Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: социальная защита
Женщина-ФЛП находится в отпуске по уходу за ребенком: платить ли ЕСВ
За лиц, которым до 01.01.2026 оформлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, и которые продолжают находиться в таком отпуске после 01.01.2026 осуществляется выплата пособия и продолжает осуществляться уплата ЕСВ и подача отчетности соответствующим плательщиком.
Боль...
Разъяснение
17.03.2026
НСЛ для одинокой матери
Одинокая мать имеет право на применение налоговой социальной льготы в размере 150 % суммы льготы, определенной пп. 169.1.1 НКУ (в 2026 году – 2 496 грн), в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, при условии соблюдения процедур, указанных пп. 169.4.1 НКУ, и предоставления соответствую...
Разъяснение
17.03.2026
Взнос на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью: что с финрезультатом
Поскольку взнос на поддержку трудоустройства лиц с инвалидностью является не штрафом, а обязательным взносом целевого назначения, который уплачивается в терорган ПФУ, разница для корректировки финрезультата до налогообложения в соответствии с пп. 140.5.11 НКУ у предприятия не возникает.
Больше по те...
Разъяснение
17.03.2026
Когда назначают пособие по беременности и родам
Больничный для назначения пособия по беременности и родам рассматривается работодателем в течение трех рабочих дней после приобретения листком нетрудоспособности статуса «готов к оплате».
Больше по теме:
Беременность работницы за границей: действия работодателя
Отпуск в связ...
Разъяснение
11.03.2026
Некем заменить работника: можно ли отказать в социальном отпуске
Работодатель может отказать работнику в предоставлении отпуска, но только если такой работник привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры. Дополнительный социальный отпуск на детей предоставляется в обязательном порядке по заявлению работника и не может быть заменен дене...
Разъяснение
10.03.2026
Обновленный проект Трудового кодекса: ключевые положения и ответы на часто задаваемые вопросы
Проект Трудового кодекса устанавливает границы, предохранители и процедуры, построенные согласно подходу, применяемому в странах ЕС. Детальнее см. ниже.
Больше по теме:
Приостановление действия трудового договора: что изменится с 14.03.2026?
Оформление трудовых отношений в электронной форме: экспе...
Важно
09.03.2026
Период ухода за малолетним ребенком: условия зачисления в стаж
Время пребывания в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3- и 6-летнего возраста засчитывается в льготный стаж для определения права на назначение пенсии на льготных условиях. Подробности см. ниже.
Больше по теме:
Продлевать ли ежегодный отпуск, во время которого работнику сформирован листо...
Разъяснение
04.03.2026
Дискриминация по признаку пола: что предусматривает новый Порядок
Утвержденный Порядок определяет четкий механизм рассмотрения обращений, взаимодействия ответственных органов и информации о результатах их обработки. Объясняем, что это значит на практике.
Больше по теме:
Моббинг – новое основание для проверки работодателей во время войны
Равенство прав женщи...
04.03.2026
Утвержден Порядок исчисления среднемесячной зарплаты для взноса на трудоустройство людей с инвалидностью
Принятие постановления обеспечит единый, прозрачный и понятный подход к расчету взноса и будет способствовать надлежащей реализации механизма поддержки трудоустройства лиц с инвалидностью.
Больше по теме:
Выполняем норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью в 2026 году: три ситуации
Каким док...
02.03.2026
Минздрав и Профсоюз обсудили социальную защиту медиков и условия труда в отрасли
Министр здравоохранения Украины Виктор Ляшко провел рабочую встречу с главой Профсоюза работников здравоохранения Украины Сергеем Кубанским. К обсуждению также присоединились заместители министра здравоохранения Евгений Гончар и Игорь Кузин.
В ходе встречи стороны рассмотрели актуальные вопросы соц...
02.03.2026
Уволен по состоянию здоровья: будет ли выходное пособие
Работник, уволенный по состоянию здоровья (п. 2 ст. 40 КЗоТ), имеет право на выходное пособие.
Больше по теме:
Выходное пособие при увольнении: размер, расчет, налогообложение
Работника уволили с работы по состоянию здоровья. Имеет ли он право на выходное пособие?
Выходное пособие – это госу...
Разъяснение
26.02.2026
Усовершенствован механизм соцзащиты при исполнении трудовых обязанностей
Усовершенствован механизм социальной защиты лиц, погибших при исполнении должностных, служебных, профессиональных или трудовых обязанностей: Верховная Рада приняла Закон.
Больше по теме:
Средняя зарплата как критерий для признания предприятия критически важным
Какие предприятия обязаны п...
26.02.2026
Верховная Рада 25 февраля приняла пять законов
На пленарном заседании 25 февраля 2026 года Верховная Рада приняла 5 законов: о денежной помощи работникам критической инфраструктуры, об усилении поддержки молодых ученых, управлении мелиоративными системами, усилении соцзащиты военнослужащих и членов их семей, а также о военной дисциплине в соотве...
26.02.2026
Дополнительные трудовые гарантии для пострадавших участников Революции Достоинства
Основные гарантированные сферы поддержки, предусматриваемые новым законопроектом № 13622: здравоохранение (медицинская помощь, реабилитация); образование и профессиональная адаптация (бесплатное обучение/переквалификация, содействие трудоустройству); социальная защита (льготы, компенсации, возможны ...
Разъяснение
25.02.2026
Коллективный договор
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
Обновлено
24.02.2026
Гарантии для лиц до 18 лет при трудоустройстве
В соответствии с требованиями КЗоТ несовершеннолетних запрещено привлекать к работам, которые могут повредить их физическому или психическому здоровью.
Больше по теме:
Какая норма продолжительности рабочего времени несовершеннолетнего работника во время действия военного положения?
Законодательство...
Разъяснение
20.02.2026
В Украине утвержден Порядок реагирования на случаи дискриминации по признаку пола
Новый порядок поможет предотвращать дискриминацию и насилие по признаку пола, оперативно реагировать на такие случаи и обеспечить надлежащую защиту пострадавших.
Больше по теме:
Моббинг – новое основание для проверки работодателей во время войны
Кабмин на очередном заседании принял решение, к...
20.02.2026
