Тема:
Бронирование военнообязанных работников
Начало трансляции 27.02.2025 в 11:00. Программа вебинара 1. Изменения в законодательстве по бронированию. 2. Условия получения предприятием статуса критически важного: кто и по каким критериям может получить статус критически важного; обращение для определения предприятия критически важным; ...
T Тамила Радченко
27.02.2025 1577 7 3
Серия Библиотека «Баланс» Спецтема «Материальная помощь работникам: оформление и налогообложение»
Время от времени работодателю приходится предоставлять работникам материальную помощь – деньгами или в натуральной форме. Такая необходимость возникает из-за ситуации, в которой оказался работник. В частности, помощь предоставляется в связи с семейными обстоятельствами, на оздоровление или ле...
26.02.2025 187 0 0
Баланс-Бюджет № 8 от 25 февраля 2025 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (17.02.2025 – 21.02.2025) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Кадры и зарплата Читать Как оформить отсутствие работника в связи с тем, что он занимается воло...
24.02.2025 135 0 0
Продолжительность рабочего времени для работников критической инфраструктуры
Чиновники управления инспекционной деятельности в Запорожской области провели на транспортном предприятии информационный семинар по организации трудовых отношений во время военного положения. Говоря об учете рабочего времени, инспекторы обратили внимание на то, что согласно статье 9 Закона Украины &...
21.02.2025 12 0 0
Воинский учет и бронирование
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года Воинский учет как составляющая мобилизационной подготовки государства – обязателен для всех юридических лиц независимо от формы собственности. В то же время одним из важных направлений эффективной деятельности предприятия и поддержки эконом...
20.02.2025 422 0 2
Баланс-Бюджет № 7 от 18 февраля 2025 года
Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (10.02.2025 – 14.02.2025) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Налоги и сборы Читать Исправляем ошибки по НДС: с чего начать .....с. 3 Читать Исправлени...
18.02.2025 150 0 0
Увольнение работника до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении
Баланс-Бюджет № 7 от 18 февраля 2025 года Практическая ситуация. Администрация предупредила работника за два месяца об увольнении по п. 1 ст. 40 КЗоТ – в связи с сокращением численности и штата. Однако работник нашел себе работу и желает уволиться раньше, но по той же статье, так как желает, ...
18.02.2025 28 0 0
Оформление работников на работу в мирное и военное время
Прием на работу – первый шаг к возникновению трудовых отношений. Поэтому важно правильно его оформить, чтобы не иметь проблем как с работником, так и с контролирующими органами. Об условиях и порядке приема и оформления на работу как в мирное, так и в военное время – далее в статье....
18.02.2025 234 0 0
В следующем году бумажные трудовые книжки станут необязательными благодаря полному переходу на э-учет
Ожидается, что это позволит снизить бумажный документооборот, хранить данные в цифровом формате, а также облегчит процесс назначения пенсии и исчисления трудового стажа. Напомним, что с 2021 года в Украине начала действовать электронная трудовая книжка, которая заменяет традиционную бумажную в...
Внимание!
13.02.2025 26 0 0
Зарплата и кадры - 2025
Марафон-2025: главные бухгалтерские акценты года Любой бухгалтер почти каждый день решает вопросы, связанные с трудовыми отношениями, оформлением кадровых документов, оплатой труда и отчетностью. Ведь постоянно кто-то принимается на работу, увольняется, переводится на другое место, уходит в отпуск и...
13.02.2025 553 0 3
Кабмин предлагает упорядочить функции Гоструда в сфере социального страхования, трудовых отношений и промышленной безопасности
Правительство вынесло на рассмотрение и обсуждение проект постановления «О внесении изменений в постановления Кабинета Министров Украины от 11 февраля 2015 г. № 96 и от 26 октября 2011 г. № 1107», направленный на упорядочение функций и решение отдельных вопросов организации работы Гостру...
Важно
13.02.2025 59 0 0
Работник без предупреждения покинул рабочее место и уехал за границу: вводить ли простой
Больше по теме: Предупреждение работников о сокращении и введение простоя Можно ли во время простоя перевести работника на другую должность? Работник умер за границей: на основании каких документов прекратить трудовые отношения Правовые основания для введения простоя для работника в данном случае...
Разъяснение
12.02.2025 30 0 0
Практическая ситуация. Администрация предприятия предупредила работника за два месяца об увольнении по п. 1 ст. 40 КЗоТ – в связи с сокращением численности и штата. Однако работник нашел себе работу и желает уволиться раньше, но по той же статье, так как желает, чтобы ему выплатили выходное по...
12.02.2025 102 0 1
Видеонаблюдение на рабочем месте
Баланс-Бюджет № 6 от 11 февраля 2025 года Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как это сделать законно. В соответствии со ст. 32 Конституции Украины никто не может ...
11.02.2025 27 0 0
Мобилизованный предприниматель пропал без вести: можно ли прекратить предпринимательскую деятельность?
Баланс-Агро № 6 от 11 февраля 2025 года Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В наст...
07.02.2025 45 0 0
Можно ли заключить договор о полной материальной ответственности с водителем, выполняющим обязанности экспедитора?
Главная задача водителя – перевозка груза. Однако на него дополнительно могут возлагаться обязанности по сохранению целостности такого груза. Если груз будет поврежден или утерян, водитель-экспедитор будет отвечать за это. Рассмотрим, будет ли нести полную материальную ответственность водитель...
07.02.2025 203 0 0
Военное положение продлено: что нужно знать кадровику?
Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 8 февраля до 05:30 9 мая 2025 года. Рассмотрим особенности организации трудовых отношений в условиях военного положения с учетом изменений в законодательстве. Продлено военное положение и мобилизация сроком на 90 суток: с 05:30 8 ф...
06.02.2025 976 0 2
Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Практическая ситуация Можно ли установить видеонаблюдение на рабочих местах работников так, чтобы они не обвинили работодателя в нарушении их прав? Да, можно. Объясним, как...
06.02.2025 109 0 3
Ограничения касательно совместительства во время военного положения: что изменилось
Право на труд закреплено в Конституции Украины, позволяя гражданам самостоятельно выбирать место и условия своей профессиональной деятельности. Однако, в период военного положения возникают новые регулирования относительно совместительства, которые нужно учитывать. Что такое совместительство? Согл...
03.02.2025 144 0 0
Предприниматель был призван на воинскую службу в связи с мобилизацией. Перед отъездом к месту назначения он не успел закрыть предпринимательство, поэтому налоговый орган начисляет ему налоговые обязательства и применяет штрафные санкции за их неуплату. В настоящее время родственники предпринимателя ...
31.01.2025 401 0 1