Тема:
Медицинские осмотры работников заведений образования в период военного положения
Надлежащее выполнение трудовых обязанностей работником предусматривает наличие у него физического и психического здоровья, которое устанавливается путем проведения предварительных и периодических медицинских осмотров. Основания и порядок их проведения для отдельных категорий работников, среди других...
A Александр Козка
22.07.2022 228 0 0
Оптимизация трудовых отношений и военное положение (Закон № 2352)
Программа вебинара «Оптимизация трудовых отношения и военное положение (Закон № 2352)» 1. Электронизация кадрового документооборота можно ли теперь принимать заявления от работников по мессенджерам. 2. Новые основания для увольнения и прекращения трудового договора возможности растор...
21.07.2022 1851 19 14
Обязан ли работник разорвать трудовые отношения с предприятием, имея статус беженца в другой стране?
Законодательством о труде не предусмотрена обязанность работника сообщать работодателю о своем местонахождении и получении статуса беженца или признании его лицом, нуждающимся в временной защите. Законом Украины от 15.03.2022 № 2136-IX «Об организации трудовых отношений в условиях военного по...
21.07.2022 161 0 0
Права и гарантии работников коммунальных учреждений, учреждений и предприятий в условиях военного положения
14 июля для участников платформ "Управление человеческими ресурсами, административные услуги и е-управление" и "Безопасность: ЖКХ" Всеукраинской Ассоциации ОТГ при поддержке Программы USAID "Децентрализация приносит лучшие результаты и эффективность" (DOBRE) был проведен вебинар на тему "Права и гар...
20.07.2022 71 0 0
Следует ли согласовывать приказ о приостановлении действия трудового договора на государственном или частном предприятии?
Нет, согласование с военной администрацией осуществляется только в случае приостановления действия трудового договора, заключенного с должностными лицами государственных органов и органов местного самоуправления (абзац второй части второй статьи 13 Закона Украины "Об организации трудовых отношений в...
20.07.2022 22 0 0
Какие основания для проведения мер контроля по вопросам законодательства о труде?
Внеплановые меры государственного надзора (контроля) в период действия военного положения осуществляются: - за обращением физического лица (физических лиц) о нарушении, повлекшем вред его (их) правам, законным интересам, жизни или здоровью, окружающей природной среде или безопасности государства, с ...
20.07.2022 18 0 0
Изменения по оптимизации трудовых отношений: комментарий Минэкономики к Закону № 2352-IX
Комментарий Минэкономики к Закону Украины от 1 июля 2022 г. № 2352-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно оптимизации трудовых отношений». Зміни до КЗпП Статтю 23 доповнити новою частиною в наступній редакції: «Роботодавець зобов...
20.07.2022 1511 0 0
Трудовые отношения в условиях военного положения
Главное управление ГНС в Днепропетровской области сообщает следующее. В условиях военного положения для победы одним из главных факторов является поддержка государства, которое все свои возможности направляет на обеспечение Вооруженных Сил Украины. Уплата налогов сегодня важна как никогда. И задекл...
19.07.2022 60 0 0
Слово редактора Uteka-Коммерция от 19.07.2022
Уважаемые коллеги! Период подачи отчетности для бухгалтера – горячая пора, а если учесть еще и наш особый период, задача усложняется. На этой неделе мы рассмотрели многие вопросы, связанные с отчетностью. У многих плательщиков НДС нет возможности уплатить налоговые обязательства по некоторым...
19.07.2022 348 0 1
Закон Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений»
Сегодня, 19.07.2022, вступил в силу Закон Украины "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений" от 01.07.2022 № 2352-IX. Подробно об изменениях: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2352-20#Text, В первую очередь изменения произошли: в основани...
19.07.2022 120 0 0
Дистанционная работа госслужащих: как это возможно?
Баланс-Бюджет № 28 от 19 июля 2022 года В настоящее время, в условиях военного положения как никогда раньше важным является четкое соблюдение требований законодательства. Рассмотрим, как на практике должны разрешаться неотложные вопросы относительно прохождения государственной службы, замены времен...
19.07.2022 69 0 0
Профессиональные стандарты в работе кадровика: есть нововведения
Баланс-Бюджет № 28 от 19 июля 2022 года В конце ІІ квартала этого года вступили в силу изменения в трудовое законодательство (Закон от 01.04.2022 № 2179-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно функционирования национальной системы квалификаций», да...
19.07.2022 104 0 0
С 19 июля действуют изменения в трудовых отношениях во время войны: закон опубликован
Закон от 01.07.2022 № 2352-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по оптимизации трудовых отношений» (законопроект 7251) официально опубликован 18.07.2022 в «Голосе Украины» № 147. Закон вступает в силу дня, следующего за днем его опубликования. То...
19.07.2022 5661 0 1
Может ли орган Гоструда проверить предприятие в период военного положения?
Баланс № 29 от 19 июля 2022 года Практическая ситуация Знаем, что в период военного положения действует мораторий на проведение проверок контролирующими органами, однако некоторые проверки все же могут проводиться. Наше предприятие не является злостным нарушителем, но все же в нынешней ситуации вы...
18.07.2022 113 0 0
В настоящее время, в условиях военного положения как никогда раньше важным является четкое соблюдение требований законодательства. Рассмотрим, как на практике должны разрешаться неотложные вопросы относительно прохождения государственной службы, замены временно отсутствующих работников, присвоения р...
18.07.2022 195 0 0
В конце ІІ квартала этого года вступили в силу изменения в трудовое законодательство. Эти изменения коснулись прежде всего КЗоТа, а также законов от 24.03.1995 № 108/95-ВР «Об оплате труда» , от 05.09.2017 № 2145-VIII «Об образовании» и от 05.06.2012 № 5067-VI «О занято...
18.07.2022 283 0 0
Как изменяются трудовые отношения во время войны?
12 июля 2022 года в ФПУ состоялся Zoom-вебинар по теме: «Урегулирование трудовых отношений во время военного положения: новации». В вебинаре приняли участие руководители и представители членских организаций ФПУ, председатель ФПУ Григорий Осовой, заместитель председателя ФПУ Александр Шуб...
15.07.2022 35 0 0
Знаем, что в период военного положения действует мораторий на проведение проверок контролирующими органами, однако некоторые проверки все же могут проводиться. Наше предприятие не является злостным нарушителем, но все же в нынешней ситуации выполнить все требования трудового законодательства –...
15.07.2022 445 0 1
Включается ли в стаж для отпуска время воинской службы, отпуска за свой счет, простоя и приостановки трудового договора?
Баланс № 29 от 19 июля 2022 года Ситуация У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, д...
14.07.2022 164 0 1
У нас на предприятии начался отпускной период, предоставляем работникам ежегодные отпуска. Но ситуация не совсем обычная: некоторые сотрудники были мобилизованы для службы в ЗСУ, некоторые отправлены в отпуск без сохранения зарплаты в связи с карантином, для части сотрудников был объявлен простой с ...
14.07.2022 494 0 2