Тема:
ФЛП получил доход во время отпуска – платить ли единый налог?
НКУ имеет прямую норму, освобождающую от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца в год во время отпуска ФЛП-единщиков I и II группы. Однако существуют случаи, когда даже за время отпуска таким предпринимателям придется заплатить единый налог. ДЕРЖАВНА ФІСКАЛЬНА СЛУЖБА УКРАЇНИ ІНД...
Редакция
29.08.2019 316 0 0
ФЛП получил доход во время отпуска: платить ли единый налог
ФЛП-единщик отражает в Книге доход в наличной и безналичной, материальной или нематериальной форме, полученный во время отпуска. Кроме того, этот доход показывают в декларации плательщика единого налога. При этом ФЛП обязан уплатить единый налог по ставкам и в порядке, определенных НК ДЕРЖАВНА ФІСКА...
23.08.2019 181 0 0
Отпуск или увольнение членов тендерного комитета: как проводить закупки
Лето – время отпусков, поэтому члены тендерных комитетов (далее – ТК), как и большинство работников, используют его для отдыха. Однако именно во время отпускной кампании может возникнуть ситуация, когда заказчику надо провести ту или иную закупку с применением открытых торгов. Может ли ч...
14.08.2019 2484 0 2
Ограничения к продолжительности ежегодного отпуска за рабочий год
Общая продолжительность ежегодных основного и дополнительных отпусков, на которые имеет право работник за один рабочий год, не может превышать 59 календарных дней, а для работников, занятых на подземных горных работах, - 69 календарных дней МІНІСТЕРСТВО СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 08.07.2...
13.08.2019 394 2 0
Плательщик единого налога имеет право на отпуск
Отпуска и путевки на практических примерах Согласно п. 295.5 ст. 295 Налогового кодекса Украины (далее - НКУ) плательщики единого налога первой и второй групп, которые не используют труд наемных лиц, освобождаются от уплаты единого налога в течение одного календарного месяца в год на время отпуска. ...
09.08.2019 235 0 0
Каковы особенности предоставления дополнительного отпуска работникам, имеющим детей?
На предприятии много сотрудников, у которых есть дети. В связи с этим возник ряд вопросов. 1. Кто именно по закону имеет право на дополнительный отпуск на детей и какой продолжительности? Продолжительность дополнительного отпуска на детей составляет 10 календарных дней (далее – к. д.) без уч...
08.08.2019 984 0 1
Какими документами подтверждается право на дополнительный соцотпуск на детей?
Оформление социального отпуска Работница предприятия подала заявление с просьбой предоставить ей дополнительный отпуск на детей, предусмотренный Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504). Какие документы должны быть поданы вместе с заявлением? Действу...
08.08.2019 750 0 0
Трудовые гарантии для участников боевых действий
Из этой статьи вы узнаете: какие трудовые гарантии должен обеспечить работодатель при приеме на работу и при дальнейшей работе участников боевых действий (в т. ч. участников АТО, «афганцев» и др.) и лиц с инвалидностью вследствие войны (далее – инвалиды войны). Что можно сделать н...
08.08.2019 1632 0 0
Важные разъяснения госорганов на 02 августа 2019 года
Отпуск, рассчет отпускных, денежное вознаграждение, лимит кассы, себестоимость продукции, аренда - специалисты Uteka сделали подборку наиболее важных разъяснений в удобной табличной форме Реквизиты Название Суть раз...
02.08.2019 1666 0 0
Директор в отпуске – можно ли перенести проверку
Возможность перенести любую проверку из причин болезни или отпуска должностных лиц не предусмотрена в НКУ. На время отпуска или болезни директора или главбуха такие функции должно выполнять уполномоченное лицо. Уполномочить другого работника выполнять функции руководителя можно двумя способами: эт...
02.08.2019 385 0 0
Кто имеет право на дополнительный отпуск за работу на компьютере?
Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть восьмая) Среди различных видов дополнительных отпусков есть отпуск, который предоставляется работнику за работу на компьютере. Каковы основания для его предоставления? Кто имеет право его получить? И как определить его продолжительность? ...
31.07.2019 710 0 1
Когда отпуск должен быть перенесен или продлен: Гоструда
Ежегодный отпуск по требованию работника должен быть перенесен на другой период в случае: нарушения собственником или уполномоченным им органом срока уведомления работника о времени предоставления отпуска. несвоевременной выплаты собственником или уполномоченным им органом заработной платы работ...
31.07.2019 275 0 0
Учитывать ли вознаграждение по итогам работы за год при исчислении средней зарплаты для оплаты времени отпуска
Начисление выплат за время ежегодного отпуска осуществляют согласно Порядку исчисления средней заработной платы, утвержденному постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100 (далее – Порядок № 100), исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы, предшествующих месяцу предоставления отпу...
31.07.2019 630 0 0
Денежная компенсация за неиспользованный отпуск: нюансы выплаты
Как уйти в отпуск в 2019 В случае перевода работника на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию денежная компенсация за не использованные им дни ежегодных отпусков по его желанию должна быть перечислена на счет предприятия, учреждения, организации, куда перешел работник. В случае ув...
29.07.2019 793 0 0
В расчетном периоде годовая премия и повышение окладов: как рассчитать отпускные
Как уйти в отпуск в 2019 Единоразовое вознаграждение по итогам работы за год и за выслугу лет при исчислении средней зарплаты учитывают, если его начислили в текущем году за предыдущий календарный год (абз. 2 п. 3 Порядка № 100). В таком случае его включают в средний заработок путем добавления к ка...
29.07.2019 1700 0 0
Изменения в законодательстве с 22 по 26 июля 2019 года
Порядок ведения ЕРНН откорректируют Опубликован проект постановления КМУ «О внесении изменений в Порядок ведения Единого реестра налоговых накладных» Минюст проведет проверку госрегистраторов Утверждены мероприятия по усилению сохранению и защите данных Государственного реестра вещных...
26.07.2019 2021 0 0
Совместители имеют право на социальный отпуск на детей
Как уйти в отпуск в 2019 Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней (не считая праздничные и нерабочие дни) предоставляют: женщине, которая работает и имеет двух или более детей в возрасте до 15 лет; или ребенка с инвалидностью; или которая усыновила ребен...
26.07.2019 1674 0 0
Перенос и разделение отпуска: основные правила
Лето в разгаре, поэтому многие работники наслаждаются отпусками. Однако довольно часто случаются ситуации, когда отпуск нужно разделить на части или вообще перенести его срок. Как это сделать – далее. Ежегодный отпуск по просьбе работника может быть разделен на части любой продолжительности п...
25.07.2019 566 0 1
Что необходимо знать о правильном оформлении водителя на предприятии
Автомобиль на предприятии: приобретение, оформление, учет, страхование, списание В консультации расскажем, какие особенности нужно учесть работодателю при оформлении водителя на работу. Порядок оформления водителя на работу Этап 1. Подача заявления о приеме на работу Гражданин, который хочет трудо...
24.07.2019 6417 0 6
Возможна ли выплата материальной помощи на оздоровление к части ежегодного отпуска, предоставленного перед увольнением?
Вопрос-ответ Сестра медицинская будет увольняться. Перед увольнением она хочет пойти в ежегодный основной отпуск, продолжительность которого за отработанный период составляет 12 календарных дней (далее – к. д.). Имеет ли она право на получение материальной помощи на оздоровление и в каком раз...
24.07.2019 7587 0 0