Трудовые и социальные гарантии для беременных женщин

Планируете или имеете трудовые отношения с беременными женщинами и работниками, воспитывающими детей до 14 лет? Узнайте, в каких случаях им нельзя отказывать в трудоустройстве, какие отпуска и льготы вы должны им предоставлять и другие важные нюансы. По просьбе беременной женщины, женщины, имеющей ...

Редакция

14.09.2023 54 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Статус ВИЧ-инфицированного работника не может быть причиной прекращения трудовых отношений

Гоструд напоминает, что фактический или приписываемый статус ВИЧ-инфицированного лица не может быть причиной прекращения трудовых отношений. Важно помнить, что люди, живущие с ВИЧ, и лица, принадлежащие к группам повышенного риска ВИЧ, наделены всеми правами и свободами, предусмотренными Конституци...

13.09.2023 12 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Воздушная тревога – это уважительная причина для прогула?

И да и нет. В зависимости от обстоятельств и действий работника. Рабочий день у работника обычно составляет 8 часов. И при таких частых тревогах работник может отсутствовать на работе более 3 часов в день, и работодатель в свою очередь может уволить работника за прогул. То то же! Прогул – э...

12.09.2023 74 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Обязанности работодателя об избежании дискриминации по признаку пола

Соответственно ст.24 Конституции Украины граждане имеют равные конституционные права и свободы и равны перед законом. Согласно требованиям статьи 17 ЗУ «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин», женщинам и мужчинам обеспечиваются равные права и возможности в трудоустро...

06.09.2023 15 0 0

Организационные документы

Представительский орган в медицинском КНП: профсоюз VS совет трудового коллектива

В последнее время участились случаи выхода работников медицинских КНП из профсоюза. Причем в некоторых регионах это уже приобретает массовый характер. Поэтому у работников и их работодателей – медицинских КНП – возникают вопросы: зачем в заведении здравоохранения (далее – ЗЗО...

06.09.2023 55 0 0

Спецвыпуски для агропредприятий

Гражданско-правовой договор для ФХ и сельхозпредприятия

Аграрным и фермерским хозяйствам приходится достигать поставленных перед собой целей как при помощи собственных работников, так и привлекая сторонние трудовые ресурсы в рамках гражданско-правовых отношений. Но не стоит забывать, что между трудовым и гражданско-правовым договорами много отличий. Прен...

06.09.2023 364 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Неточности в ТТН и отсутствие ресурсов у поставщика – причина непризнания налогового кредита

Судом кассационной инстанции поддержана позиция контролирующего органа по опровержению реальности хозяйственной операции истца по приобретению по договору поставки нефтепродуктов, которым истцу начислены денежные обязательства по платежам по налогу на добавленную стоимость и налогу на прибыль на общ...

01.09.2023 59 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право работник, в отношении которого совершался мобинг, на компенсацию причиненного ему вреда?

В случае повреждения здоровья работника, причиной которого стал мобинг (травля), факт которого подтвержден вступившим в законную силу судебным решением, причиненный вред возмещается в размере понесенных расходов на лечение. Возмещение работодателем морального вреда работнику производится в случае, ...

01.09.2023 10 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

С какого возраста допускается принятие работников на работу?

Допускается труд детей после достижения ими 16-летнего возраста, и только в исключительных ситуациях для выполнения легкой работы, что не наносит вред здоровью и не нарушает процесс обучения, в свободное от учебы время – с 14 лет. https://t.me/km_dsp ...

30.08.2023 16 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Нужно ли уведомлять Государственную налоговую службу о принятии работника на временные или общественные работы по направлению центра занятости?

Да, нужно. Организация и проведение общественных работ осуществляются на основании договора об организации и финансировании общественных работ, заключаемого между центром занятости и работодателем в соответствии с решением местного органа власти. С лицами, участвующими в общественных и других рабо...

30.08.2023 23 0 0

Юридические вопросы

Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?

Баланс-Бюджет № 35 от 29 августа 2023 года О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Итак, вы решили заключить с физлицом ГПД на выполнение рабо...

28.08.2023 49 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Разновидности мобинга

Согласно требованиям Кодекса законов о труде Украины, работники имеют право на здоровые и безопасные условия труда, на достойное отношение со стороны работодателя, других работников. Согласно требованиям Закона Украины "Об основах противодействия и предотвращении дискриминации в Украине" притеснение...

28.08.2023 7 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 34 от 22 августа 2023 года

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (14.08-18.08.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Практика учета Читать Покупка сельхозтехники: порядок госрегистрации и другие особенности .....с. 2 Читать Зачет...

21.08.2023 558 0 0

Оплата труда и кадры

Оплачивать ли больничные работникам, с которыми приостановлен трудовой договор?

Баланс № 33 от 15 августа 2023 года Практическая ситуация С работниками приостановлено действие трудового договора. Нужно ли оплачивать им больничные за счет предприятия за первые 5 дней, или ждать окончания военного положения? Напомним, что приостановление действия трудового договора — это...

14.08.2023 64 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Какая работа может выполняться дистанционно?

Законодательство не определяет перечень работ, которые могут выполняться дистанционно. Работодатель самостоятельно решает, может ли работа выполняться вне предприятия. Например, если это продажа товаров в магазине или производство на заводе, работники могут работать исключительно на территор...

14.08.2023 24 0 0

Работодателям

Гражданско-правовой договор: как составить, чтобы не признали трудовым договором?

Баланс-Агро № 33 от 15 августа 2023 года О чем статья? Здесь сформулированы основные правила, которые нужно соблюдать в случае заключения с физлицами гражданско-правовых договоров (далее – ГПД) на выполнение работ, оказание услуг. Итак, вы решили заключить с физлицом ГПД на выполнение работ ...

14.08.2023 112 0 1

Работодателям

Гражданско-правовой договор: правила и нюансы

Баланс-Агро № 33 от 15 августа 2023 года Суть проблемы. Многие субъекты хозяйствования привлекают физлиц для выполнения отдельных работ или оказания услуг на основании гражданско-правовых договоров (далее – ГПД). Однако специалисты Гоструда относятся с подозрением к заключению таких договоров...

14.08.2023 85 0 0

Кадры и зарплата

Оплачивать ли больничные работникам, с которыми приостановлен трудовой договор?

Баланс-Бюджет № 33 от 15 августа 2023 года Практическая ситуация С работниками приостановлено действие трудового договора. Нужно ли оплачивать им больничные за счет предприятия за первые 5 дней, или ждать окончания военного положения? Напомним, что приостановление действия трудового договора &mda...

14.08.2023 41 0 0

Выпуски online издания «Баланс-Агро»

Баланс-Агро № 33 от 15 августа 2023 года

НовостиОбзор главных бухгалтерских новостей недели (07.08-11.08.2023)Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневноСодержание номераПрактика учетаЧитать Договор складского хранения зерна: изучаем нюансы оформления .....с. 2Читать Хранение зерна на элеваторе: к...

14.08.2023 568 0 1

Работодателям

Можно ли заключить ГПД на выполнение работ с несовершеннолетним лицом?

Баланс-Агро № 33 от 15 августа 2023 года Практическая ситуация Хотим заказать выполнение определенных работ для нашего предприятия (работа на один месяц). Можно ли для этих целей заключить гражданско-правовой договор (далее – ГПД) с несовершеннолетним гражданином (16 лет) – и если да, ...

14.08.2023 47 0 0

Page №20 | Трудовые отношения