Бухгалтерами не рождаются, ими становятся. Валерий Шашерин, главный бухгалтер войсковой части А4502, г. Одесса

Жизнь порой поворачивается так, что часто и не знаешь, куда она тебя приведет. В своей жизни никогда не думал, что буду бухгалтером. А как все это случилось, поделюсь на своем опыте.

В 1967 году окончил Ленинградское военно-топографическое училище и по 1989 год прослужил в Советской армии. Начал геодезистом, за период службы объездил половину Украины, выполняя топогеодезические работы. Пока служил, получил высшее образование заочно по родственной для топографии специальности «География» (диплом с отличием в Днепропетровском госуниверситете, учился вместо 6 заочно 5 лет, два курса за один год). Дослужился до должности старшего офицера топографической службы военного округа, воинского звания- подполковник. Но, как поется в песне, солдатской службы срок окончился уже. В 1989 году был уволен в запас и встал вопрос, что делать дальше. Для военных топографов и геодезистов в выборе профессии после увольнения что-то определено.

Так граф Игнатьев в своей книге «50 лет в строю» писал, что еще в царской России эта категория военнослужащих после увольнения со службы, как правило, становилась счетоводами, бухгалтерами.

Вот и мне, не дав задуматься, сразу предложили должность главного бухгалтера топографической службы военного округа. По сути ничего не зная о профессии, я согласился (наверное, был смелым человеком). Профессии пришлось учиться на марше. Но что в то время был за бухучет в армии? Материальные средства учитывались только в количественном выражении, никакой стоимости, износов, индексаций и т.п. Денежные средства учитывались по принципу «пришло-ушло». Отчеты были самые простые и никаких балансов. И это был рай на земле.

Все, что называется бухгалтерским учетом, в армии началось с января 2001 года. И только тогда пришлось понять, что это за профессия «бухгалтер» в полном объеме, появилась насущная необходимость ее детального изучения и, наконец, появился профессионализм и гордость за причастность к этой профессии, возможность занять в ней достойное место.

Чем же профессия бухгалтера стала для меня привлекательной:

- во-первых, необходимостью знания сущности, задач, условий работы своего предприятия, постоянного самоусовершенствования, отсутствия застоя, т.к. постоянные изменения нормативной базы, новые не стандартные ситуации в работе не дают застояться и человеку закиснуть;

- во-вторых, определенная самостоятельность в своих решениях, в организации своей работы, а для главных бухгалтеров и в организации работы бухгалтерской службы;

- в-третьих, понятие своей важности на своем рабочем месте, как руководителю, так и персоналу, ответственность за совершенные тобой действия.

Главный бухгалтер сегодня это :

- специалист – профессионал, который знает свою работу в совершенстве, постоянно отслеживает нормативную базу и применяет ее в своей работе;

- кадровик – зная нормативную базу, помогает кадровым органам в принятии правильных решений по персоналу, помогает правильно писать приказы, другие документы, чем избегает нарушений и в финансово – хозяйственной деятельности;

- юрист – человек, который может объяснить руководителю, работникам тот или иной вопрос на основе действующего законодательства, довести неправомерность действий руководителя в той или иной ситуации;

- психолог – человек, который создает благоприятный климат в коллективе бухгалтерии, умеет найти контакт как с руководителем, контролирующими органами так и персоналом учреждения. Бухгалтер-психолог всегда найдет нужный момент, когда можно подойти к руководителю для решения того или иного вопроса, разъяснений о неправомерности того или иного принятого решения, сумеет в нужном ключе разъяснить работникам те или иные решения, даже если они не популярны;

- принципиальный человек – человек, умеющий твердо отстаивать свою позицию, если принимаемые руководителем решения не соответствуют законодательству, не считаясь при этом с возможным увольнением. Особенно это актуально для главных бухгалтеров воинских частей, где командиры, не зная многих нормативных документов, принимают решение по принципу «командир всегда прав». Наши руководители, считая себя головами, порой забывают, что голова находится на шее, которой является бухгалтерская служба, ведь ответственность за всю хозяйственную деятельность несет и руководитель, и главный бухгалтер.

- также важным для главного бухгалтера является умение, а главное желание учиться независимо от того год или 20 лет ты в должности, какой у тебя возраст.

Соединение всего этого и определяет место главного бухгалтера в коллективе и уважение со стороны руководителя, коллег и работников, делает такой привлекательной и безумно интересной эту работу

Так вот получилось и у меня. Началось с самостоятельного детального изучения бухгалтерского учета для бюджетников, с большими потугами составления первого баланса, самостоятельного изучения нормативной базы, консультационных материалов в бухгалтерских изданиях. Кроме того, никогда не стеснялся задавать вопросы умным людям, если чего-то сам не знаю или недопонимаю, учился у подчиненных, которые имели больший опыт работы.

Нарастающий при этом профессионализм позволил занять достойное место в управлении воинскими организмами, к необходимости командиров советоваться с тобой, выслушивать твое мнение и принимать соответствующие решения. Это, в свою очередь, привело к появлению уважения к себе не только со стороны командования, но работников, способствовало улучшению морального климата в воинском коллективе.

Главным бухгалтером топографической службы военного округа проработал с 1989 по 2005 год. В связи с проведением реформирования армии перешел на работу бухгалтером - ревизором Территориального контрольно-ревизионного управления, а затем с 2007 года работаю главным бухгалтером войсковой части А4502 (региональный санитарно-эпидемиологический отряд Министерства обороны Украины). Региональному отряду подчинены были три территориальные единицы по югу и востоку Украины ( сейчас в связи с реформированием осталось два территориальных отряда). В подчинении находится во всех подчиненных единицах пять бухгалтеров.

Постоянная работа с нормативной базой, составление обзоров нормативных документов, методических рекомендаций и пособий по различным вопросам бухгалтерского учета, возможность решения нестандартных ситуаций дали возможность работать не только самому, но и помогать бухгалтерам различных воинских частей и не только. Так после введения в армии бухгалтерского учета и освоения профессии был:

- победителем конкурса журнала Баланс-Бюджет – Мистер – Баланс 2003, в 2003 году;

- победил в конкурсе журнала Баланс – Бюджет « Поделись опытом с коллегами» в 2005 году (статья по особенностям проведения инвентаризации в воинских частях);

- успешно прошел Всеукраинскую аттестацию бухгалтеров Украины, организованную Баланс – Клубом в 2007 году ( получил Сертификат по первому и Аттестат по второму этапу);

- в 2012 году занял третье место в конкурсе « Лучший бухгалтер Украины по заработной плате», проведенной журналом «Заработная плата»;

- в 2014 году победитель конкурса “Лучший бухгалтер Украины в бюджетных организациях” , проводимым Всеукраинским бухгалтерским клубом

Также за проделанную работу имею грамоту от губернатора Одесской области, благодарность от Министра обороны Украины, а самое главное - это «Спасибо» от бухгалтеров, которым ты можешь помочь или помог.

Кроме того, накопленный багаж знаний позволил делиться своим опытом с коллегами путем публикации статей по бухгалтерскому учету в бухгалтерских журналах “Баланс – Бюджет”, “Бюджетная бухгалтерия”, “Оплата труда”. Только с 2007 года по настоящее время было опубликовано около 50 статей по различным аспектам бухучета ( список статей начал вести для себя только с конца 2006 года). Не один год входил в экспертный совет журнала «Баланс-Бюджет».

Проделанная и продолжающая работа по осмысливанию документов, постоянное участие на форуме Баланс – Клуба привели к определенной известности в бухгалтерской среде и не только военной. На форуме «Бухгалтерские секреты» попал в категорию «Заслуженный посетитель» и имею более 1870 ответов по разным вопросам бухучета. На сегодня в списке адресов в моем компьютере около 700 бухгалтеров, с которыми общаешься по тем или иным вопросам. Это почти вся Украины от Артемовска до Закарпатья и с севера до юга. Создался и работает вроде бы своего рода неформальный консультационный пункт. Много звонят на мобильный и часто не знаешь кто. Зададут вопрос, по возможности ответишь, а потом думаешь, кто звонил. Также иногда обращаются и специалисты местного органа казначейства, Территориального Южного управления внутреннего аудита и контролю с просьбой помочь ответить на тот или иной конкретный вопрос ведения бухучета в бюджетных организациях (исходя из практической ситуации или быстрого поиска нормативной базы, оперативного решения вопросов в период ревизий и аудита). В общем в свои 69 лет остаюсь востребованным, нужным, а это придает силы в работе, гордости за то, что есть такая значимая профессия и ты в ней работаешь профессионально, занимаешь достойное место. ( в общем пока увольнять не собираются).