Тема:
Назначение, перевод или увольнение – правильно заполняем личную карточку работника
Типовая форма № П-2 «Личная карточка работника» утверждена приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.2009 №495/656. Это основной первичный документ по учету личного состава. Минсоцполитики в письме от 12.12.2016 №1648/0/101-16/28 разъяснило, что личную карточку заполняют на всех работн...
Редакция
11.12.2019 1067 0 0
Нормы законодательства о труде при выполнении работы на условиях трудового договора
Работник не может быть допущен к работе без заключения трудового договора, оформленного приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа, и сообщения центрального органа исполнительной власти по вопросам обеспечения формирования и реализации государственной политики по администр...
10.12.2019 675 0 0
Назначение ответственного лица за электрохозяйство
По результатам мероприятий государственного надзора (контроля) за соблюдением субъектами хозяйствования требований по охране труда и промышленной безопасности специалисты установили ряд распространенных нарушений. Одно из характерных - нарушения при назначении ответственного лица за электрохозяйство...
10.12.2019 9112 0 0
Нюансы увольнения работника по собственному желанию и по соглашению сторон
Расторжение трудового договора, заключенного на неопределенный срок, по инициативе работника (ст. 38 КЗоТ) и по соглашению сторон (п. 1 ст. 36 КЗоТ) до сих пор вызывает множество вопросов по поводу правильности применения норм указанных статей, что подтверждается судебной практикой. Рассмотрим осно...
10.12.2019 2952 0 2
Заключение электронных трудовых договоров: принят Закон
ВРУ во втором чтении приняла законопроект №2260. Согласно пояснительной записке, данный законопроект был разработан в связи с необходимостью приведения положений некоторых законов Украины в соответствие с Законом «О государственной службе», совершенствование электронной формы комму...
10.12.2019 1360 0 0
Учет премий для расчета средней зарплаты для оплаты времени отпуска
Начисление выплат за время всех видов отпусков проводят с учетом Порядка расчета средней заработной платы, утвержденного постановлением КМУ от 08.02.2019 г. № 100, исходя из выплат за последние 12 календарных месяцев работы или за меньший фактически отработанный период, предшествующих месяцу предост...
06.12.2019 271 0 0
Порядок трудовых проверок работодателей изменят
Мероприятия госконтроля за соблюдением законодательства о труде предлагают осуществлять только в форме инспекционных посещений. Это следует из проекта постановления КМУ, которым выложат в новой редакции Порядок осуществления государственного контроля за соблюдением законодательства о труде. Документ...
05.12.2019 765 0 0
Выплата расчетных наличными с копейками: совет от ГНС
Работнику, который увольняется, выплачивают все суммы, причитающиеся ему от работодателя, в день увольнения. Если же работник в день увольнения не работал, то эти суммы выплачивают не позже следующего дня после предъявления работником требования о расчете. О начисленных суммах работника надо письмен...
04.12.2019 2164 0 1
Правила безопасности погрузочно-разгрузочных работ
При организации проведения погрузочно-разгрузочных работ, порядок действий должен быть следующим: Подготовить место складирования груза, проверить наличие подложек, соответствие стеллажей груза, подлежащего складированию, наличие свободных проходов к месту укладки. Оградить опасную зону и выставит...
03.12.2019 441 0 0
Что следует учесть при составлении графика отпусков
Читайте по теме: График отпусков на предприятии Составляем график отпусков на 2019 год На предприятии должен быть утвержден график отпусков. Очередность их предоставления определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом пер...
03.12.2019 281 0 1
Увольнение директора без согласия учредителей: практические рекомендации
Директор предприятия является наемным сотрудником, следовательно, он имеет такие же права, как и остальные работники, в частности, право на увольнение по собственному желанию. Однако бывают ситуации, когда учредители не хотят увольнять директора и не дают согласия на это. Как директору уволиться, не...
02.12.2019 7611 2 1
Аттестация одного рабочего места – действует ли на аналогичные рабочие места?
В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест за условиями труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 г. № 442, аттестации подлежат все рабочие места, на которых технологический процесс, используемые оборудование, сырье и материалы являются потенциальными источниками вредны...
02.12.2019 461 0 0
Очередность предоставления отпусков
Очередность предоставления отпусков на предприятиях, учреждениях, организациях определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) и доводится до сведения всех работ...
02.12.2019 149 0 0
Правила предоставления ежегодных дополнительных отпусков за работу во вредных и тяжелых условиях труда
Приказом Минтруда № 16 был утвержден порядок применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость работников на работах в которых дает право на ежегодный дополнительный отпуск (далее Порядок). Частью 1 п. 1 Порядка указано, что ежегодный допо...
29.11.2019 286 0 0
Трудовой кодекс на смену КЗоТу: планируемые изменения
На днях в Верховную Раду были поданы два проекта Трудового кодекса (далее – ТК): № 2410 и № 2410-1. Какие изменения нас ожидают? Давайте разбираться. Рассмотрим содержание проекта № 2410 Этот проект состоит из 9 книг (385 статей), а также заключительных и переходных положений. Что касается п...
29.11.2019 2478 0 0
Медицинские осмотры работников: коротко о главном
Ежегодно до 1 декабря работодатель подает в управление Гоструда заявку о прохождении предварительного и периодических медицинских осмотров. О том, когда и для каких категорий работников медосмотры обязательны, какие документы оформляются в таком случае и т. п., речь пойдет далее в статье. Виды медиц...
29.11.2019 10795 2 2
Работник без трудового договора: какие штрафы?
При осуществлении государственного контроля установлены нарушения требований статьи 24 Кодекса законов о труде Украины, где физическое лицо-предприниматель допустила без оформления трудовых отношений одного наемного работника. Данный факт зафиксирован по фактическому адресу осуществления предпринима...
28.11.2019 1852 0 0
Правомерно ли в случае заключения трудового договора требовать от работника сведения о месте его регистрации
В соответствии со ст. 25 КЗоТ в случае заключения трудового договора запрещается требовать от лиц, поступающих на работу, сведения об их партийной и национальной принадлежности, происхождении, регистрации места жительства или пребывания и документы, представление которых не предусмотрено законодател...
27.11.2019 432 0 0
Составление графика отпусков на 2020 год: напоминание от Гоструда
На предприятии должен быть утвержден график отпусков. Очередность их предоставления определяется графиками, которые утверждаются собственником или уполномоченным им органом по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (профсоюзным представителем) или другим уполномоченным на ...
27.11.2019 1725 0 0
Штрафы управления Гоструда: заявление работника о нарушении прав и способы защиты
Читайте по теме: Спецпроект «Перевірки в Україні» Некоторые предприятия-налогоплательщики, в целях экономии денег на уплату ЕСВ, НДФЛ, военного сбора, оформляют наемных работников ненадлежащим образом. Однако при возникновении каких-либо конфликтных ситуаций с таким работодателем раб...
26.11.2019 1144 0 2