Тема:
Сторонний кассир: как правильно привлечь
Порядок ведения кассовых операций Основания привлечения кассира со стороны Руководитель предприятия или физлицо-предприниматель самостоятельно принимает решение, на кого возложить обязанности кассира. Общие аспекты кассовой дисциплины и обязанности кассира изложены в Положении, утв...
Z Зинаида Козюк
12.11.2019 560 0 1
Как уволить работника в связи с выходом на пенсию?
Работник достиг пенсионного возраста и просит его уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Должен ли работник-пенсионер в таком случае отрабатывать две недели прежде, чем его уволят? Как правильно оформить кадровые документы в таком случае? Увольнение пенсионера по собственному ж...
07.11.2019 2612 0 0
Гражданско-правовой договор: особенности и риски применения
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть одиннадцатая) В последние годы все больше приобретают популярность гражданско-правовые отношения, которыми работодатели по определенным причинам стараются заменить трудовые. Однако для законного их применения работодатели, независимо от фо...
31.10.2019 3532 0 1
Перевод работника в пределах предприятия
Акценты статьи: перевод работника на другую постоянную работу (должность); перевод на работу в другую местность; временный перевод работника на другую работу; временный перевод на другую работу в случае простоя; перевод на более легкую работу. Время от времени на предприятии возникают ситуа...
17.09.2019 793 0 2
Практические вопросы трудового законодательства: кадровые приказы
Вопросы организации кадрового делопроизводства на предприятиях, в учреждениях и организациях Украины регулируется Правилами организации делопроизводства и архивного хранения документов в государственных органах, органах местного самоуправления, на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержде...
21.08.2019 42351 0 2
Как принять на работу иностранца
Акценты статьи: когда работодатель должен получить разрешение на трудоустройство иностранца; как получить разрешение; как оформить трудовые отношения и оплатить труд иностранца. Порядок трудоустройства иностранцев регулируется на сегодня разд. VII Закона от 05.07.12 г. № 5067-VI «О занят...
20.08.2019 721 0 1
Оформляем трудовую книжку молодому специалисту
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) В этой консультации рассмотрим, что нужно знать для оформления трудовой книжки молодого специалиста. Как предусмотрено действующим законодательством, основным документом о трудовой деятельности работника является трудовая книж...
31.07.2019 477 0 0
ФЛП: кадровая документация и штатное расписание
Согласно части первой ст. 21 КЗоТ трудовой договор является соглашением между работником и собственником предприятия, учреждения, организации или уполномоченным им органом или физическим лицом, по которому работник обязуется выполнять работу, определенную этим соглашением, с подчинением внутреннему ...
26.07.2019 371 0 0
Особенности трудоустройства и работы лиц с инвалидностью
19 июня 2019 года вступило в силу постановление КМУ от 05.06.19 г. № 466, которым внесены изменения в порядки проверок Гоструда относительно трудоустройства лиц с инвалидностью (утвержденные постановлением КМУ от 31.01.07 г. № 70, далее – Постановление № 70). Принимая во внимание ограниченные ...
24.07.2019 10475 0 1
Какие кадровые документы обязан оформлять работодатель-предприниматель
Из этой статьи вы узнаете: какие документы кадрового делопроизводства обязательно должны быть у предпринимателей, использующих труд наемных работников, а какие – не обязательно, но желательно – и почему. Что можно сделать на практике: оформить все необходимые документы, чтобы избежать с...
18.07.2019 2908 0 5
Несовершеннолетние работники: от приема до увольнения
Из этой статьи вы узнаете: какие особенности следует учесть работодателю при приеме на работу и при увольнении несовершеннолетних сотрудников и как организовать процесс их работы. Что можно сделать на практике: соблюсти все формальности, следуя нашим рекомендациям. Лето – время каникул. Мно...
18.07.2019 38151 0 0
Отпуск с последующим увольнением: как оформить?
Ответ на вопрос: отпуск в случае увольнения Может ли работник использовать отпуск в случае увольнения? Каким образом и какой датой в таком случае нужно оформить увольнение? В случае увольнения работнику выплачивается денежная компенсация за все не использованные им дни ежегодного отпуска (ч. 1 ст....
16.07.2019 23800 0 0
Как вести табель учета рабочего времени
Целесообразно на предприятии разработать отдельное Положение о ведении табельного учета, поскольку на законодательном уровне не утверждены соответствующие положения или разъяснения по порядку ведения этого кадрового документа. Во-первых, табель учета рабочего времени, как правило, ведут по форме с ...
12.07.2019 800 0 0
Дубликат трудовой книжки: полное соответствие оригиналу?
У работодателей рано или поздно возникают ситуации, когда работники просят предоставить им дубликаты трудовых книжек. Получив такое заявление работника, специалист, занимающийся кадровым учетом, иногда не знает, что делать: можно ли отказать в выдаче дубликата, а если нет, то как его оформить? Ведь...
09.07.2019 2103 0 0
Прием и увольнение сотрудника: схема действий
В помощь бухгалтеру.
18.06.2019 2431 0 6
Как внести исправления в трудовую книжку, если неправильно указали реквизиты приказа об увольнении?
Работник уволился по соглашению сторон. При внесении записи об увольнении в его трудовую книжку была допущена ошибка: неверно указана дата издания приказа об увольнении. Как исправить эту ошибку в трудовой книжке? Ответы на вопросы, как исправить ошибки в записях или изменить записи в трудовой книж...
13.06.2019 859 0 0
Оформление приказа (распоряжения) о переводе (перемещении) работника
Продолжаем начатую в «Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу» тему кадровой документации. Сегодня рассмотрим документальное оформление перевода работника на другую работу. Общие положения Приказ (распоряжение) о переводе (перемещении) работника на другую должность (работу)...
12.06.2019 2214 0 0
Названия профессий в медицинской и парамедицинской сферах
Недавно Минздрав обратил внимание общественности на то, что в Украине будут вводиться новые, не очень понятные, но необходимые названия профессий в медицинской и парамедицинской сферах. Однако напомним, что еще в 2017 году Минэкономразвития издало приказ от 30.11.17 г. № 1744 об утверждении Изменени...
12.06.2019 2742 0 0
Можно ли создавать расширенные названия профессий
Как правильно в штатном расписании написать названия должностей, которые занимают на предприятии работники? Как принять на работу работника, выполняющего работы на двух постах? Можно ли заключить с работниками один трудовой договор, необходимо ли оформлять совместительство или совмещение? Часто пер...
03.06.2019 473 0 0
Оформление приказа (распоряжения) о приеме на работу
Поскольку в учреждениях к обязанностям бухгалтера часто добавляется составление и ведение кадровой документации, предлагаем ряд публикаций по вопросам делопроизводства. Сегодня рассмотрим, как составлять приказ о приеме на работу. Приказ (распоряжение) о приеме на работу – это распорядительный...
15.05.2019 1945 0 0