд забронированных работников за границу: возможно ли?
Понятие «отпуск за свой счет» в современном у...
Разъяснение
26.02.2026
Считаем дни отпуска работника, которому исполнилось 18 лет
Если работник принят на работу в апреле 2025 года, а 18 лет исполнится в мае 2026 года, то какой продолжительности отпуск должен предоставить работодатель за период с 3 апреля 2026 года по 2 апреля 2027 года. Может ли работодатель до 14 мая (день, когда будет 18 лет) рассчитать количество дней отпус...
Разъяснение
26.02.2026
До 28 сентября 2026 года предлагают продлить переходный период для функционирования мест доставки
Минфином разработан проект приказа с целью продления до 28 сентября 2026 года переходного периода для функционирования мест доставки, определенных таможенными органами.
Больше по теме:
Предприниматель планирует заниматься внешнеэкономической деятельностью: нужна ли аккредитация на таможне?
Ка...
23.02.2026
Порядок и условия предоставления ежегодных отпусков
Ежегодные основные и дополнительные отпуска полной продолжительности в первый год работы предоставляются работникам по истечении 6 месяцев непрерывной работы на данном предприятии, в учреждении, организации. В случае предоставления таких отпусков до истечения шестимесячного срока непрерывной работы ...
23.02.2026
Работодатель не может компенсировать отпуск: можно ли уволить работника без выплаты
При увольнении работодатель обязан выплатить работнику компенсацию за все неиспользованные дни отпуска независимо от финансового положения предприятия.
Больше по теме:
Выплачивать ли работнице компенсацию за дополнительный отпуск на детей за те годы, когда она не работала?
Нет, не может. При увольн...
Разъяснение
19.02.2026
Как отразить ЕСВ и переходящие отпускные в Налоговом расчете
Начисление ЕСВ и отражение в приложении 1 к Налоговому расчету переходящих отпускных работникам Дія Сіті.
Больше по теме:
Отчетность по ЕСВ за 2025 год для предпринимателей-единщиков
Минимальный и максимальный размеры ЕСВ для предпринимателей в 2026 году
ЕСВ начисляется на всю сумму начисленной ра...
Разъяснение
19.02.2026
Работник вне зоны досягаемости: как его табелировать
Работник в настоящее время находится в отпуске без сохранения заработной платы. При обращении в качестве работодателя для уточнения данных у работника, выяснилось, что этот работник находится не на связи и местонахождение его не известно длительное время. Как правильно табелировать такого работ...
Разъяснение
18.02.2026
