Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: кадры
Принять на работу или назначить на должность? Составляем приказ правильно
Разъясняем, как правильно сформулировать приказ при заключении трудового договора.
Практическая ситуация
С работником заключают трудовой договор. При составлении соответствующего приказа возник вопрос: как правильно указать в нем: «призначити (прийняти) на посаду» или «прийняти на...
Новое
15.12.2025
Действительно ли нужно составлять график отпусков до 17 декабря?
Отвечаем на вопрос, обязательно ли до 17 декабря нужно составить график отпусков на следующий год.
График отпусков
Обязательно ли составлять и утверждать график отпусков на следующий год не позже 17 декабря? Каким нормативно-правовым документом предусмотрен этот срок?
График отпусков – это в...
Новое
12.12.2025
Если задолженность по зарплате выплачивается в декабре 2025 года
Индексы для определения компенсации зарплаты за предыдущие периоды, которая выплачивается в 2025 году
Порядок начисления и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 01.01.2001, утвержден постановлением КМУ от 21.02.2001 № 159 (с учетом внесенных изменений постановлениями КМУ от ...
Новое
11.12.2025
Какие документы подают при трудоустройстве
Трудовой договор может быть заключен в устной или письменной форме. Для кого письменная форма обязательна – см. ниже.
Больше по теме:
Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?
Работнику установили инвалидность посреди месяца: как начислять ЕСВ
Для заключения трудового д...
Разъяснение
11.12.2025
Определяем рабочий год, за который предоставляется отпуск
В статье на примере различных практических ситуаций рассматриваем, как определить рабочий год, за который предоставляется отпуск.
Отпуска могут предоставляться как за рабочий, так и за календарный год. Если речь идет о ежегодных (основном и дополнительных) отпусках, то следует принимать во внимание ...
Новое
11.12.2025
Что не считается дискриминацией по признаку пола
Не считаются дискриминацией по признаку пола: специальная защита женщин во время беременности, родов и грудного вскармливания ребенка; обязательная срочная военная служба для мужчин, предусмотренная законом; разница в пенсионном возрасте для женщин и мужчин, предусмотренная законом; особые требовани...
Разъяснение
11.12.2025
При утверждении профстандарта аналогичная квалификационная характеристика должна быть изъята из Выпуска СКХП: письмо Минэкономики
В случае утверждения профессиональных стандартов определенных профессий и наличия квалификационных характеристик на эти профессии они должны быть изъяты из соответствующего Выпуска СКХП.
Больше по теме:
Введение Единого реестра квалификаций
Минэкономики в письме от 25.11.2025 № 4801-06/80472-03 о в...
Разъяснение
11.12.2025
Устанавливаем 0,75 работнику от полной ставки
По соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.
Больше по теме:
Неполное и сокращенное рабочее время: различия, установление и оформление
«Оформление на 0,75 ставки», &la...
Разъяснение
10.12.2025
Женщина, имеющая детей в возрасте 12 и 15 лет, взяла под опеку ребенка: какова продолжительность социального отпуска
Женщина по двум основаниям имеет право на дополнительный социальный отпуск продолжительностью 17 календарных дней. Подробнее см. ниже.
Больше по теме:
Сколько дней ежегодного дополнительного отпуска предоставлять работнице, взявшей под опеку двух детей?
Дополнительный социальный отпуск отцу двух д...
Разъяснение
10.12.2025
Номенклатура дел отдела кадров (извлечение)
Пример составления (на языке оригинала)
Образец для загрузки
Новое
10.12.2025
Варианты оформления новогодне-рождественских выходных во время войны
В статье рассказываем как работодателю оформить новогодне-рождественские праздники в условиях военного положения.
Как известно, во время военного положения праздничные и нерабочие дни считаются рабочими согласно ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022 № 2136-ІХ «Об организации трудовых отношений в усл...
Обновлено
09.12.2025
Ограничение по начислению среднего заработка после 19.07.2022: решение суда
К правоотношениям, которые возникли до вступления в силу Закона от 01.07.2022 № 2352-ІХ, однако не прекратились или прекратились после вступления его в силу (продолжающиеся правоотношения), с 19 июля 2022 года следует применять положения ст. 117 КЗоТ в новой редакции и ограничивать начисление средне...
Разъяснение
09.12.2025
С 1 января изменяются правила трудоустройства лиц с инвалидностью
Проанализируйте свое штатное расписание уже сегодня. Новые правила требуют реального трудоустройства и прозрачной зарплаты.
Больше по теме:
Трудоустройство лиц с инвалидностью: что изменится с 2026 года?
Работнику установили инвалидность посреди месяца: как начислять ЕСВ
Напоминание для работодате...
Новое
09.12.2025
Больничные и декретные для предпринимателей
Предприниматели имеют право на получение больничных и декретных выплат. В статье рассмотрено, при каких условиях предприниматель может получить пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам, а также как самостоятельно рассчитать сумму таких выплат.
Физлица-предприниматели...
Новое
09.12.2025
Как забронировать конечных бенефициарных собственников?
Отвечаем на вопрос, касающийся бронирования конечных бенефициарных собственников.
Вопросы – ответы
При каких условиях можно забронировать бенефициарных собственников предприятия и как это сделать?
Сначала выясним, кто такой конечный бенефициарный собственник. Соответствующее определение найд...
Новое
09.12.2025
Больничные и декретные для предпринимателей
Предприниматели имеют право на получение больничных и декретных выплат. В статье рассмотрено, при каких условиях предприниматель может получить пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам, а также как самостоятельно рассчитать сумму таких выплат.
Баланс № 49 от 9 дека...
Новое
08.12.2025
График отпусков: составляем правильно
В статье выясняем, из каких этапов состоит процедура разработки графика отпусков, какие категории работников и какие виды отпусков следует в него вносить, а также приводим образец графика.
Баланс-Бюджет № 49 от 9 декабря 2025 года
График отпусков составляется для упорядочения времени их предоставл...
Новое
08.12.2025
