Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
-
Комерція
-
Агро
-
Кадровик
-
Медичні КНП
-
Online видання «Баланс»
-
Online видання «Баланс-Агро»
-
Online бібліотека «Баланс»
-
Баланс-Бюджет
-
Новини Бюджет
-
Вебінари. Баланс-Бюджет
-
Online Баланс-Бюджет
-
Календар бухгалтера Бюджет
-
Форми і бланки. Бюджет
-
Зразки. Бюджет
-
Календар бухгалтера
-
Чеклісти
-
Калькулятори
-
Дані для розрахунків
-
Форми і бланки
-
Зразки
-
Моє життя
-
Бухгалтерська кухня
-
Моя професія
-
Ком'юніті Uteka
Мітка: КЗпП
Чи зобов’язана особа при працевлаштуванні надавати військовий квиток
Так, зобов’язана.
Більше за темою:
Медикині: нові правила військового обліку
Заповнюємо нову форму списків персонального військового обліку
Направлення працівника на базову військову службу або загальновійськову підготовку: дії роботодавця
Підприємства зобов’язані під час прийняття на...
Роз’яснення
11.09.2025
Врахування святкових днів у тривалості щорічної відпустки: що під час дії воєнного стану
Працівниця закладу торгівлі була у щорічній відпустці. То чи мав бути врахований при визначенні її тривалості День незалежності України, який відзначається 24 серпня?
Більше за темою:
Відпустки, святкові та вихідні дні у воєнний період: що прописати в колективному договорі
Чи можна встановлю...
Роз’яснення
11.09.2025
Чи зобов’язаний зараз працівник при прийнятті на роботу передати роботодавцю трудову книжку
Працівник, як і раніше, за наявності в нього трудової книжки подає її при працевлаштуванні роботодавцеві, але не передає на зберігання, як було до набуття чинності Законом, а лише надає.
Більше за темою:
Працівник під час прийняття на роботу не надає трудову книжку
Чи може працівник вимагати ...
Роз’яснення
08.09.2025
Чи зберігається місце роботи за мобілізованим працівником, який пішов у СЗЧ
Чи зберігається місце роботи і посада за працівником щодо якого отримано інформацію про залишення без відповідного дозволу території розташування військової частини або місця служби тощо?
Більше за темою:
Початок роботи після демобілізації
Статтею 119 КЗпП визначено, що гарантії, передбачені ч. 2&n...
Роз’яснення
03.09.2025
Трудові відносини з іноземцями та особами без громадянства
Плануєте працевлаштування осіб без громадянства чи іноземців? Якими нормами законодавства слід користуватися в таких ситуаціях?
Більше за темою:
Працевлаштування іноземців: нюанси оформлення
Зміни щодо працевлаштування іноземців та осіб без громадянства: що потрібно врахувати роботодавцю
Працевлаш...
Роз’яснення
12.08.2025
Стартували тристоронні зустрічі щодо фіналізації проєкту Трудового кодексу
Проєкт Трудового кодексу виходить на фінальну стадію. Розглянемо, що ж відбувається наразі із документом і яка його подальша доля.
Більше за темою:
Зміни до законодавства про трудові відносини в умовах воєнного стану
У Києві розпочалася серія тристоронніх консультацій між Мінекономіки, довкілля та ...
29.07.2025
Оприлюднено зміни до КЗпП щодо встановлення наявності ознак трудових відносин
Метою та завданнями законопроєкту є мінімізація дискреції у діях органів влади – законодавче визначення ознак наявності трудових відносин, а також встановлення обовʼязку контролюючих органів та усіх субʼєктів правовідносин для перекваліфікації останніх у трудові правовідносини – звертати...
22.07.2025
Працівник не відповідає посаді за станом здоров’я: дії роботодавця
У зв’язку з воєнним станом в Україні існує гострий дефіцит кадрів, і керівництвом здійснюються всі можливі дії для збереження працівників таких категорій при існуванні великої кількості вакантних посад.
Більше за темою:
Як правильно звільнити співробітника, який не може продовжуват...
Роз’яснення
21.07.2025
Працівник звільняється після відпустки, наданої за ще не відпрацьований період: дії роботодавця
Право працівника на щорічні основну та додаткові відпустки повної тривалості в перший рік роботи настає після закінчення 6 місяців безперервної роботи на підприємстві.
Більше за темою:
Оплата лікарняного в разі звільнення працівника
Звільнення працівників за скороченням під час призупинення т...
Роз’яснення
14.07.2025
Чи можна укладати ЦПД із неповнолітньою особою замість трудового договору
Використовуєте працю неповнолітніх осіб? А який вид відносин з ними можна укладати: цивільно-правового характеру чи трудовий?
Більше за темою:
Договір ЦПХ: оформлення та відображення у звітності
Працюємо з фізособами за ЦПД: вимоги до оформлення та бухобліку розрахунків
Конституцією України (ст. 4...
Роз’яснення
10.07.2025
Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки
Ці норми передбачено ст. 83 КЗпП.
Більше за темою:
Грошова компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику
За бажанням працівника частину щорічної відпустки може бути замінено грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових ві...
Роз’яснення
23.06.2025
Урахування ФОП-єдинником працівників за ЦПД до загальної кількості найманих осіб
Чи враховує ФОП – платник ЄП (крім е-резидента) до загальної кількості осіб, що перебувають з ним в трудових відносинах, працівників, яких залучає до виконання робіт по цивільно-правових договорах (договорах підряду)?
Більше за темою:
Договір ЦПХ: оформлення та відображення у звітності
Працю...
12.06.2025
Чи потрібно звільняти працівника, який отримав статус біженця в іншій країні
Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти?
Більше за темою:
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та як оформити?
Звільнення директора підприємства: правила ...
Роз’яснення
11.06.2025
Надурочна робота та її оплата під час воєнного стану
Більше за темою:
Надурочні роботи: як залучити до них та оплатити
Працівникові при звільненні забули оплатити надурочні години: як виправити помилку?
Відповідно до ст. 106 КЗпП за погодинною системою оплати праці робота в надурочний час оплачується у подвійному розмірі годинної ставки.
...
Роз’яснення
04.06.2025
Коли роботодавець зобов'язаний виплатити працівнику середній заробіток за час вимушеного прогулу
Судова практика з питань виплат роботодавцем середнього заробітку в разі вимушеного прогулу працівником.
Більше за темою:
Звільнення працівника за прогул
При незаконному призупиненні дії трудового договору роботодавець зобов'язаний виплатити працівнику середній заробіток за час вимушеного прогулу з...
21.05.2025
Чи має право працівник з інвалідністю відмовитися від відрядження
Плануєте направити працівника з інвалідністю у відряджєення? А якщо він відмовляється?
Більше за темою:
Направлення у відрядження працівника-дистанційника
Чи можна відправити у відрядження сумісника?
Працівники зобов'язані працювати чесно і сумлінно, своєчасно і точно виконувати розпорядження робо...
Роз’яснення
15.05.2025
До Верховної Ради подано зміни щодо розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця
Які зміни планують внести до КЗпП щодо звільнення працівників за ініціативою роботодавця?
Більше за темою:
Підприємця мобілізували: на якій підставі він може звільнити своїх найманих працівників?
Відкликання заяви на звільнення: коли можливо та як оформити?
Звільнення працівників за скороченням п...
15.05.2025
