Тема:
Какие документы подтверждают факт невозможности выполнения работником работы по состоянию здоровья?
Согласно Порядку расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с выявлением несоответствия работника занимаемой должности по состоянию здоровья при наличии у него права на назначение досрочной пенсии по возрасту, утвержденному постановлением Кабинета Министров Украины от 27 декаб...
Редакция
22.12.2023 9 0 0
Волонтерство и трудовые отношения: возможно ли совмещение?
Война, которая продолжается в Украине, внесла коррективы в жизнь людей и работу предприятий, учреждений, организаций. Значительная часть украинцев посвятила себя волонтерской деятельности, чтобы помогать ВСУ и гражданским решать неотложные проблемы. Однако большинство волонтеров имеют постоянное мес...
20.12.2023 314 0 1
Письменная форма трудового договора, заключенного на неопределенный срок, между работником и юридическим лицом
Пример составления (на языке оригинала) Образец для загрузки
13.12.2023 186 0 0
Упрощенный режим регулирования трудовых отношений: инфографика
Регулирование трудовых отношений работников и работодателей, на которых распространяется упрощенный режим, осуществляется трудовым договором. Юго-Западное МУ Гоструда ...
12.12.2023 17 0 0
Увольнение по сокращению штата
Сокращение штата – это уменьшение количества или ликвидация определенных должностей, специальностей, профессий и т. д. При этом одновременно могут вводиться другие должности, специальности, профессии и т. п. В результате количество работников может и не уменьшаться, а в отдельных случаях даже ...
11.12.2023 93 0 1
Графики отпусков: что учесть в условиях военного положения?
Баланс-Бюджет № 50 от 12 декабря 2023 года Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. ...
11.12.2023 43 0 0
Имеет ли право работник, в отношении которого совершался мобинг, на компенсацию причиненного ему вреда?
В случае повреждения здоровья работника, причиной которого стал мобинг (травля), факт которого подтвержден вступившим в законную силу судебным решением, причиненный вред возмещается в размере понесенных расходов на лечение. Возмещение работодателем морального вреда работнику производится в случае, ...
11.12.2023 19 0 0
На какой период вводятся нормы Закона Украины "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения"?
Закон Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» (вступил в силу 24.03.2022) действует в течение военного положения, введенного в соответствии с Законом Украины «О правовом режиме военного положения», и утрачивает силу со дня прекращения или отм...
08.12.2023 12 0 0
Трудоустройство лиц с инвалидностью: отвечаем на вопросы работодателей
В конце 2022 года законодатели отменили обязанность работодателей подавать отчет о трудоустройстве лиц с инвалидностью. Однако обязанность работодателей выполнять норматив по трудоустройству лиц с инвалидностью, также как и уплачивать санкции за невыполнение этой обязанности – остались. Поэтом...
07.12.2023 612 0 3
Об общих правилах составления графика отпусков мы рассказывали в статье «Составляем график отпусков». Но в связи с военным положением в трудовое законодательство были внесены изменения. Нововведения не обошли и отпуска, в частности, ежегодные. Рассмотрим, что принимать во внимание, соста...
05.12.2023 269 0 1
Оформление ВПЛ на работу: условия, документы, штрафы
Военная агрессия на территории Украины повлекла за собой значительные изменения как для работодателей, так и для работников: кто-то потерял персонал, а кто-то – работу. Кроме того, многие граждане стали внутренне перемещенными лицами (далее – ВПЛ), которые менее защищены, особенно в случ...
05.12.2023 121 0 1
Нормы продолжительности рабочего времени – 2024
Обычно нормы продолжительности рабочего времени рассчитывали, опираясь на разъяснение Минсоцполитики, а в последние годы – Минэкономики. Однако, начиная с февраля 2022 года, введены особые правила организации трудовых отношений, которые затронули и рабочее время. В приведенном материале вы най...
29.11.2023 349 0 3
Слово редактора Uteka-Агро от 28.11.2023
Добрый день, уважаемые коллеги! В нашу редакцию поступает много вопросов, касающихся порядка определения и уплаты минимального налогового обязательства. Так как некоторые нормы Налогового кодекса допускают неоднозначную их трактовку, мы обратились с запросом в ГНС. Анализ полученных от налоговиков ...
28.11.2023 145 0 0
Отпуск не предоставлялся работнику несколько лет: что грозит работодателю за это нарушение во время военного положения?
Директор предприятия не брал ежегодный отпуск уже несколько лет, поскольку нет работников, которые могли бы его заменить на время отпуска. Знаем, что это нарушение трудового законодательства, но так сложились обстоятельства. Хотим узнать, какие меры ответственности могут быть применены в этом случае...
28.11.2023 802 0 3
Баланс-Агро № 48 от 28 ноября 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (20.11-24.11.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера РРО, кассовые операции, расчеты Читать Реквизит «Призначення платежу»: новые правила заполнения уже о...
27.11.2023 673 0 0
Как возложить обязанности кассира на одного из работников предпринимателя?
Ситуация. Предприниматель занимается розничной торговлей с применением ПРРО. Обязанности кассира он хочет возложить на одного из своих наемных работников, который занимает должность администратора. Вопрос. Можно ли это сделать в принципе – и если да, то как правильно оформить? Краткий ответ...
23.11.2023 427 0 2
Трудовой договор с нефиксированным рабочим временем: что нужно знать работодателю
Что изменилось? 10.08.2022 вступил в силу Закон от 18.07.2022 № 2421-IX «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины об урегулировании трудовых отношений с нефиксированным рабочим временем» (далее – Закон № 2421, опубликован в «Голосе Украины» от 09.08...
23.11.2023 747 0 4
Работник отсутствует без пояснения причин: когда его можно уволить?
Ситуация. Работник не появляется на предприятии с начала введения военного положения (с 24.02.2022). На телефонные звонки не отвечает, причины его отсутствия неизвестны. Вопрос. Можно ли уволить такого работника? И если да, то как это правильно оформить? Краткий ответ. Да, работника можно уволить...
21.11.2023 915 0 2
Слово редактора Uteka-Агро от 21.11.2023
Добрый день, уважаемые коллеги! С 11.11.2023 срок расчетов по экспортным ВЭД-контрактам на поставку отдельных видов аграрной продукции (зерновые, масличные культуры и масло) сокращен до 90 дней. В то же время, на эти виды продукции введен режим лицензирования. Это произошло вследствие изменений, вн...
21.11.2023 119 0 0
Баланс-Агро № 47 от 21 ноября 2023 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (13.11-17.11.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Правовая помощь Читать Лицензирование экспорта аграрной продукции и верификация субъектов АПК .....с. 2 Читать Э...
20.11.2023 609 0 0