Особенности трудовых отношений с водителями

О чем эта статья: если предприятие планирует принять на работу водителя транспортного средства (далее - ТС), то нужно учесть ряд особенностей. В данной консультации мы расскажем: как оформить трудовые отношения с водителем; когда нужно проходить медосмотры водителям; какой режим работы следует ...

M Маргарита Майоренко

25.06.2024 189 0 1

Деловые новости

КСУ проверит конституционность отдельных предписаний Закона об организации трудовых отношений в условиях военного положения

Уполномоченный Верховной Рады по правам человека 13 июня 2024 года обратился в Конституционный Суд Украины с конституционным представлением, в котором просит проверить на соответствие Конституции Украины положения предложения второго абзаца второго и абзаца третьего ч. 1 ст. 12, а также абзаца второ...

Важно

17.06.2024 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Порядок и сроки принятия мер при возникновении обстоятельств прямого подчинения между близкими лицами

Статьей 27 Закона Украины "О предотвращении коррупции" определено, что государственные служащие не могут иметь в прямом подчинении близких им лиц или быть прямо подчиненными в связи с исполнением полномочий близкими им лицами. Близкие лица - члены семьи государственного служащего, а именно: м...

11.06.2024 16 0 0

Трудовые отношения

Демобилизация или возвращение на работу уволенного в запас «срочника»

В начале весны Президент подписал Указ от 07.03.2024 № 149/2024 (далее – Указ № 149) «Об увольнении в запас военнослужащих срочной военной службы», которым определены сроки увольнения в запас «срочников». То есть молодые мужчины, которые на предприятиях были освобожде...

07.06.2024 107 0 0

Режим работы и рабочее время

Перевод работника с дистанционной работы на офисную

Для некоторых работников предприятия введена дистанционная работа. Но в условиях массового отключения электроэнергии руководитель желает, чтобы сейчас они работали в офисе, так как там есть генератор и бесперебойный интернет. Как правильно оформить такое изменение режима работы? Практическая ситуаци...

06.06.2024 86 0 0

Зарплата и кадры

Трудовые отношения при реорганизации и ликвидации предприятия

Один из важных вопросов, который следует решить при проведении реорганизации и ликвидации предприятия, – трудовые отношения с наемными работниками предприятия. В консультации рассмотрим, что и как нужно сделать работодателю, чтобы соблюсти все требования трудового законодательства. Создание, р...

04.06.2024 709 0 2

Оплата труда и кадры

Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе

Баланс № 23 от 4 июня 2024 года С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношения...

31.05.2024 63 0 0

Зарплата и кадры

Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!

Что изменилось? Верховная Рада приняла Закон от 25.04.2024 № 3680-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников» (далее – Закон № 3680). В частности, изменения внесены в КЗоТ. Когда начинают действовать измен...

27.05.2024 201 0 1

Кадры и зарплата

Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Неполное рабочее время и отпуск По соглашению...

27.05.2024 56 0 0

Юридические вопросы

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинск...

27.05.2024 33 0 0

Юридические вопросы

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Баланс-Бюджет № 22 от 28 мая 2024 года Нахождение работника учреждения на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с занимаемой должности. Об особенно...

27.05.2024 129 0 0

Оплата труда и кадры

Домашние работники: теперь все будет согласно КЗоТу!

Баланс № 22 от 28 мая 2024 года Что изменилось? Верховная Рада приняла Закон от 25.04.2024 № 3680-ІХ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно регулирования труда домашних работников» (далее – Закон № 3680). В частности, изменения внесены в КЗоТ. ...

27.05.2024 87 0 0

Трудовые отношения

Правопреемство в трудовых отношениях: изменения в КЗоТе

С 15 мая вступил в силу Закон от 25.04.2024 № 3677-IX «О внесении изменения в Кодекс законов о труде Украины о трудовых отношениях при передаче субъекта хозяйствования» (далее – Закон № 3677), которым регулируется правопреемство в трудовых отношениях в случае смены собственника пре...

24.05.2024 142 0 0

Кадровый учет.

Расчет отпускных при работе на условиях неполного рабочего времени

Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравне с другими работниками. Но расчет отпускных в этом случае имеет свои особенности. Рассмотрим их подробно, подкрепив примерами. Работник, работающий в режиме неполного рабочего времени, имеет право на отпуск наравн...

24.05.2024 629 0 0

Кадровый учет.

Особенности применения дисциплинарных мер при появлении работника на работе в состоянии опьянения

Нахождение работника учреждения на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения дает право работодателю привлечь его к дисциплинарной ответственности, в частности, объявить выговор или уволить с занимаемой должности. Об особенностях применения и документального оформл...

22.05.2024 189 0 0

Социальное страхование

С работником приостановлено действие трудового договора: подлежит ли оплате листок нетрудоспособности за этот период?

Баланс-Бюджет № 21 от 21 мая 2024 года Практическая ситуация Предприятие приостановило действие трудового договора с работником на период военного положения. Недавно этот работник заболел и оформил листок нетрудоспособности. Должно ли предприятие в таком случае начислить больничные? Нет, такой л...

20.05.2024 21 0 0

Юридические консультации

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Баланс № 21 от 21 мая 2024 года Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинский учет...

20.05.2024 234 0 0

Правовая помощь

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинский...

20.05.2024 319 0 1

Хозяйственные операции

Воинский учет на предприятии: штрафы увеличены! Чего ожидать работодателям?

Суть проблемы. Недавно Верховная Рада приняла закон, которым значительно увеличены размеры штрафов за нарушение правил ведения воинского учета. Новый закон уже вступил в силу, и это обстоятельство очень беспокоит многих работодателей: кто-то не вел воинский учет совсем, кто-то вел, но не в полн...

20.05.2024 1268 0 2

Работодателям

Изменение личных данных работника: что должны сделать работодатель и работник?

Баланс-Агро № 21 от 21 мая 2024 года Смена фамилии, имени физлица может быть связана с разными обстоятельствами, а именно вступлением в брак, разводом, желанием избавиться от неблагозвучного имени и др. В статье мы вам подробно расскажем, что в этом случае придется сделать работодателю такого лица:...

20.05.2024 114 0 0

Page №9 | Трудовые отношения