Тема:
Надурочная работа: основные моменты
Согласно ст. 62 КЗоТ Украины сверхурочной является работа сверх установленной продолжительности рабочего дня (сверх установленной продолжительности ежедневной работы (смены) или более нормальное количество рабочих часов за учетный период при суммированном учете рабочего времени). Сверхурочной также ...
Редакция
21.05.2021 9 0 0
Увольнение работника по инициативе третьей стороны
Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рас...
21.05.2021 54 0 0
Особенности привлечения к работе несовершеннолетних работников
Баланс-Бюджет № 20 от 24 мая 2021 года Трудовые отношения, возникающие при использовании труда несовершеннолетних, регулируются, в частности, гл. XIII «Работа молодежи» КЗоТ. Основными ее положениями предусмотрено: несовершеннолетние, то есть лица, не достигшие 18 лет, в трудовых пра...
21.05.2021 65 0 0
Особенности организации работы службы охраны труда на предприятии
Работа службы охраны труда предприятия должна осуществляться в соответствии с планом работы и графиков обследований, утвержденных работодателем. Рабочие места работников службы охраны труда должны размещаться (как правило) в отдельном помещении, обеспечиваться надлежащей оргтехникой, техническими с...
19.05.2021 33 0 0
Обнародование статистики по распределению количества штатных работников по размерам начисленной им зарплаты в марте 2021 перенесено
Статистическая информация о распределении численности штатных работников по размерам начисленной им заработной платы формируется органами Госкомстата ежеквартально. Начиная с 2021 года источником информации для ее подготовки являются административные данные Пенсионного фонда, поступающих в Госстата ...
19.05.2021 8 0 0
Для каких категорий работников медицинский осмотр является обязательным
Проходить медицинский осмотр обязаны работники: занятые на тяжелых работах; работах с вредными или опасными условиями труда; на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе; лица в возрасте до 21 лет (независимо от профессии и вида профессиональной деятельности). Согласно статье...
18.05.2021 25 0 0
Традиционно прекращение трудовых отношений осуществляется по инициативе работника или собственника (уполномоченного им органа). Между тем, трудовое законодательство предусматривает также возможность расторжения трудового договора по инициативе третьих лиц. Рассмотрим, кто, на каких основаниях и в ка...
18.05.2021 304 0 0
Правовые основания применения дисциплинарного взыскания
Работник, согласно заключенному трудовому договору обязан выполнять работу, определенную этим договором, с подчинением внутреннему трудовому распорядку (ст. 21 КЗоТ Украины), работать добросовестно и честно, своевременно и точно выполнять распоряжения собственника или уполномоченного им органа, собл...
17.05.2021 14 0 0
Правомерно ли лишения работников доплаты за работу с компьютером, установленной Коллективным договором?
Гигиенической классификацией труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса определено, что вредные условия труда характеризуются наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих небл...
17.05.2021 10 0 0
Директор ООО: правовые, трудовые и финансовые отношения
Директор – ключевая должность в компании, и его полномочия находятся на грани корпоративного и трудового законодательства. Он действует от имени предприятия без доверенности (в частности, при заключении правовых сделок), представляет его интересы в органах государственной власти и местного сам...
14.05.2021 1148 2 4
Особенности трудоустройства людей с инвалидностью
В соответствии с требованиями Кодекса законов о труде Украины лица с инвалидностью имеют право на дополнительные льготы и привилегии по сравнению с другими работниками. В частности, лица с инвалидностью имеют право на: трудоустройство без испытательного срока (при направлении на работу МСЭК); н...
14.05.2021 125 0 0
Работа в условиях неполного рабочего времени: оформление и гарантии
Баланс-Агро № 19 от 17 мая 2021 года Из этой статьи вы узнаете: как правильно установить работникам режим неполного рабочего времени как при трудоустройстве, так и в процессе их трудовой деятельности. Также мы расскажем, каким образом работодатель по своей инициативе может изменить режим работы сот...
14.05.2021 114 0 0
Как определить, относится ли профессия к рабочим
Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021» Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Согласно ст. 27 КЗоТ испытательный срок в случае приема...
14.05.2021 95 0 0
Какова продолжительность ежегодного отпуска лиц с инвалидностью
Баланс-Бюджет № 19 от 17 мая 2021 года «Расчет отпускных – 2021» Продолжительность отпусков определяется Законом от 15.11.96 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), другими законами и нормативно-правовыми актами Украины и, вне зависимости от режимов и...
14.05.2021 107 0 0
Аттестацию рабочих мест по условиям труда нужно проводить вовремя
Здоровье - самая большая и хрупкая ценность человека. Именно поэтому нарушения норм в этой сфере могут привести к непоправимым последствиям, ведь, подорвав здоровье, вернуть его в прежнее состояние очень трудно. Работники, занятые на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, имеют право на допо...
13.05.2021 57 0 0
Вы спрашивали — мы отвечаем про: отношения с работниками, учет ОС, нюансы декларирования по налогу на прибыль, учет и отчетность предпринимателя, применение санкций
Ежедневно к нам поступает немало важных и сложных вопросов от наших читателей. Ответы на некоторые из них будут полезными широкому кругу бухгалтеров. Поэтому в этом спецвыпуске мы собрали самые интересные ответы на бухгалтерские вопросы и надеемся, что когда они понадобятся в работе, вам не придетс...
13.05.2021 1431 0 0
Из этой статьи вы узнаете: как правильно установить работникам режим неполного рабочего времени как при трудоустройстве, так и в процессе их трудовой деятельности. Также мы расскажем, каким образом работодатель по своей инициативе может изменить режим работы сотрудника, установив ему неполный рабочи...
12.05.2021 297 0 1
В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не может превышать одного месяца. Как определить, является ли профессия рабочей? Отпускные – 2021: расчет, учет и отражение в отчетности Кадры В КЗоТе среди прочего предусмотрено, что для рабочих испытательный срок не мож...
12.05.2021 240 0 0
Какой должен быть режим работы, когда в заключении МСЭК указано «ограниченный рабочий день»?
В соответствии со статьей 12 Закона Украины «Об охране труда» от 14.10.1992 года №2694-ХII (далее - Закон №2694) предприятия, использующие труд инвалидов, обязаны создавать для них условия труда с учетом рекомендаций медико-социальной экспертной комиссии и индивидуальных программ реабили...
07.05.2021 193 0 0
Что делать если работник отказывается использовать ежегодный отпуск?
Основными законодательными актами, регулирующими порядок предоставления отпусков, является Кодекс законов о труде Украины и Закон Украины «Об отпусках» от 15 ноября 1996 № 504/96-ВР (далее Закон № 504) В соответствии со ст. 74 КЗоТ и ст. 2 Закона № 504 каждый гражданин Украины, который ...
07.05.2021 70 0 1