Штрафи за порушення законодавства про працю у 2024 році

За порушення трудового законодавства для роботодавців передбачено чималі штрафні санкції, які накладає Держпраці. Розміри штрафів залежать від виду порушення та часу, коли його було виявлено. Розглянемо це питання докладніше. Штрафи за порушення законодавства про працю установлено виходячи з ...

D Дані для розрахунків

16.01.2024 262 0 0

Випуски online видання «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 3 від 16 січня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (08.01.2024-12.01.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Правова допомога Читати Ціна договору між резидентами прив’язана до валютного курсу: правові нюанси.....с. 2 Земельні...

16.01.2024 865 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи зберігається за працівником середній заробіток при переводі на нижче оплачувану посаду

Працівник погоджується на переведення на нижче оплачувану посаду, через те що посада на який він працює підлягає скороченню. Чи потрібно зберігати працівникові середній заробіток і протягом якого часу? Так потрібно. Обов’язок роботодавця встановлений вимогами статті 114 КЗпП України, а саме: ...

16.01.2024 52 0 0

Випуски online видання «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 3 від 16 січня 2024 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (08.01.2024-12.01.2024) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Кадровий облік Читати Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін? ..... с. 2 Чит...

15.01.2024 206 0 0

Кадри та зарплата

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Баланс-Бюджет № 3 від 16 січня 2024 року Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за ...

15.01.2024 47 0 0

Роботодавцям

Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин

Баланс-Агро № 3 від 16 січня 2024 року Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою в зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із пра...

15.01.2024 200 0 0

Оплата праці та кадри в С/Г

Для працівників агропідприємства немає роботи взимку: варіанти оформлення трудових відносин

Багато сільгосппідприємств не мають змоги забезпечити своїх працівників роботою в зимовий період. А в умовах війни ця проблема стала ще гострішою. Якщо підприємство бажає зберегти колектив, то варто розглянути різні варіанти оформлення трудових відносин із працівниками без розірвання з ними трудовог...

14.01.2024 714 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення трудових відносин з охоронниками

До Управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області звернувся працівник одного з підприємств м. Світловодська щодо порушення його прав в оформлені трудових відносин. Заявник повідомив, що на підприємстві виконував роботу охоронника відповідно до укладеного договору, якого характеру ...

12.01.2024 40 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Які права мають неповнолітні працівники?

Діти, що працюють, прирівнюються у правах до дорослих, а в галузі охорони праці, робочого часу, відпусток та деяких інших умов праці користуються пільгами, встановленими законодавством України. При прийнятті на роботу дітей з ними обов’язково укладається письмовий трудовий договір. Триваліст...

10.01.2024 85 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням або за угодою сторін?

Суть питання. Згідно із законодавством, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи і посада на період їхньої військової служби. Однак на практиці нерідко виникають ситуації, коли такий працівник сам хоче звільнитися: за власним бажанням або за угодою сторін. І тоді у роботодавця виника...

10.01.2024 457 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Ґендерна рівність в трудових відносинах

В сучасному світі питання гендерної рівності стає все більш актуальним і важливим, особливо в контексті трудових відносин. Забезпечення рівних прав і можливостей для жінок і чоловіків на робочому місці визначається не лише принципами справедливості, але й сприяє створенню сильних та ефективних коман...

10.01.2024 23 0 0

Блог редакції Uteka-Комерція

Слово редактора від 02.01.2024

Шановні колеги! Цього тижня ми нагадали вам, які зміни відбувалися протягом 2023 року і чого очікувати від 2024-го. Із 1 січня 2024 року відновлено проведення індексації грошових доходів відповідно до Закону від 09.11.2023 № 3460-ІХ «Про Державний бюджет України на 2024 рік». Оскільки ...

02.01.2024 193 0 1

Блог редакції Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро від 02.01.2024

Вітаю, шановні колеги! Кожний рік ми починаємо з вивчення змін, що впливають на трудові відносини й розрахунки. 2024-й не є винятком. Редакція Uteka-Агро підготувала для вас огляди, розібралася в нормах, надала рекомендації, обчислила базові показники для розрахунків. Щороку такі базові показники,...

02.01.2024 256 0 3

Оплата праці та кадри

Зміни-2023, які вплинуть на роботу у 2024 році: ПДФО, ЄСВ, трудові відносини, оплата праці

Баланс № 1 від 2 січня 2024 року Протягом 2023 року внесено чимало змін щодо трудового законодавства, порядку заповнення звітності, правил оподаткування та перевірок. Згадаємо про ті зміни, які впливатимуть на роботу і 2024 року. Зміни щодо ПДФО Кардинальних нововведень щодо ПДФО у 2023 році не в...

02.01.2024 188 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Як правильно оформити працівника?

Наймати працівників можуть компанії, приватні підприємці, а також фізичні особи, які беруть на роботу громадян різних професій. При цьому всі вони стають роботодавцями і мають дотримуватися трудового законодавства. Часто роботодавці укладають з працівниками цивільно-правові угоди, а не трудові. Про...

01.01.2024 30 0 0

Зарплата і кадри

Зміни-2023, які вплинуть на роботу у 2024 році: ПДФО, ЄСВ, трудові відносини, оплата праці

Протягом 2023 року внесено чимало змін щодо трудового законодавства, порядку заповнення звітності, правил оподаткування та перевірок. Згадаємо про ті зміни, які впливатимуть на роботу і 2024 року. Протягом 2023 року внесено чимало змін щодо трудового законодавства, порядку заповнення звітності, прав...

01.01.2024 568 0 0

Роботодавцям

Норми тривалості робочого часу – 2024

Баланс-Агро № 52 від 26 грудня 2023 року Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й роб...

26.12.2023 215 0 1

Оплата праці та кадри

Норми тривалості робочого часу – 2024

Баланс № 52 від 26 грудня 2023 року Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й робочого...

26.12.2023 98 0 0

Кадри та зарплата

Норми тривалості робочого часу – 2024

Баланс-Бюджет № 52 від 26 грудня 2023 року Зазвичай норми тривалості робочого часу розраховували, спираючись на роз’яснення Мінсоцполітики, а в останні роки – Мінекономіки. Проте починаючи з лютого 2022 року запроваджено особливі правила організації трудових відносин, які торкнулися й р...

26.12.2023 37 0 0

Кадри та зарплата

Волонтерство та трудові відносини: чи можливе суміщення?

Баланс-Бюджет № 52 від 26 грудня 2023 року Війна, що триває в Україні, внесла корективи до життя людей та роботи підприємств, установ, організацій. Значна частина українців присвятила себе волонтерській діяльності, щоб допомагати ЗСУ та цивільним розв’язувати нагальні проблеми. Однак більшіст...

26.12.2023 94 0 0

Page №16 | Трудові відносини