Тема:
Ответы на часто задаваемые вопросы о трудовых отношениях во время военного положения
Если предприятие не может функционировать из-за войны войны, может ли работодатель предлагать работнику писать заявление на отпуск, чтобы не платить заработную плату? Законодательством о труде не предусмотрено предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателя. Офор...
Редакция
15.03.2022 31 0 0
Коллективный договор – право или обязанность медицинского КНП?
Начало года стало переломным для медицинских КНП. И это, конечно, связано с зарплатой медработников на уровне не менее 20 и 13,5 тыс. грн. Стало очевидно, что медицинскому КНП следует перестроить собственные подходы в оплате труда на локальном уровне. И данной статьей мы начинаем цикл публикаций, по...
11.03.2022 122 0 0
Разъяснение Минэкономики о трудовых отношениях во время военного положения
1. Общее описание ситуации в сфере трудовых отношений Основополагающие права граждан, связанные с реализацией права на труд, предусмотрены статьями 43-46 Конституции Украины. Вместе с тем, согласно статье 64 Конституции Украины в условиях военного или чрезвычайного положения могут устанавливаться ...
09.03.2022 49 0 0
Труд бюджетников в период военного положения
После вторжения российских войск в Украину участились вопросы, касающиеся работы служащих и работников в период военного положения. Что должен знать кадровик и чем ему руководствоваться в случае мобилизации работников, при отборе кадров на свободные должности, проведении конкурсов и т. п. – в ...
09.03.2022 993 0 0
07.03.2022 25 0 0
Пенсионный фонд о предоставлении информации относительно увольнения работника в электронном кабинете страхователя
Баланс-Бюджет № 10-11 от 14 марта 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть третья)» В проекте постановления правления ПФУ «О порядке и очередности предоставления сведений для создания электронных трудовых книжек» предлагается, что отсутствующие...
04.03.2022 83 0 0
Работодатель и работник, трудовые отношения во время военного положения
24.02.2022 года Верховная Рада Украины утвердила Указ Президента Украины «О введении военного положения в Украине» №64/2022. Департамент правовой защиты ФПУ разъясняет: Действия работника и работодателя Утрачена связь с работником. Если работодатель не может связаться с отсутствующим ...
04.03.2022 1415 0 0
02.03.2022 139 0 0
ФЛП пошел на войну и имеет наемных работников, которые будут в дальнейшем осуществлять деятельность. Как ему это правильно оформить?
Новости по теме: Штрафные санкции и пеня, которые сейчас отобразятся автоматически в ИКП, будут списаны Относительно действия лицензий: штрафов не будет! Державна податкова служба України у зв’язку з запровадженням воєнного стану в Україні, з огляду на військову агресію Російської Федерац...
01.03.2022 179 0 0
Некоторые нюансы электронного учета трудовой деятельности работников
Баланс-Бюджет № 9 от 28 февраля 2022 года В настоящее время все шире в нашей жизни и быту применяются технические средства общения, электронной связи, а также другие новации прогресса. Рассмотрим особенности электронного учета трудовой деятельности работников в разных сферах. Вопросы – ответы...
25.02.2022 72 0 0
В настоящее время все шире в нашей жизни и быту применяются технические средства общения, электронной связи, а также другие новации прогресса. Рассмотрим особенности электронного учета трудовой деятельности работников в разных сферах. В настоящее время все шире в нашей жизни и быту применяются техни...
22.02.2022 204 0 0
Можно ли не предоставить отпуск работнику, отстраненному от работы из-за его отказа от вакцинации?
Баланс-Бюджет № 8 от 21 февраля 2022 года Практическая ситуация Учительнице-дефектологу заведения общего среднего образования отказали в предоставлении ежегодного основного отпуска перед отпуском в связи с беременностью и родами и выплате помощи на оздоровление, мотивируя это тем, что она отстране...
18.02.2022 56 0 0
Трудоустройство иностранцев: правила и нюансы
Баланс № 8 от 21 февраля 2022 года Акценты этой статьи: в каких случаях работодателю следует получить разрешение службы занятости на использование труда иностранца (далее – разрешение); какие документы должен представить в службу занятости работодатель для получения такого разрешения; в...
18.02.2022 86 0 0
Акценты этой статьи: в каких случаях работодателю следует получить разрешение службы занятости на использование труда иностранца (далее – разрешение); какие документы должен представить в службу занятости работодатель для получения такого разрешения; в чем заключаются особенности трудоус...
17.02.2022 172 0 0
Изменены размеры должностных окладов рабочих госорганов
Баланс-Бюджет № 7 от 14 февраля 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Недавно появилась информация об изменении размеров должностных окладов некоторых категорий рабочих, работающих в государственных органах. Рассмотрим детальнее эти новации. Ос...
11.02.2022 85 0 0
Сокращение должностей госслужбы: аспекты документирования
Баланс-Бюджет № 7 от 14 февраля 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Любого работника, с которым заключен трудовой договор, можно уволить. Однако осуществлять это надо с обязательным соблюдением законодательства. Правильно оформить сокращение ...
5 вопросов о новом Уведомлении о приеме на работу
Баланс-Бюджет № 7 от 14 февраля 2022 года «Оплата труда по профессиям и отраслям: вопросы-ответы (часть вторая)» Обновленная форма Уведомления о приеме на работу работников (далее – Уведомление) и порядок его заполнения и представления изменились с 5 января 2022 года. Что стоит зн...
11.02.2022 107 0 0
Реклама вакансий: что изменилось в законодательстве
Баланс № 7 от 14 февраля 2022 года Кадры Слышали, что в этом году изменились законодательные требования к рекламе вакансий, имеющихся на предприятии, и что за нарушения в этой сфере применяются серьезные штрафы. Так ли это, и если да, то какие именно требования нужно теперь соблюдать? Действитель...
11.02.2022 43 0 0
Как составить ГПД, чтобы его не признавали трудовым договором: разъясняет суд
Баланс № 7 от 14 февраля 2022 года Стороны спора Истец – частное акционерное общество (далее – ЧАО); ответчик – управление Гоструда. Обстоятельства дела По результатам инспекционного посещения ЧАО был составлен акт. Инспектор пришел к выводу, что отношения ЧАО с физлицами, с ко...
11.02.2022 79 0 0
Слышали, что в этом году изменились законодательные требования к рекламе вакансий, имеющихся на предприятии, и что за нарушения в этой сфере применяются серьезные штрафы. Так ли это, и если да, то какие именно требования нужно теперь соблюдать? Кадры Слышали, что в этом году изменились законодатель...
10.02.2022 124 0 0