Тема:
Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: порядок проведения замен; принятие кадровых решений по заменам; документальное оформление договоров по заменам отсутствующих работников. Исходная ситуация и задачи На предприятии при суммированном учете рабочего времени для обеспечения замен работников, отсутствующих в трудово...
S Станислав Соломонов
10.10.2018 833 0 1
Суммированный учет рабочего времени: соблюдаем законодательство
Согласно распоряжению КМУ от 05.09.18 г. № 649-р началось осуществление мероприятий по детенизации занятости и доходов населения. Одним из них является проведение разъяснительной работы относительно соблюдения трудового законодательства. Проверить свою осведомленность и убедить в правильности примен...
26.09.2018 2648 0 2
Замена отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени
Порядок оформления замен отсутствующих работников при суммированном учете рабочего времени Для кого эта статья: для сельхозпредприятий, которые нуждаются в замене отсутствующих работников для обеспечения трудового процесса. Из статьи вы узнаете: какие виды замены отсутствующих работников существую...
18.09.2018 1687 0 1
Как иностранцу зарегистрироваться в Госреестре физлиц-налогоплательщиков
С целью регистрации в Государственном реестре физических лиц — налогоплательщиков (далее — Государственный реестр) и/или получения документа, удостоверяющего регистрацию в Государственном реестре, иностранец и лицо без гражданства (его представитель) может обратиться в соответствующий ко...
21.08.2018 177 0 0
Построение графиков работы при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи: технология построения графиков работы; порядок проведения расчетов для построения графика. В предыдущей консультации (см. «Основы построения графиков работы при суммированном учете рабочего времени») мы рассмотрели основы построения графиков работы при суммированном...
15.08.2018 711 0 1
Описка в табеле учета рабочего времени не является основанием для наложения штрафа: судебная практика
Стороны спора Истец – физлицо-предприниматель, ответчик – управление Гоструда. Обстоятельства дела 27 марта 2017 года должностными лицами Гоструда была проведена внеплановая проверка предпринимателя на предмет соблюдения законодательства о труде и общеобязательном государственном соци...
10.08.2018 2942 0 1
Основы построения графиков работы при суммированном учете рабочего времени
Акценты статьи:какие нормы следует учесть при разработке графиков работы;формы и виды графиков;порядок утверждения графиков.Режим работы, как наиболее обобщающий показатель трудовых отношений, – это установленный на предприятии, в учреждении, организации (далее – предприятие) распорядок работы, опре...
08.08.2018 1318 0 5
Простой автомобиля с зерном на элеваторе: как оплатить работу водителя
Акцент статьи: можно ли продлить командировку водителя, если автомобиль простаивает на элеваторе; какими документами оформляется простой; как оплатить работу водителя в случае простоя. При перепростое автомобиля с зерном на элеваторе (в связи с ожиданием выгрузки) рабочее время водителя в кома...
11.07.2018 822 0 0
Как начислять больничные в случае применения суммированного учета рабочего времени?
На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени, работники работают посменно. Работник болел с 21 до 25 мая 2018 года. Как рассчитать средний заработок и начислить больничные? В случае введения суммированного учета рабочего времени устанавливается учетный период, а учет рабочего времен...
20.06.2018 1547 0 1
Как оплатить ночные часы, отработанные в праздничный день?
На предприятии установлен суммированный учет рабочего времени с годовым учетным периодом. Графики работы сотрудников предусматривают непрерывные дежурства, в том числе и в ночное время. Как оплатить ночные часы, отработанные работником в праздничный день? Ночным считается время с 22.00 до 6.00 (ст. ...
19.06.2018 3623 0 1
Сверхурочные работы: когда разрешается
Учет рабочего времени: вопросы и ответы Как установить работникам ненормированное рабочее время? Сверхурочные работы, как правило, не допускаются. Сверхурочными считаются работы сверх установленной продолжительности рабочего дня. В соответствии с Кодексом законов о труде Украины (далее &...
18.06.2018 2092 0 0
Выплаты в случае увольнения
Акценты статьи: какие выплаты и в какие сроки необходимо осуществить в случае увольнения работника; как рассчитать заработок за отработанное время, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Проведение расчетов На основании ст. 47 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган об...
06.03.2018 2556 0 2
Учет рабочего времени: вопросы и ответы
Эта консультация поможет экономическим и кадровым службам бюджетных учреждений разобраться в некоторых вопросах относительно порядка учета рабочего времени, установления особых режимов работы по некоторым должностям работников, а также соблюдения гарантий государства. Предоставляем ее в виде вопросо...
05.03.2018 2113 0 2
Вводим суммированный учет рабочего времени
Акценты статьи: на что следует обратить внимание при введении в учреждении суммированного учета рабочего времени. Из данной статьи вы узнаете: как разработать и согласовать необходимые документы и что в них должно быть зафиксировано, а также получите образцы некоторых документов. Суть введения сумм...
23.02.2018 1345 0 1
Нормируем учет рабочего времени
Ведение учета отработанного времени работниками является одной из обязанностей работодателя. Рассмотрим, какими нормами законодательства следует руководствоваться, внедряя учет отработанного времени, что должно быть зафиксировано в локальных документах заведения для соблюдения этих норм. Нормативная...
23.02.2018 440 0 1
Бухгалтерская дискуссия: обязательно ли учитывать рабочее время по табелю
В феврале 2018 года в Дискуссионном клубе «Полтава» при информационной поддержке общественной организации «Всеукраинский бухгалтерский клуб» и группы компаний «Баланс» состоялась очная дискуссия на тему: «Обязательно ли учитывать рабочее время по табелю». Дискуссия проводилась по правилам Дискуссион...
16.02.2018 9161 0 2
Разъяснение относительно особенностей учета рабочего времени во вредных условиях труда
Ошибки в учете рабочего времени во вредных условиях труда недопустимы. Нормативные акты ограничивают время работы работников, занятых во вредных условиях. И именно табель свидетельствует, придерживается ли работодатель законодательных норм. Ошибки в учете рабочего времени во вредных условиях труда ...
23.10.2017 1810 0 0
Пять главных вопросов о совместителях
Акценты этой статьи: сколько часов может работать совместитель; нужно ли табелировать работу совместителя; надо ли уведомлять орган ГФС о приеме на работу совместителя; можно ли работать по совместительству в период отпуска по основному месту работы. Совместитель на предприятии – явлени...
12.10.2017 2694 0 1
Как фиксировать рабочее время учителя?
Несмотря на то что размер ставки заработной платы учителя формируется в зависимости от объема педнагрузки в часах, на эту ставку учитель в свое рабочее время кроме непосредственного преподавания должен выполнять и другие виды педагогической деятельности. Как правильно фиксировать его рабочее время в...
05.10.2017 1454 0 0
Расчет суммы доплаты к МЗП при суммированном учете рабочего времени
Лист Мінсоцполітики України від 21.08.2017 № 2231/0/101-17 «Щодо розрахунку суми доплати до МЗП при підсумованому обліку робочого часу» Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист щодо розрахунку суми доплати до розміру мінімальної заробітної плати 3200 грн. працівникові з місячним ...
03.10.2017 311 0 0