Акценты этой статьи: общие правила предоставления работникам отпуска без сохранения зарплаты; можно ли делить этот отпуск на части; сгорают ли дни такого отпуска за прошлые годы, если их не использовать сразу; можно ли взять отпуск за свой счет на новом месте работы, если в текущем году работн...

M Маргарита Майоренко

23.06.2018 878 0 1

Работа с частными предпринимателями

Надо ли оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа?

Предпринимателю помогает в работе его жена, но без оформления трудовых отношений. Надо ли оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа? Если этого не сделать, какие последствия грозят предпринимателю? Оформлять участие жены в предпринимательской деятельности мужа – надо. Пояс...

19.06.2018 4613 1 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях нельзя увольнять женщину

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок В соответствии со статьей 184 Кодекса законов о труде Украины увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, одиноких матерей при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида по инициатив...

18.06.2018 78 0 0

Новости законодательства

Трудовой договор и договор подряда: как различить напомнил ВС

Лицо обратилось в суд с иском к ФЛП об установлении факта нахождения в трудовых отношениях. Истец ссылался на то, что с 2013 года он работал в должности руководителя отдела логистики и в 2016 году получил приказ о его увольнении с занимаемой должности за нарушение корпоративных принципов и ценносте...

17.05.2018 1473 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Постоянную «помощь» родственников в работе предпринимателя могут расценить как работу по найму

ГУ Гоструда в Закарпатской области указывает на распространенные случаи, когда предприниматели берут на работу родственников или близких друзей, с которыми не спешат официально оформлять трудовые отношения или заключают гражданско-правовой договор. Далее «свои» люди активно «помог...

05.05.2018 798 0 0

Зарплата и кадры

Принимаем на работу студента: что нужно знать работодателю

Из этой статьи вы узнаете: какие существуют особенности и ограничения при трудоустройстве студентов, оформлении их трудовых книжек, предоставлении отпусков в связи с обучением и т. д. Что можно сделать на практике: воспользовавшись нашими рекомендациями, правильно оформить трудовые отношения со сту...

17.04.2018 1158 0 1

Оплата труда и кадры в С/Х

Как уволить работника по инициативе работодателя без ошибок

Акценты статьи: как уволить работника в случае: изменений в организации производства и труда, сокращения; несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе; болезни в течение четырех и более месяцев; восстановления на работе работника, который ранее выполнял эту работу; несоответстви...

13.04.2018 2476 0 3

Оплата труда и кадры в С/Х

Суммированный учет без изменений режима работы

Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны Акценты статьи: какие нарушения трудового законодательства влечет за собой фактическое применение на предприятии суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) без надлежащего оформления; как оформить сумм...

06.04.2018 1018 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Организация суммированного учета рабочего времени работников охраны

Расходы на охрану и охранные системы Акценты статьи: основы организации суммированного учета рабочего времени (далее – суммированный учет) при полной отработке нормы рабочих часов учетного периода; в каких случаях вводится суммированный учет на предприятии. Охранники – категория ...

28.03.2018 1079 0 2

Ежедневный бухгалтерский обзор

Вкладыши и дубликаты трудовых книжек: что важно знать работникам и работодателям

Как известно, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника. Довольно часто работникам кадровых служб приходится дополнять трудовую книжку вкладышем или вообще открывать дубликат трудовой. О том, в каких случаях и как правильно это сделать, – поговорим далее. ...

28.03.2018 6724 0 0

Оплата труда и кадры в С/Х

Как перевести работника с основного места работы на работу по совместительству?

Работник, с которым заключен трудовой договор по основному месту работы, переводится на работу по совместительству по этой же должности. Как правильно это сделать? Любой наемный работник имеет право заключить трудовой договор на одном или одновременно на нескольких предприятиях, в учреждениях, орган...

27.03.2018 11290 0 3

Зарплата и кадры

Варианты оплаты труда водителя в соответствии со спецификой его работы

Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание Самое главное в этой статье: для водителей могут быть установлены разные варианты оплаты труда на основании общих норм КЗоТа, а также специальных нормативных документов. Предприятие вправе выбрать такую системы оплат...

27.03.2018 3860 0 3

Зарплата и кадры

Временная работа – документальное оформление

Ситуация: предприятию нужны временные работники. Как правильно оформить, а после выполнения ими необходимого объема работы прекратить с ними трудовые отношения? Оформление приема на работу В данном случае работников будут принимать по трудовому договору на время выполнения определенной работы (п. 3...

23.03.2018 3294 0 2

Зарплата и кадры

Есть ли сроки давности для применения штрафов за нарушение трудового законодательства?

Штрафы за нарушение трудового законодательства сейчас очень солидные. В связи с этим у предприятия возник вопрос: установлен ли срок давности для применения финансовых санкций за нарушения трудового законодательства? Нет, сроков давности для применения финансовых санкций на основании ч. 2 ст. 265 КЗ...

23.03.2018 1651 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Увольнение по соглашению сторон: правильное оформление – залог избежания споров

Акценты статьи:в каких случаях трудовой договор прекращают по соглашению сторон;в чем преимущество прекращения договора по этому основанию;как оформляют расторжение договора.КЗоТ предусматривает не только увольнение по инициативе работника или работодателя, а и прекращение трудового договора по согл...

22.03.2018 3642 0 2

Оплата труда и налоги.

Введение в штат бухгалтера – с соблюдением законодательства

Существования учреждения без обеспечения в нем достоверного бухучета невозможно. Следовательно, задачей работодателя, то есть руководителя учреждения, является обеспечение организации такого учета. Согласно ст. 8 Закона от 16.07.99 г. № 996-ХІV «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в ...

15.03.2018 642 0 1

Расчеты

«Чужой» кассир на предприятии: как оформить отношения с выгодой и без риска?

В чем состоит проблема: новым Порядком о ведении кассовых операций (см. «Положение НБУ о кассовых операциях: основные новшества») разрешено привлекать в качестве кассира сотрудника другого предприятия. Однако на практике не понятно, как за это взяться. Ведь приходится доверить работу с н...

13.03.2018 1705 0 1

Юридические консультации

Что будет, если главбух на предприятии есть, а других бухгалтеров нет?

В чем состоит проблема: у многих работодателей в штате есть должность главного бухгалтера, но нет подразделения «Бухгалтерская служба» и должностей других бухгалтеров. Недавно появились разъяснения контролирующих органов о том, что главный бухгалтер не может работать без создания бухгалт...

07.03.2018 4932 1 4

Зарплата и кадры

Директор и главный бухгалтер в одном лице: как правильно заполнить карточку по форме № 1-ОПП?

На предприятии произошли изменения в организационной структуре, и теперь один человек будет выполнять функции директора и главного бухгалтера. В какой срок надо уведомить орган ГФС о том, что отчетность предприятия будет подписывать и за директора, и за главного бухгалтера одно лицо? Как в этом случ...

06.03.2018 7129 0 4

Зарплата и кадры

Каковы правила предоставления дополнительного отпуска чернобыльцам?

Работник предприятия имеет право на дополнительный отпуск для чернобыльцев продолжительностью 16 календарных дней (у него имеется соответствующее удостоверение). У предприятия возникло несколько вопросов, связанных с этим отпуском. Каковы правила и особенности предоставления этого отпуска? Право на...

06.03.2018 6425 0 2

Page №133 | Трудовые отношения