Тема:
Реформування законодавства про оплату праці: нові умови
Одним з найголовніших видів соціальних гарантій, які діють у світі, є мінімальний розмір заробітної плати. Попри універсальність та наявність міжнародного правового регулювання, цей важливий індикатор життєвого рівня населення не завжди забезпечує його реальні потреби. У понад 50 % країн світу мінім...
Редакція
24.03.2017 827 0 0
Простій на підприємстві: як табелювати та оплачувати?
Тракторист сільгосппідприємства протягом зміни 28 лютого 2017 року, яка триває з 8.00 до 20.00, 5 годин не працював не зі своєї вини, а через погодні умови. Як табелювати в такому разі ці години та оплачувати час простою? Чи потрібно години простою враховувати під час розрахунку доплати до мінімальн...
24.03.2017 23740 2 3
Що таке аутсорсинг побутових послуг і як на цьому заробити
Найбільшим попитом на ринку послуг користуються майстри клінінгу, фінансисти стають сантехніками, банкіри – кур'єрами. Пропилососити, протерти пил або вимити вікна – в Україні набирають популярність клінінгові послуги. Замовляють майстрів як приватні будинки, так і в офіси. Залишивши роботу в офіс...
24.03.2017 210 0 0
Як спланувати роботу сторожа, щоб не платити зайвого
У чому полягає проблема: часто на практиці сторожам виплачують ставку з доплатою за нічні години і наднормові. При цьому можна не розрахувати і перевищити допустиму межу наднормових годин із розрахунку на рік (а це пряме порушення трудового законодавства, яке загрожує штрафом у розмірі 3 200 грн. зг...
23.03.2017 3052 0 1
Стажування працівника без оформлення й оплати його праці: судова практика
Стажування працівника без відповідного оформлення й оплати його праці загрожує роботодавцеві штрафами Реквізити рішення Сторони спору Позивач – підприємець, відповідач – управління Держпраці в області. Обставини справи ...
23.03.2017 21467 1 0
Переведення працівників: порядок проведення
Кадрові документи для «трудових» перевірок Із необхідністю перевести працівника з однієї посади на іншу стикається будь-яке підприємство. КЗпП така можливість передбачена. Як правильно провести дану процедуру, читайте в цій консультації. Поняття переведення Згідно з визначенням, наведен...
22.03.2017 2102 0 3
В 2017 році підвищувати мінімалку більше не будуть
Мінімальні заробітні плати в Україні зростатимуть відповідно до плану, передбаченого держбюджетом на 2017 рік, інших підвищень у зв'язку зі складною економічною ситуацією в країні не буде. Підвищено мінімальну заробітну плату вдвічі до 3,2 тис. грн. Підвищено заробітні плати вчителям на 50%, лікаря...
21.03.2017 179 0 0
Оплата праці за ненормований робочий день
Ненормований робочий день - це особливий режим робочого часу, який встановлюється для певної категорії працівників у разі неможливості нормування часу трудового процессу (наказ Мінпраці від 10.10.1997 р. №7). У разі потреби ця категорія працівників виконує роботу понад нормал...
17.03.2017 3949 0 0
Чи встановлюється доплата за науковий ступінь за сумісництвом?
Чи може доктор наук одержувати доплату за науковий ступінь за основною посадою та на посаді за сумісництвом? Так, може, але за певних умов. Відповідно до п. 3.3 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці ...
17.03.2017 431 0 1
Уряд упорядкував умови виплати доплати за вислугу років працівникам клубних закладів
Для працівників клубних закладів встановлені рівні умови виплати доплати за вислугу років, як і для інших працівників закладів культури, що в свою чергу забезпечить єдиний підхід у визначенні умов оплати праці працівників різних закладів сфери культури. Відповідний проект постанови Кабінету Міністр...
17.03.2017 173 0 0
Новий підхід у встановленні мінімальних розмірів ставок зарплати
Верховна Рада зареєструвала законопроект № 6190 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо встановлення мінімальних розмірів ставок (окладів) заробітної плати та підвищення розміру заробітної плати на підприємствах, які реалізують більше 50 відсотків виробленої ними продукції, това...
16.03.2017 511 0 0
Чи виплачувати інтерну «безперервну» надбавку?
Чи має право лікар-інтерн лікарні на встановлення йому надбавки за тривалість безперервної роботи? У п. 4.1 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров’я та установ соціального захисту населення, затверджених спільним наказом Мінпраці та соцполітики і МОЗ від 05.10.05 р. № 308/519, передба...
16.03.2017 265 0 1
Порядок оплати часу простою, а також при освоєнні нового виробництва
Відповідно до статі 113 Кодексу законів про працю України час простою не з вини працівника оплачується з розрахунку не нижче від двох третин тарифної ставки встановленого працівникові розряду (окладу). Про початок простою, крім простою структурного підрозділу чи всього підприємства, працівник повин...
15.03.2017 367 0 0
Який тарифний розряд медсестри вищої категорії?
За яким тарифним розрядом установлюється посадовий оклад сестрі медичній вищої категорії відділення інтенсивної терапії у закладі охорони здоров’я? Розміри посадових окладів (тарифних ставок) працівників закладів охорони здоров’я визначаються за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (далі – ЄТС)...
15.03.2017 1839 0 1
Чи може заступник керівника медзакладу чергувати понад норму робочого часу?
Заступники керівника лікувально-профілактичного закладу працюють за сумісництвом на 0,25 та 0,5 шт. од. на лікарських посадах. Чи правомірним є залучення їх понад норму робочого часу за сумісництвом до чергування вдома та у приймальному відділенні стаціонару? Чи є правомірним залучення керівника цьо...
15.03.2017 329 0 1
Як скласти договір фрілансу: поради юриста
Серед безлічі зразків договору фрілансу важко знайти гідний. Але навіть після цього текст варто переробити під себе, врахувати найважливіше та прибрати зайве. І замовнику, і фрілансеру не обов’язково укладати договір кострубатою канцелярською мовою. Але саме такою мовою звикли користуватися судді й...
14.03.2017 479 0 0
Можливі наслідки перевірок дотримання законодавства про працю
(викладено мовою оригіналу) Возможные последствия проверок соблюдения законодательства о труде (бюджету - штрафные санкции и административные штрафы, работнику - среднюю заработную плату по соответствующему виду экономической деятельности в регионе без учета фактически выплаченной зарплаты). ...
13.03.2017 314 0 0
Податкові перевірки: Зарплата, ЄСВ
(викладено мовою оригіналу) АНДРЕЙ ТАМОШЮНАС – адвокат, налоговый консультант, партнер Law Group ALBION, ассоциированный парнер Аудиторской фирмы «ТРИАДА», проводя вебинар, ответил на вопросы относительно налоговых проверок. Как отстаться "в живых", вы узнаете из ответов: БЛОК № 3 Зарплата, ЕСВ ...
09.03.2017 673 0 0
Коли працедавці можуть застосовувати розмір оплати праці нижче мінімального
Цьогоріч розмір мінімальної заробітної плати встановлено Законом України «Про Державний бюджет України на 2017 рік» у розмірі 3200 гривень. На сьогодні основне питання, що турбує працедавців, розмір оплати праці нижче мінімального. Мінімальна заробітна плата у погодинному розмірі застосовується на п...
07.03.2017 427 0 0
Затверджено показник середньої зарплати за 2016 рік
Затверджено показник середньої заробітної плати (доходу) в середньому на одну застраховану особу у сумі 4482 гривні 35 копійок, який буде застосовуватись при визначенні коефіцієнта заробітної плати за 2016 рік при призначенні пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов’язкове державн...
06.03.2017 142 0 0