Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: кадры
Работники работают неполный месяц или неполное рабочее время: как определять среднюю зарплату для статуса критически важного предприятия?
Предоставлены ответы на вопросы, как исчисляется показатель средней зарплаты в целях признания предприятия критически важным, а также как определять среднюю зарплату, если работник работал неполный месяц или неполное рабочее время.
Предоставлены ответы на вопросы, как исчисляется показатель средне...
Новое
04.08.2025
Библиотекарь демобилизовался: как рассчитать доплату за выслугу лет?
В марте 2024 года библиотекарь со стажем работы на должности 6,5 лет был мобилизован в ряды ВСУ, а в мае 2025 года после ранения был демобилизован. С 01.07.2025 он приступил к работе. Зачислять ли период службы в ВСУ в стаж, дающий право на доплату за выслугу лет?
Практическая ситуация
В марте 202...
Новое
01.08.2025
Изменились персональные данные работника: как ему актуализировать воинский учет
Работодателю стало известно об изменении учетных данных работника. Напомните такому работнику, что он должен сделать в соответствии с правилами воинского учета.
Больше по теме:
Изменилось семейное положение военнообязанного работника: что должен сделать инспектор по воинскому учету?
Уведомление об...
Разъяснение
31.07.2025
Действия работодателя в случае обжалования приказа о приостановлении трудового договора
Предписание Гоструда обязательно к выполнению работодателем в течение 14 календарных дней со дня его получения. При обжаловании приказа о приостановлении действия трудового договора, заключенного с должностными лицами госорганов и ОМС, предписания могут быть вынесены работодателю по согласовани...
Разъяснение
31.07.2025
Можно ли в военный период увеличить продолжительность рабочего времени работникам культуры?
Некоторым работникам хоровой студии на военный период увеличена продолжительность рабочего времени с 4 до 6 часов в день. Правомерно ли это и нужно ли в таком случае пересматривать размер оплаты труда по должности?
Практическая ситуация
Некоторым работникам хоровой студии на военный период увеличен...
Новое
30.07.2025
Ответственность в случае нарушения сроков выплаты зарплаты при упрощенном режиме регулирования
За каждый день задержки выплаты заработной платы работодателем работнику выплачивается компенсация. При отсутствии в трудовом договоре соответствующих положений об ответственности работодателя применяются нормы законодательства о труде, определенные КЗоТ и Законом от 15.11.1996 № 504/96-ВР...
Разъяснение
30.07.2025
Может ли ежегодный отпуск начинаться с выходного дня
Работник должен отправиться в отпуск. Можно ли его отправлять в выходной день?
Больше по теме:
Прекращение отпуска без сохранения зарплаты для оформления ежегодного отпуска
Продолжительность ежегодного отпуска работников заведений дошкольного образования
Сколько дней ежегодного дополнительного от...
Разъяснение
30.07.2025
Может ли работник требовать от работодателя вести бумажную трудовую книжку
Принимаете на работу работника, а он требует вести бумажную трудовую книжку: что делать работодателю?
Больше по теме:
Кто и как проверяет вопросы трудоустройства лиц с инвалидностью?
Предприятие трудоустраивает переселенцев: как получить компенсацию от государства
Трудоустройство иностранцев: нюа...
Разъяснение
30.07.2025
Имеет ли право работник (пенсионер по возрасту и лицо с инвалидностью ІІІ группы) воспользоваться бесплатным отпуском по двум основаниям
Работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы как пенсионер по возрасту и как лицо с инвалидностью III группы.
Больше по теме:
Выезд забронированных работников за границу: возможно ли?
Дополнительный социальный отпуск отцу двух детей от разных матерей
Имеет ли право работник &ndas...
Разъяснение
30.07.2025
Работник в отпуске без сохранения зарплаты: что с дополнительным отпуском за работу с вредными условиями труда
Поскольку работник находился в отпуске без сохранения заработной платы и, соответственно, не был занят во вредных и тяжелых условиях труда (не работал), этот период не будет засчитываться в стаж работы, который дает право на ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями т...
Разъяснение
30.07.2025
Истекает срок трудового договора с беременной работницей: действия работодателя
Женщину нельзя увольнять в связи с окончанием срока трудового договора без трудоустройства у этого или иного работодателя. В период трудоустройства за ней сохраняется средняя заработная плата, но не более трех месяцев со дня окончания срочного трудового договора.
Больше по теме:
Работница усыновила...
Разъяснение
30.07.2025
Утверждены формы государственного статистического наблюдения «Обследование рабочей силы»
Госстат упразднил приказ от 11.06.2024 № 163 «Об утверждении форм государственного статистического наблюдения «Обследование рабочей силы». Что вместо него?
Больше по теме:
Будет ли штраф за несвоевременную подачу статистических отчетов?
Финансовая и статистическая отчетность: пау...
Новое
30.07.2025
Когда запрещается выполнение работ на высоте более 1,3 м
Рассмотрим четыре ситуации, когда запрещаются работы на высоте.
Больше по теме:
Охрана труда студентов и учащихся во время практики и стажировки
В каких случаях запрещается выполнение работ на высоте более 1,3 м?
Работы на высоте запрещаются в следующих случаях:
Метереологические условия (при п...
Разъяснение
29.07.2025
Когда следует проводить профилактические медицинские мероприятия по производственному травматизму
Медосмотры позволяют выявить ранние признаки заболеваний, связанных с профессиональной деятельностью, и принимать необходимые меры. Рассмотрим виды медосмотров, для кого медосмотры обязательны, действия работодателя и т. д.
Больше по теме:
Прохождение работником медосмотра (ВВК) во время ежегодного...
Разъяснение
29.07.2025
Для гиг-работников призывают создать обязательные международные стандарты
Более 30 организаций гражданского сообщества и профсоюзов поддержали призыв МОТ принять обязательную Конвенцию и Рекомендацию по защите прав работников платформ (гиг-работников). Группы обнародовали общую декларацию во время второго дня 113-й сессии Международной конференции труда в Женеве. Приведем...
Новое
29.07.2025
Дистанционная и надомная работа: имеется ли право на трудовые льготы?
В статье рассмотрено, в каких условиях дистанционные и надомные работники имеют право на льготы, предусмотренные трудовым законодательством за особый характер работы или вредные условия труда.
Несмотря на удаленный характер работы, работник во время дистанционной или надомной работы сохраняет все св...
Новое
29.07.2025
Начата разработка Изменения № 16 к Классификатору профессий
Если у вас есть необходимость внедрить новую профессию на официальный уровень, то есть внести ее в Классификатор профессий, это уже можно сделать! Рекомендуем обращаться в Минэкономики.
Больше по теме:
Введение Единого реестра квалификаций
Изменение № 14 к Классификатору профессий: что нужно сдела...
Новое
29.07.2025
