Обязано ли предприятие отвечать на запрос ТЦК и подавать персональные сведения о военнообязанных работниках?

Баланс № 8 от 20 февраля 2024 года Ситуация. Предприятие получило по почте распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) о подаче списков работников мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет с приложением в виде таблицы, где должны быть указаны их Ф. ...

Елена Кантерман

15.02.2024 145 0 0

Кадры и зарплата

Несоответствие занимаемой должности как основание для увольнения: нюансы применения

Баланс-Бюджет № 8 от 20 февраля 2024 года Трудовое законодательство предоставляет работодателю право в случае установления несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят, или выполняемой работе уволить этого работника. В консультации расскажем о правовых основаниях и особенност...

15.02.2024 135 0 0

Зарплата и кадры

Ситуация. Предприятие получило по почте распоряжение Территориального центра комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК) о подаче списков работников мужского пола в возрасте от 18 до 60 лет с приложением в виде таблицы, где должны быть указаны их Ф. И. О., адреса, наличие отсрочки и бр...

15.02.2024 1061 0 3

Оплата труда и кадровый учет

Новые должности в медицинском КНП: новации от Минздрава

В конце прошлого года рядом приказов Минздрава внесены изменения, касающиеся должностей медицинских КНП. Целью этих изменений в основном является совершенствование оказания реабилитационной помощи в сфере здравоохранения. О том, какие должности сейчас могут вводить медицинские КНП и для каких уточне...

15.02.2024 135 0 0

Кадровое делопроизводство

Распределяем полномочия между отделом кадров и бухгалтерией

Как правило, на каждом предприятии есть бухгалтерия и отдел кадров (служба персонала). Функции, возложенные на эти структурные подразделения, настолько связаны, что иногда сложно определить, специалисты какого подразделения должны выполнять ту или иную задачу. В статье рассмотрим, какие полномочия и...

13.02.2024 401 0 1

Кадры и зарплата

Работник вызван в ТЦК в другом городе: на сколько дней его можно освободить от работы с сохранением среднего заработка?

Баланс-Бюджет № 7 от 13 февраля 2024 года Ситуация. Работника предприятия вызывают в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК), расположенный в другом городе. На сколько дней его освобождать от работы и сохранять ли за ним средний заработок? Анализ ситуации Об...

12.02.2024 34 0 0

Обучение и стажировка

Практикант на предприятии: нужно ли требовать военно-учетный документ?

О чем статья: Как быть со студентами и учащимися учебных заведений, которых направляют на практику на предприятие? Должны ли они представлять военно-учетный документ в случае прохождения практики? О чем статья: Как быть со студентами и учащимися учебных заведений, которых направляют на пра...

09.02.2024 287 0 2

Проверки

Вправе ли органы Гоструда проводить сейчас плановые проверки?

Баланс № 8 от 20 февраля 2024 года Практическая ситуация Гоструда своим приказом утвердила план проверок на 2024 год, который размещен на их официальном сайте. Наше предприятие включено в этот план. Однако мы знаем, что проведение плановых проверок органами Гоструда – под запретом на период ...

09.02.2024 88 0 0

Льготы и гарантии работникам

Ситуация. Работника предприятия вызывают в территориальный центр комплектования и социальной поддержки (далее – ТЦК), расположенный в другом городе. На сколько дней его освобождать от работы и сохранять ли за ним средний заработок? Ситуация. Работника предприятия вызывают в территориальный цен...

07.02.2024 338 0 1

Проверки

Вправе ли органы Гоструда проводить сейчас плановые проверки?

Гоструда своим приказом утвердила план проверок на 2024 год, который размещен на их официальном сайте. Наше предприятие включено в этот план. Однако мы знаем, что проведение плановых проверок органами Гоструда – под запретом на период действия военного положения. Поэтому возникли сомнения, мог...

07.02.2024 296 0 2

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о внесении изменений в документы работника в связи с изменениями в Классификаторе профессий

Приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с приведением в соответствие названий должностей Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию по изменениям в Классификаторе профессий Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

07.02.2024 285 0 0

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию по изменениям в Классификаторе профессий

Приказ о внесении изменений в документы работника в связи с изменениями в Классификаторе профессий Приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с приведением в соответствие названий должностей Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

07.02.2024 1449 0 1

Трудовые отношения и кадровые документы

Приказ о внесении изменений в штатное расписание в связи с приведением в соответствие названий должностей

Приказ о внесении изменений в документы работника в связи с изменениями в Классификаторе профессий Приказ о внесении изменений в должностную инструкцию по изменениям в Классификаторе профессий Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

07.02.2024 326 0 2

Трудовые отношения и кадровые документы

Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы демобилизованному работнику

Приказ о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по п. 20 ст. 25 Закона № 504 (демобилизованному работнику) Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки ...

06.02.2024 323 0 1

Кадры и зарплата

Отпуск без сохранения зарплаты демобилизованному работнику

Баланс-Бюджет № 6 от 6 февраля 2024 года Вопрос – ответ Обязан ли работодатель предоставить демобилизованному работнику отпуск без сохранения заработной платы на 60 календарных дней в случае, когда по законодательству еще продолжается особый период и военное положение? Да, обязан. ...

05.02.2024 62 0 0

Работодателям

Очередные изменения в порядке бронирования работников

Баланс-Агро № 6 от 6 февраля 2024 года КМУ своим постановлением от 16.01.2024 № 47 в третий раз внес изменения в Порядки, касающиеся бронирования военнообязанных работников и признания предприятий, учреждений, организаций критически важными для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельн...

05.02.2024 234 0 1

Льготы и гарантии работникам

Отпуск без сохранения зарплаты демобилизованному работнику

Обязан ли работодатель предоставить демобилизованному работнику отпуск без сохранения заработной платы на 60 календарных дней в случае, когда по законодательству еще продолжается особый период и военное положение? Вопрос – ответ Обязан ли работодатель предоставить демобилизованному работнику ...

02.02.2024 235 0 1

Профессиональная классификация

Изменения в Классификатор профессий: какие документы следует привести в соответствие

Одним из ключевых документов в сфере кадрового делопроизводства является Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий» (далее - КП). Если в этот документ вносятся изменения, возникает необходимость согласовать с ним соответствующие документы. Изменения в КП предусматри...

01.02.2024 235 0 1

Кадры и зарплата

Внесено Изменение № 13 в Классификатор профессий

Баланс-Бюджет № 5 от 30 января 2024 года Еще раз Минэкономики внесло изменения и дополнения в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – КП). Соответствующий приказ от 16.01.2024 № 14...

29.01.2024 46 0 0

Профессиональная классификация

Внесено Изменение № 13 в Классификатор профессий

Еще раз Минэкономики внесло изменения и дополнения в Национальный классификатор ДК 003:2010 «Классификатор профессий», утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 № 327 (далее – КП). Соответствующий приказ от 16.01.2024 № 1410 вступил в силу. Рассмотрим суть нововведений...

25.01.2024 325 0 1

Page №24 | кадровые вопросы