Подписывайся на информационную страховку бухгалтера
-
Коммерция
-
Агро
-
Кадровик
-
Медицинские КНП
-
Online издание «Баланс»
-
Online издание «Баланс-Агро»
-
Online библиотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новости Бюджет
-
Вебинары. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календарь бухгалтера Бюджет
-
Формы и бланки. Бюджет
-
Образцы. Бюджет
-
Календарь бухгалтера
-
Чеклисты
-
Калькуляторы
-
Данные для расчетов
-
Формы и бланки
-
Образцы
-
Моя жизнь
-
Бухгалтерская кухня
-
Моя профессия
-
Комьюнити Uteka
Метка: КЗоТ
Что указывать в приказе об увольнении, когда норма КЗоТ является бланкетной
Увольнение по п. 9 ч. 1 ст. 36 КЗоТ: что должно быть указано в приказе?
Больше по теме:
Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета
Увольнение работника, который болеет свыше четырех месяцев подряд
Расчеты с работниками при увольнении
Верховный Суд рассмотрел дело об увольне...
Новое
30.07.2026
Отмена доплаты за работу во вредных условиях: за сколько дней следует предупреждать
Есть ли упразднение доплат за работу во вредных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда изменением существенных условий труда?
Больше по теме:
Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?
Дополнительный отпуск за вредные условия труда...
Разъяснение
28.07.2026
Формальное восстановление на работе не равно выполнению решения суда
Суд: решение о восстановлении на работе нельзя считать исполненным, если работника назначили на неравнозначную должность в другой местности без его согласия.
Больше по теме:
Прием и увольнение работников, нарушивших правила воинского учета
Увольнение работника, который болеет свыше четырех месяцев...
Новое
28.07.2026
Увольнение работников в связи с уничтожением имущества работодателя
Имущество работодателя уничтожено в результате обстрелов. Как быть с работниками? Каковы законные основания для их увольнения?Больше по теме:Утеряны первичные документы из-за военных действий: первые судебные решенияЭлектронные документы пропали (утеряны): восстановление, ответственность, как себя о...
Разъяснение
21.07.2026
Сроки ознакомления работника с колдоговором
Должен ли работодатель информировать работника о положении коллективного договора до того, как он начнет работу по трудовому договору?
Больше по теме:
Отпуска, праздничные и выходные дни в военный период: что прописать в коллективном договоре
Увольнение за невыполнение работником обязанностей по т...
Разъяснение
15.07.2026
Увольнение по инициативе работника: что говорит законодательство
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом собственника или уполномоченный им орган в письменном виде за две недели: так ли это во время военного положения?
Больше по теме:
Оформление трудовых отношений в электронной форме: эксперимент...
Разъяснение
08.07.2026
Увольнение руководителя предприятия профсоюзом: судебная практика
Может ли профсоюз требовать увольнения руководителя предприятия? Узнайте это из правовой позиции Верховного Суда.
Больше по теме:
Использование служебных авто в «рисковых» операциях: как защититься от НДС- и НДФЛ-обязательств?
Работник – на простое, но ездит на служебном автомоби...
02.07.2026
Название должности с ошибкой: в каких документах следует исправлять
В ходе внутренней проверки предприятия выявлено, что в трудовую книжку работника внесена запись о профессии, которая не соответствует Классификатору профессий. Как исправить ситуацию?
Больше по теме:
Предусмотрена ли ответственность за неоцифровку трудовых книжек до 10.06.2026?
Каковы действия раб...
Разъяснение
24.06.2026
Особенности увольнения несовершеннолетних работников
Используете труд несовершеннолетних? Узнайте, как правильно уволить таких работников.
Больше по теме:
Какая норма продолжительности рабочего времени несовершеннолетнего работника во время действия военного положения?
В соответствии со ст. 198 КЗоТ увольнение работников младше 18 лет по ин...
Разъяснение
18.06.2026
Согласие родителей на труд: с какого возраста оформлять несовершеннолетнего
С какого возраста можно принять на работу несовершеннолетнее лицо с согласия родителей?
Больше по теме:
Какая норма продолжительности рабочего времени несовершеннолетнего работника во время действия военного положения?
Согласно ст. 187 Кодекса законов о труде Украины (далее – КЗоТ) несовершен...
Разъяснение
09.06.2026
Перерывы для отдыха работников: что предусматривает новый законопроект
На рассмотрении Верховной Рады находится законопроект о введении перерыва для психологической разгрузки работников. Рассмотрим, что предлагают изменить авторы документа.
Больше по теме:
Дополнительные перерывы за работу на компьютере: когда предоставляются обязательно
Парламентарии должны рассмотре...
04.06.2026
Налогообложение доходов цифровых платформ: что рекомендуют Раде
Комитет рекомендовал Верховной Раде принять законопроект о налогообложении цифровых платформ.
Больше по теме:
Все для ФЛП
Подготовленный ко второму чтению законопроект № 15111-д направлен на имплементацию Модельных правил ОЭСР относительно отчетности операторов цифровых платформ и Директивы Со...
07.05.2026
Моральный ущерб в трудовых отношениях: законопроект
В Верховную Раду подан проект Закона о внесении изменений в законодательство в сфере защиты личных неимущественных прав в контексте евроинтеграции. Что предлагают парламентарии – читайте в этом материале.
Больше по теме:
Взыскание материального ущерба с работника через суд
В Парламенте р...
22.04.2026
Обзор судебной практики КГС Верховного Суда за март 2026 года
Вашему вниманию предлагаем очередной ежемесячный обзор актуальной судебной практики Кассационного гражданского суда в составе Верховного Суда – за март 2026 года.
В обзоре отражены важнейшие правовые выводы, которые будут иметь значение для формирования единства судебной практики. Среди этих в...
21.04.2026
Увольнение при конфликте интересов: в Верховной Раде представлен законопроект
В Парламент внесен законопроект об изменениях в КЗоТ в части вопросов об увольнении при конфликте интересов. Что предлагают народные избранники?
Больше по теме:
Увольнение работников в связи с боевыми действиями
Расследование несчастных случаев на предприятии в результате военных или боевых д...
16.04.2026
Матпомощь на оздоровление: работодатель не может «просто приостановить» выплаты
Работодатель не может приостановить выплаты, предусмотренные коллективным договором, ссылаясь на закон, если такие решения были приняты до даты вступления закона в силу. Такая приостановка выплат в одностороннем порядке без соблюдения процедуры внесения изменений в коллективный договор является нару...
07.04.2026
Будет ли 13 апреля 2026 года выходным днем
Пасха не является нерабочим днем, совпадения нерабочего и выходного дня нет, переносить нечего.
Больше по теме:
Дополнительный выходной на Пасху: возможен ли в условиях военного положения?
Перенос рабочих дней на выходной во время военного положения
В соответствии с ч. 6 ст. 6 Закона от 15.03.2022...
Разъяснение
06.04.2026
