Чи зобов’язане підприємство відповідати на запит ТЦК і подавати персональні відомості про військовозобов’язаних працівників?

Баланс № 8 від 20 лютого 2024 року Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ...

Олена Кантерман

15.02.2024 145 0 0

Кадри та зарплата

Невідповідність обійманій посаді як підстава для звільнення: нюанси застосування

Баланс-Бюджет № 8 від 20 лютого 2024 року Трудове законодавство надає роботодавцю право в разі встановлення невідповідності працівника обійманій посаді, на яку його прийнято, або виконуваній роботі звільнити цього працівника. У консультації розповімо про правові підстави та особливості розірвання т...

15.02.2024 135 0 0

Зарплата і кадри

Ситуація. Підприємство отримало поштою розпорядження Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК) про подання списків працівників чоловічої статі віком від 18 до 60 років з додатком у вигляді таблиці, де мають бути зазначені їх ПІБ, адреси, наявність відстрочення ...

15.02.2024 1061 0 3

Оплата праці та кадровий облік

Нові посади в медичному КНП: новації від МОЗ

Наприкінці минулого року низкою наказів МОЗ унесено зміни щодо посад медичних КНП. Метою цих змін здебільшого є вдосконалення надання реабілітаційної допомоги у сфері охорони здоров’я. Про те, які посади тепер можуть вводити медичні КНП та для яких уточнено вимоги щодо освіти, докладно в нашом...

15.02.2024 135 0 0

Кадрове діловодство

Розподіляємо повноваження між відділом кадрів та бухгалтерією

Як правило, на кожному підприємстві є бухгалтерія та відділ кадрів (служба персоналу). Функції, які покладено на ці структурні підрозділи, настільки пов’язані, що інколи складно визначити, фахівці якого підрозділу повинні виконувати те чи інше завдання. У статті розглянемо, які повноваження ма...

13.02.2024 401 0 1

Кадри та зарплата

Працівника викликано до ТЦК в іншому місті: на скільки днів його можна увільнити від роботи зі збереженням середнього заробітку?

Баланс-Бюджет № 7 від 13 лютого 2024 року Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Аналіз ситуа...

12.02.2024 34 0 0

Навчання та стажування

Практикант на підприємстві: чи потрібно вимагати військово-обліковий документ?

Про що стаття: Як бути зі студентами та учнями закладів освіти, яких направляють на практику на підприємство? Чи повинні вони подавати військово-обліковий документ у разі проходження практики? Про що стаття: Як бути зі студентами та учнями закладів освіти, яких направляють на практику на п...

09.02.2024 287 0 2

Перевірки

Чи мають право органи Держпраці проводити зараз планові перевірки?

Баланс № 8 від 20 лютого 2024 року Практична ситуація Держпраці своїм наказом затвердила план перевірок на 2024 рік, який розміщено на їх офіційному сайті. Наше підприємство включене до цього плану. Проте ми знаємо, що проведення планових перевірок органами Держпраці - під забороною на період дії ...

09.02.2024 88 0 0

Пільги та гарантії працівникам

Ситуація. Працівника підприємства викликають до територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі – ТЦК), розташованого в іншому місті. На скільки днів його увільняти від роботи та чи зберігати за ним середній заробіток? Ситуація. Працівника підприємства викликають до територ...

07.02.2024 338 0 1

Перевірки

Чи мають право органи Держпраці проводити зараз планові перевірки?

Держпраці своїм наказом затвердила план перевірок на 2024 рік, який розміщено на їх офіційному сайті. Наше підприємство включене до цього плану. Проте ми знаємо, що проведення планових перевірок органами Держпраці - під забороною на період дії воєнного стану. Тому виникли сумніви, чи можуть органи Д...

07.02.2024 296 0 2

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про внесення змін до документів працівника у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій

Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку із приведенням у відповідність назв посад Наказ про внесення змін до посадової інструкції у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій Приклад складання Зразок для завантаження ...

07.02.2024 285 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про внесення змін до посадової інструкції у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій

Наказ про внесення змін до документів працівника у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку із приведенням у відповідність назв посад Приклад складання Зразок для завантаження ...

07.02.2024 1449 0 1

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про внесення змін до штатного розпису у зв’язку із приведенням у відповідність назв посад

Наказ про внесення змін до документів працівника у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій Наказ про внесення змін до посадової інструкції у зв’язку зі змінами в Класифікаторі професій Приклад складання Зразок для завантаження ...

07.02.2024 326 0 2

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати демобілізованому працівнику

Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати за п. 20 ст. 25 Закону № 504 (демобілізованому працівнику) Приклад складання Зразок для завантаження

06.02.2024 323 0 1

Кадри та зарплата

Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику

Баланс-Бюджет № 6 від 6 лютого 2024 року Запитання – відповідь Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан? Так, зобов’я...

05.02.2024 62 0 0

Роботодавцям

Чергові зміни в порядку бронювання працівників

Баланс-Агро № 6 від 6 лютого 2024 року КМУ своєю постановою від 16.01.2024 № 47 утретє вніс зміни до Порядків, що стосуються бронювання військовозобов’язаних працівників та визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльнос...

05.02.2024 234 0 1

Пільги та гарантії працівникам

Відпустка без збереження зарплати демобілізованому працівнику

Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому працівнику відпустку без збереження заробітної плати на 60 календарних днів у разі, коли за законодавством ще триває особливий період та воєнний стан? Запитання – відповідь Чи зобов’язаний роботодавець надати демобілізованому пр...

02.02.2024 235 0 1

Професійна класифікація

Зміни до Класифікатора професій: які документи слід привести у відповідність

Одним із ключових документів у сфері кадрового діловодства є Національний класифікатор ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (далі – КП). Коли в цей документ вносяться зміни, виникає необхідність узгодити з ним відповідні документи. Зміни в КП передбачають скасування та внесення проф...

01.02.2024 235 0 1

Кадри та зарплата

Унесено Зміну № 13 до Класифікатора професій

Баланс-Бюджет № 5 від 30 січня 2024 року Укотре Мінекономіки внесло зміни та доповнення до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі – КП). Відповідний наказ від 16.01.2024 № 1410 набув чин...

29.01.2024 46 0 0

Професійна класифікація

Унесено Зміну № 13 до Класифікатора професій

Укотре Мінекономіки внесло зміни та доповнення до Національного класифікатора ДК 003:2010 «Класифікатор професій», затвердженого наказом Держспоживстандарту від 28.07.2010 № 327 (далі – КП). Відповідний наказ від 16.01.2024 № 1410 набув чинності. Тож розглянемо суть нововведень і н...

25.01.2024 325 0 1

Page №24 | кадрові питання