Совмещение или совместительство: что лучше выбрать работодателю
На сегодняшний день вопрос трудоустройства приобрел новое значение из-за того, что большое количество работников переместилось как за границы нашей страны, так и в ее пределах. В то же время не все работодатели способны предоставлять работу дистанционно, да и не все работники могут работать в таком режиме и ищут другую работу или подработку. Поэтому совмещение и совместительство стали очень актуальными. Однако к этим формам занятости в бюджетной сфере законодательство предъявляет определенные требования. Рассмотрим различия между совмещением и совместительством, при каких условиях их уместно применять работодателям и какие изменения по этому вопросу внесены в законодательство на период военного положения.
Полная версия доступна только подписчикам
Получите ответ на свой вопрос сейчас и обезопасьте себя от вопросов в будущем. Подпишитесь на электронное издание для бухгалтеров и руководителей Uteka
Что входит в подписку?
и примеры
доступа
вопрос эксперту
обновления
материалам
материалов с 2015 года