Резерв медработников: обеспечиваем потребность на деоккупированных территориях

Чтобы создать комфортные условия для проживания на деоккупированных территориях, недостаточно просто освободить земли. Возрождение и развитие может зависеть, в частности, от возвращения туда активной прослойки населения. Среди них и работники сферы здравоохранения. Какие шаги в создании резерва таки...

T Тимур Алиев

30.11.2023 70 0 0

Режим работы и рабочее время

Нормы продолжительности рабочего времени – 2024

Обычно нормы продолжительности рабочего времени рассчитывали, опираясь на разъяснение Минсоцполитики, а в последние годы – Минэкономики. Однако, начиная с февраля 2022 года, введены особые правила организации трудовых отношений, которые затронули и рабочее время. В приведенном материале вы най...

29.11.2023 349 0 3

Зарплата и кадры

Штрафы за несоблюдение норматива трудоустройства лиц с инвалидностью: правомерны ли действия Фонда?

С 2023 года изменились правила применения административно-хозяйственных санкций за невыполнение работодателями норматива трудоустройства лиц с инвалидностью. Теперь расчетом суммы этих санкций занимается Фонд социальной защиты лиц с инвалидностью (далее – Фонд), а сам расчет работодатели могут...

28.11.2023 612 0 3

Кадры и зарплата

Несчастный случай с работником: действия работодателя

Баланс-Бюджет № 48 от 28 ноября 2023 года В осенне-зимний период значительно учащаются случаи травмирования работников, и работодатели должны быть готовы к соответствующим последствиям. Как именно им нужно действовать в таком случае, рассмотрим в статье. Расследуем несчастный случай Напомним, что ...

28.11.2023 29 0 0

Кадры и зарплата

Оформление на должность старосты в условиях военного положения

Баланс-Бюджет № 48 от 28 ноября 2023 года Местные советы и их исполнительные органы продолжают работать и во время войны. Рассмотрим, каковы особенности работы старосты и как в случае необходимости оформить назначение или увольнение этих должностных лиц в течение периода военного положения. Основан...

28.11.2023 30 0 0

Кадры и зарплата

До 1 декабря подаем списки работников, подлежащих приписке к призывным участкам

Баланс-Бюджет № 48 от 28 ноября 2023 года До 1 декабря юридические лица обязаны отчитаться перед территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) в отношении работников, подлежащих приписке к призывным участкам. В статье рассмотрим, как работодателю составить спис...

28.11.2023 49 0 0

Работодателям

До 1 декабря подаем списки работников, подлежащих приписке к призывным участкам

Баланс-Агро № 48 от 28 ноября 2023 года До 1 декабря юридические лица обязаны отчитаться перед территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) в отношении работников, подлежащих приписке к призывным участкам. В статье рассмотрим, как работодателю составить список...

27.11.2023 221 0 0

Оплата труда и кадры

До 1 декабря подаем списки работников, подлежащих приписке к призывным участкам

Баланс № 48 от 28 ноября 2023 года До 1 декабря юридические лица обязаны отчитаться перед территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) в отношении работников, подлежащих приписке к призывным участкам. В статье рассмотрим, как работодателю составить список таки...

27.11.2023 118 0 1

Оплата труда и кадры

Списки воинского учета: когда и как проводить сверку?

Баланс № 48 от 28 ноября 2023 года Ситуация. На нашем предприятии несколько работников подлежат персональному воинскому учету. В январе 2023 года мы составили Списки персонального воинского учета (далее – Списки), включив в них этих работников. Но слышали, что нужно ежегодно осуществлять свер...

27.11.2023 228 0 0

Кадровый учет.

Оформление на должность старосты в условиях военного положения

Местные советы и их исполнительные органы продолжают работать и во время войны. Рассмотрим, каковы особенности работы старосты и как в случае необходимости оформить назначение или увольнение этих должностных лиц в течение периода военного положения. Местные советы и их исполнительные органы продолжа...

27.11.2023 116 0 0

Зарплата и кадры

Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю

Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...

23.11.2023 747 0 4

Военный учет и бронирование

До 1 декабря подаем списки работников, подлежащих приписке к призывным участкам

До 1 декабря юридические лица обязаны отчитаться перед территориальными центрами комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) в отношении работников, подлежащих приписке к призывным участкам. В статье рассмотрим, как работодателю составить список таких лиц, кого включать в него, по како...

22.11.2023 687 0 3

Зарплата и кадры

Списки воинского учета: когда и как проводить сверку?

Ситуация. На нашем предприятии несколько работников подлежат персональному воинскому учету. В январе 2023 года мы составили Списки персонального воинского учета (далее – Списки), включив в них этих работников. Но слышали, что нужно ежегодно осуществлять сверку Списков. Вопрос. Как проводить ...

22.11.2023 497 0 3

Льготы и гарантии работникам

Работника мобилизовали: как действовать работодателю?

Указом Президента от 24.02.2022 № 69/2022 (далее – Указ № 69) была объявлена всеобщая мобилизация. Многие работники предприятий были мобилизованы с началом полномасштабной войны с РФ. По понятным причинам Указ № 69 действует и сегодня. В консультации расскажем, как должен действовать работодат...

22.11.2023 179 0 0

Кадровый учет.

Специалист, инженер или техник? От названия должности зависит зарплата

Всегда ли кадровик уверен в правильности использования тех названий профессий, которые не касаются вида экономической деятельности учреждения? Как правильно выбрать необходимую профессию в Классификаторе профессий и не сделать ошибку в части ее отраслевого признака? Такие вопросы возникают чаще всег...

21.11.2023 528 0 0

Зарплата и кадры

Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?

Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...

21.11.2023 915 0 2

Оплата труда и кадры в С/Х

Должны ли работники проходить медосмотры во время военного положения

Определенные категории работников должны проходить медицинские осмотры. Работодатель даже в период действия военного положения обязан организовать и обеспечить проведение таких мероприятий, а также профинансировать их. Кроме того, ежегодно до 1 декабря работодатели должны подавать заявки об определе...

20.11.2023 454 0 2

Кадровый учет.

Предоставляется ли отпуск по уходу за ребенком во время испытания

Ситуация, когда работница родила ребенка и трудоустраивается после соответствующего отпуска, не нова. Каждый работодатель в этом случае может столкнуться с тем, что такому лицу потребуются дополнительные дни или месяцы отпуска по уходу за ребенком. А значит, может случиться, например, что женщина, п...

20.11.2023 124 0 1

Выпуски online издания «Баланс-Бюджет»

Баланс-Бюджет № 46 от 14 ноября 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (06.11-10.11.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Оплата труда Читать Выплата премии во время военного положения ..... с. 2 Бухгалтерский учет Читать Нормы № 43 ...

14.11.2023 138 0 0

Кадры и зарплата

Выплата премии во время военного положения

Баланс-Бюджет № 46 от 14 ноября 2023 года Война вмешалась в разные сферы жизни украинцев и заставила решать сложные вопросы, о существовании которых мы раньше и не знали. Однако даже в условиях нынешнего дефицита средств для функционирования учреждений работодатели должны выплачивать зарплату работ...

14.11.2023 73 0 0

Page №27 | кадровые вопросы