Журнал реєстрації табельних номерів працівників

Приклад складання № з/п Дата внесення запису Табельний номер, присвоєний працівнику Прізвище, ім’я, по батькові працівника, якому присвоєно табельний номе...

Редакція

15.04.2024 291 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Журнал приходу на роботу та виходу працівників з роботи

Приклад складання № з/п Дата Прізвище, ім’я, по батькові працівника Час приходу на роботу Час виходу з роботи Підпис ...

15.04.2024 492 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про організацію ведення обліку робочого часу

Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» (ТОВ «КАЛИНА») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 25.03.2024 Київ № 8...

15.04.2024 562 0 1

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Відкликання з відпустки: чи можливе під час війни?

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Час від часу у роботодавців виникають невідкладні виробничі потреби, особливо під час війни. Тож для цього трудовим законодавством передбачено можливість відкликання працівників з відпустки. Чи змінилися умови відкликання ...

15.04.2024 42 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Соціальна відпустка на дітей: аналізуємо 4 поширені практичні ситуації

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Працівникам, які мають дітей, законодавством передбачено надання додаткової оплачуваної відпустки. У консультації надамо відповіді на такі запитання: яким категоріям працівників надається соціальна відпустка на дітей; ...

15.04.2024 37 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Проводимо аудит відпусток

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Проведення аудиту відпусток законодавством прямо не передбачено, проте ця процедура важлива для перевірки правильності їх надання та формування резерву відпусткових. У цій статті розкажемо про основні правила щодо щорічних...

15.04.2024 46 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та ...

15.04.2024 51 0 0

Кадрове діловодство

Ведення табеля обліку робочого часу

Табель обліку використання робочого часу (далі – табель) – це документ, у якому фіксується кількість днів і годин, протягом яких працівник виконує свої функціональні обов’язки, а також причини його відсутності, у тому числі тимчасова непрацездатність, відрядження, різні види відпус...

09.04.2024 247 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Положення про табельний облік

Приклад складання ЗАТВЕРДЖУЮ Директор ТОВ «Дивосвіт» (підпис) Дмитро КРАВЧУК 18.03.2024 ПОЛОЖЕННЯ про табельний облік робочого часу ТОВ «Дивосвіт» 1. Загальні положення 1.1. Положення про табельний облік використання робочого часу (д...

08.04.2024 480 0 1

Оплата праці та кадри

Донорський вихідний: правила та нюанси оформлення

Баланс № 15 від 9 квітня 2024 року Суть питання. Під час воєнного стану здача крові донорами набула особливої актуальності, кількість донорів збільшилася. Донори мають право на певні пільги, передбачені трудовим законодавством, зокрема, на додаткові дні відпочинку. Тому зараз у роботодавців виникає...

08.04.2024 41 0 0

Зарплата і кадри

Донорський вихідний: правила та нюанси оформлення

Суть питання. Під час воєнного стану здача крові донорами набула особливої актуальності, кількість донорів збільшилася. Донори мають право на певні пільги, передбачені трудовим законодавством, зокрема, на додаткові дні відпочинку. Тому зараз у роботодавців виникає чимало запитань щодо правил оформле...

05.04.2024 195 0 2

Кадри та зарплата

Сумісник звільняється з основної роботи: як діяти роботодавцеві?

Баланс-Бюджет № 15 від 9 квітня 2024 року Багато хто з роботодавців стикався з тим, що його працівники виконують роботу за основним місцем і додаткову у вільний від основної час. А от як бути роботодавцеві, якщо його сумісник звільнився з основної роботи? Чи повинен він повідомити про це основного ...

05.04.2024 70 0 0

Кадрове діловодство

Скільки часу повинні зберігатися накази приватного підприємства?

У процесі своєї діяльності приватне підприємство створює різні локальні документи, у тому числі накази. Чи встановлено строки для зберігання наказів з основної діяльності, виданих керівником приватного підприємства? Строки зберігання У процесі своєї діяльності приватне підприємство створює різні л...

03.04.2024 124 0 0

Кадровий облік.

Сумісник звільняється з основної роботи: як діяти роботодавцеві?

Багато хто з роботодавців стикався з тим, що його працівники виконують роботу за основним місцем і додаткову у вільний від основної час. А от як бути роботодавцеві, якщо його сумісник звільнився з основної роботи? Чи повинен він повідомити про це основного роботодавця? Відповіді на ці запитання ви з...

03.04.2024 228 0 0

Професійна класифікація

Працюємо з Класифікатором професій як годиться

Надворі весна в повному розпалі, і вже скоро в наші двері постукають перші спекотні дні літа. А от щоб у двері підприємства менше стукали контролюючі органи, нагадаємо вам, як правильно заповнювати кадрову документацію щодо назв професій і посад згідно з Національним класифікатором «Класифікат...

03.04.2024 118 0 0

Оплата праці

Наказ про переведення працівника на іншу посаду

Читайте за темою: Переведення працівника на іншу посаду: три практичні ситуації Приклад складання Зразок для завантаження

01.04.2024 4969 0 1

Оплата праці

Наказ про переміщення працівника

01.04.2024 2579 0 1

Трудові відносини

Переведення та переміщення: чим відрізняються

Багато хто вважає, що переведення та переміщення є синонімами, але це різні юридичні поняття. Чим відрізняється переведення від переміщення, які є види переведення та як оформити ці кадрові дії, читайте в статті. Багато хто вважає, що переведення та переміщення є синонімами, але це різні юридичні п...

29.03.2024 111 0 0

Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів

Спецпроєкт «Кадрові документи: поради щодо складання та зразки наказів»

Кожен суб’єкт господарювання, який є роботодавцем, повинен створювати у своїй діяльності організаційно-розпорядчі документи. Ця вимога стосується і юридичних осіб, і фізичних осіб –підприємців та передбачена багатьма нормативно-правовими актами, зокрема КЗпП. Кадровики досить часто оформ...

25.03.2024 1239 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Заява про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим трудовим договором

Наказ про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом за строковим трудовим договором Приклад складання Директору ТОВ «Калина» Андрію Савченку Мар’яни Лозинської, яка проживає за адресою: м. Київ, вул. Райдужна, 12, кв. 235 тел.: (096) 789 45 23 ...

15.03.2024 242 0 1

Page №8 | кадрова документація