Тема:
Як оплатити роботу за трудовим договором з нефіксованим робочим часом: відповідає Держпраці
Заробітна плата виплачується працівникові за фактично відпрацьований час. За відрядної системи заробітна плата виплачується за фактично виконану роботу за встановленими у трудовому договорі з нефіксованим робочим часом відрядними розцінками. Мінімальна тривалість робочого часу за трудовим договором...
Редакція
01.09.2022 94 0 0
Не видали аванс на відрядження: чи буде штраф?
Баланс № 36 від 6 вересня 2022 року Запитання – відповіді Ми відправили працівника у відрядження, проте аванс йому не видали, оскільки у підприємства немає грошей. Чи передбачені у цьому випадку санкції з боку Держпраці? Так, передбачені, але є нюанси. Розглянемо цю ситуацію докладніше. Р...
01.09.2022 229 0 1
Змінилися строки давності за витратами на відрядження: застосовуємо на практиці
Баланс № 36 від 6 вересня 2022 року Ситуація. Працівник нашого підприємства використовував у відрядженні власні кошти (оплата проїзду, проживання). Ці витрати не були йому компенсовані підприємством. Зараз працівник звільнився, не вимагаючи виплатити йому витрачену суму. Запитання. Коли підприємс...
01.09.2022 328 0 0
Як оплатити роботу за трудовим договором з нефіксованим робочим часом?
01.09.2022 22 0 0
Ситуація. Працівник нашого підприємства використовував у відрядженні власні кошти (оплата проїзду, проживання). Ці витрати не були йому компенсовані підприємством. Зараз працівник звільнився, не вимагаючи виплатити йому витрачену суму. Запитання. Коли підприємство має право списати суму заборгован...
01.09.2022 326 0 1
Ми відправили працівника у відрядження, проте аванс йому не видали, оскільки у підприємства немає грошей. Чи передбачені у цьому випадку санкції з боку Держпраці? Які штрафи загрожують роботодавцеві, якщо працівник не отримав аванс на відрядження? Чи застосовуються ці штрафи в період воєнного ста...
01.09.2022 336 0 1
Оплата праці педпрацівників ЗЗСО: які особливості для приватних закладів
Попри воєнний стан освітній процес триватиме. Як саме – онлайн чи офлайн, вирішуватимуть на місцях. Приватні заклади освіти також продовжують функціонувати й надавати освітні послуги. Якими нормативними документами вони мають керуватися, плануючи фонд оплати праці, та як скласти тарифікацію на...
29.08.2022 112 0 0
Як оплачується праця вчителя-сумісника – погодинно чи за тарифікацією?
Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Практична ситуація Зараз найгарячіша пора в закладах освіти: розробляються плани на наступний навчальний рік, розподіляється педагогічне навантаження і cкладаються тарифікаційні списки педпрацівників. Але як платити учителям-сумісникам, які працюють у дек...
29.08.2022 35 0 0
Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року Попри воєнний стан освітній процес триватиме. Як саме – онлайн чи офлайн, вирішуватимуть на місцях. Приватні заклади освіти також продовжують функціонувати й надавати освітні послуги. Якими нормативними документами вони мають керуватися, плануючи фон...
29.08.2022 39 0 0
Баланс-Бюджет № 34 від 30 серпня 2022 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22-26.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Бухгалтерський облік Читати Бюджетна звітність: вивчаємо чергові зміни .....с. 2 Податковий облік Читати Платники П...
29.08.2022 243 0 0
Оплата праці в ОМС та бюджетних установах під час воєнного стану – U-LEAD знайомить громади із законодавчими змінами
Понад 320 фахівців з територіальних громад Донецької, Луганської, Полтавської, Сумської, Харківської та Черкаської областей долучилися до інформаційної сесії, яку організувала Програма U-LEAD на базі регіонального офісу U-LEAD у Черкаській області. Захід передбачав знайомство із законодавчими змінам...
22.08.2022 58 0 0
Нефіксований робочий час в бюджетних установах
Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час&ra...
22.08.2022 67 0 0
Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року
Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (15-19.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадри та зарплата Читати Нефіксований робочий час в бюджетних установах? .....с. 2 Читати Звітність за формою № 3-ПН...
22.08.2022 224 0 0
У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час» у контексті трудових відносин. У другій...
22.08.2022 152 0 0
Збільшена норма робочого часу: новації в оплаті праці медичного КНП
Повномасштабна війна в рази збільшила навантаження на медичний персонал і заклади охорони здоров’я. Медичні працівники працюють сьогодні в надважкому виснажливому режимі, особливо в тих лікарнях, які приймають поранених хворих, потерпілих після обстрілів мирних кварталів, яких дістають з-під з...
18.08.2022 132 0 0
Нефіксований робочий час: проблеми запровадження в медичному КНП
У деяких медичних КНП уже не перший рік існує проблема оплати праці лікарів вторинної ланки, зайнятих амбулаторним прийомом хворих. Також є проблеми з оплатою праці лікарів, зайнятих лише наданням платних послуг. Здебільшого керівництво оплачує години, які лікар просто відсидів на роботі через відсу...
17.08.2022 173 0 0
Чи можна оголосити простій керівникові закладу та бухгалтерії, якщо деякі підрозділи працюють?
Через запровадження воєнного стану дитячо-юнацька спортивна школа змушена оголосити простій для окремих категорій працівників, хоча деякі підрозділи закладу (закритий басейн, тренувальні зали, розташовані в напівпідвальному приміщенні) ще продовжують працювати. Чи може оголошуватись простій для дире...
15.08.2022 130 0 0
Корупційні ризики оплати праці керівника
І досі не вдається уникнути завищення деякими керівними працівниками розміру свого заробітку. Суть цього явища та алгоритм дій щодо його запобігання пояснимо в консультації. І досі не вдається уникнути завищення деякими керівними працівниками розміру свого заробітку. Суть цього явища та алгоритм дій...
15.08.2022 79 0 0
Баланс-Бюджет № 32 від 16 серпня 2022 року Практична ситуація Через запровадження воєнного стану дитячо-юнацька спортивна школа змушена оголосити простій для окремих категорій працівників, хоча деякі підрозділи закладу (закритий басейн, тренувальні зали, розташовані в напівпідвальному приміщенні) ...
15.08.2022 45 0 0
Баланс-Бюджет № 32 від 16 серпня 2022 року І досі не вдається уникнути завищення деякими керівними працівниками розміру свого заробітку. Суть цього явища та алгоритм дій щодо його запобігання пояснимо в консультації. Нормативно-правове підгрунтя З набуттям чинності з 20.05.2022 Закону від 12.05.20...
15.08.2022 41 0 0