Тема:
Зміни в оплаті праці «патронатників» та «обслуговуючих» працівників
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Відомо, що працівникам держорганів щороку окремим урядовим рішенням установлюються (чи переглядаються) умови оплати праці. Розглянемо, як упорядковано це питання стосов...
A Анна Семененко
03.02.2020 64 0 0
Огляд нормативно-правових актів, прийнятих у листопаді – грудні 2019 року
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)» Назва документа Зміст Закон від 14.11.19 р. № 294-IX «Про Державний бюджет України на 2020 рік» Набув чинності ...
03.02.2020 21 0 0
Баланс-Бюджет № 5 від 3 лютого 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина друга)»
Зміст номеру ДОВІДКОВА ІНФОРМАЦІЯ Читати Тематичний графік роботи консультаційної лінії .....с. 2 Інтернет для бухгалтера Читати Матеріальна допомога з міського бюджету: обкладення ПДФО та відображення у формі № 1ДФ .....с. 3 ОГЛЯД ЗАКОНОДАВСТВА Читати Огляд нормативно-правових актів, прийнят...
03.02.2020 63 0 0
Інженер з охорони праці закладу освіти має години педнавантаження: як нараховувати відпусткові
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Інженер з охорони праці закладу освіти, крім основної посади, має години педагогічного навантаження. Чи враховуватиметься оплата цих годин для нарахування відпусткових та чи належить цьому працівникові допомога на оздоровлення? Умови оплати пра...
30.01.2020 2048 0 0
Умови оплати праці омбудсменів
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) У консультації «Зміни в оплаті праці «патронатників» та «обслуговуючих» працівників»» ми вже розглядали питання оплати праці працівників держорганів, які входять до патронатної служби або виконують функ...
30.01.2020 296 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2) Відомо, що працівникам держорганів щороку окремим урядовим рішенням установлюються (чи переглядаються) умови оплати праці. Розглянемо, як упорядковано це питання стосовно працівників патронатних служб держорганів та працівників, які виконують ф...
30.01.2020 356 0 0
Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 2)
«Сезон звітів» у розпалі, тож у цьому випуску розділу Бюджет розберемося, як заповнити форму державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) «Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці». Також розглянемо, як...
30.01.2020 821 0 1
Переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Згідно із ч. 1 ст. 114 КЗпП у разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу за ним зберігається його попередній середній заробіток протягом двох тижнів із дня переведення. Це означає, що протягом цих двох тижнів працівникові провадиться...
27.01.2020 104 0 0
Чи виплачується надбавка за складність і напруженість у разі роботи за сумісництвом?
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Практична ситуація У штатному розписі бюджетної установи передбачено 2 штатні одиниці прибиральників службових приміщень. Проте весь обсяг роботи виконує один працівник, оформлений на 1,5 ставки. Чи можна встановити йому надбавку за складність і напруженіст...
27.01.2020 80 0 0
Особливості оплати праці в ОМС: запитання-відповіді
Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи пра...
27.01.2020 60 0 0
Простій на підприємстві: як правильно оформити?
Акценти цієї статті: які документи необхідно оформити у разі простою на підприємстві; як повинен оплачуватися час простою; чи можна на час простою відправити працівників у неоплачувану відпустку. Ситуація. Підприємство тимчасово не має можливості продовжувати роботу (наприклад, коли постачання...
24.01.2020 845 0 1
Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи правомірне залучення працівників селищної ра...
23.01.2020 442 0 0
Практична ситуація У штатному розписі бюджетної установи передбачено 2 штатні одиниці прибиральників службових приміщень. Проте весь обсяг роботи виконує один працівник, оформлений на 1,5 ставки. Чи можна встановити йому надбавку за складність і напруженість у роботі як за основним місцем роботи, т...
23.01.2020 2665 0 0
Оплата праці в разі переведення на нижчеоплачувану роботу
Читайте за темою: Збереження середнього заробітку в разі переведення Саме таку назву слід було дати листу Мінсоцполітики від 21.11.19 р. № 1707/0/206-19. Проте він вийшов з назвою «Щодо поняття «нижчеоплачувана посада», уводячи в оману читачів. У результаті доводиться зазначи...
21.01.2020 2650 0 0
Збереження середнього заробітку в разі переведення
В разі переведення працівника на іншу постійну нижчеоплачувану роботу протягом двох тижнів з дня переведення працівникові провадиться доплата до заробітної плати на новій роботі з таким розрахунком, щоб вона разом із заробітком на новій роботі дорівнювала середньому заробітку на попередній. МІНІСТЕР...
21.01.2020 449 0 0
Оплата праці в КНП – 2020: структура та розміри
Зміни-2020: будь на хвилі! Комунальні некомерційні підприємства (КНП) з’явилися два роки тому в результаті перетворення з бюджетних ЗОЗ. Але досі не вщухають запитання щодо організації системи оплати праці, видів доплат, надбавок, підвищень, їх розмірів і умов преміювання. Тож проаналізуймо, я...
21.01.2020 2356 0 2
ЄТС на 2020–2022 роки
Баланс-Бюджет № 3 від 20 січня 2020 року Мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) установлюється у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум для працездатних осіб станом на 1 січня календарного року (ч. 6 ст. 6 Закону від 24.03.95 р. № 108/95-ВР «Про оплату праці», далі – Зак...
20.01.2020 40 0 0
Оплата вихідного дня, у який працівника направлено на навчання
Баланс-Бюджет № 3 від 20 січня 2020 року Професійне навчання працівників – це процес цілеспрямованого формування у працівників спеціальних знань, розвиток необхідних навичок та вмінь, що дають змогу підвищувати продуктивність праці, максимально якісно виконувати функціональні обов’язки,...
20.01.2020 64 0 0
Порядок обчислення середньої зарплати, яка зберігається за працівником у разі службового відрядження
Баланс-Бюджет № 3 від 20 січня 2020 року Виплати, які беруть участь у розрахунку середньої зарплати у всіх випадках її збереження, установлено п. 3 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 р. № 100 (далі – Порядок № 100). До таких виплат віднос...
20.01.2020 67 0 0
Оплачуємо роботу кухаря в закладі загальної середньої освіти
Баланс-Бюджет № 1-2 від 13 січня 2020 року «Оплата праці за професіями та галузями: запитання-відповіді (частина перша)» Організація харчування учнів є однією з головних функцій закладу загальної середньої освіти (далі – ЗЗСО). Покажемо, як визначається кількість штатних одиниць к...
13.01.2020 124 0 0