Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Баланс-Бюджет № 18 від 30 квітня 2024 року Практична ситуація Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д....

T Таміла Радченко

29.04.2024 35 0 0

Оплата праці та податки.

Хто призначає виплати за лікарняними листками

Реформа системи соціального страхування, яка розпочалася 01.01.2023, зокрема, скасувала комісії (уповноважених) із соціального страхування, що були створені на підприємствах, в установах та організаціях. Нині Закон від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне стр...

29.04.2024 62 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Наказ про надання відпустки при народженні дитини

Заява матері про надання відпустки при народженні дитини батьку, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини Довідка про невикористання відпустки при народженні дитини Приклад складання Зразок для завантаження ...

26.04.2024 14868 23 1

Трудові відносини та кадрові документи

Заява матері про надання відпустки при народженні дитини батьку, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини

Довідка про невикористання відпустки при народженні дитини Наказ про надання відпустки при народженні дитини Приклад складання Директору ТОВ «Літо» Олегу Кравчуку Галини Даценко, що мешкає за адресою: м. Харків, пл. Соборності, 8, кв. 2 тел. 050-333-66-77 Заява Я, Даценко Галина Іва...

26.04.2024 86 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Довідка про невикористання відпустки при народженні дитини

Заява матері про надання відпустки при народженні дитини батьку, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини Наказ про надання відпустки при народженні дитини Приклад складання Зразок для завантаження ...

26.04.2024 189 0 0

Відпустки та час відпочинку

Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?

Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки за його основним місцем роботи становить 31 к. д. Тобто різниця у 7 к. д. Що робити в такій ситуації? Практична ситуація Працівнику, яко...

26.04.2024 58 0 0

Трудові відносини та зарплата

Довідка про заробітну плату для обчислення пенсії

Нормативно-правове забезпечення: Постанова правління ПФУ від 25.11.2005 № 22-1 «Про затвердження Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування"» Аналітика: У яких ви...

23.04.2024 1556 0 0

Військовий облік

Повідомлення про зниження призовного віку та необхідність заміни військово-облікового документа

Акт про відмову від отримання повідомлення Лист про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» Кур’єру транспортного...

22.04.2024 166 0 0

Військовий облік

Акт про відмову від отримання повідомлення

Повідомлення про зниження призовного віку та необхідність заміни військово-облікового документа Лист про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» А...

22.04.2024 176 0 0

Кадри та зарплата

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Баланс-Бюджет № 17 від 23 квітня 2024 року Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпус...

22.04.2024 40 0 0

Оплата праці та кадри

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Баланс № 17 від 23 квітня 2024 року Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на ...

22.04.2024 45 0 0

Військовий облік

Лист про порушення військовозобов’язаним правил військового обліку

Акт про відмову від отримання повідомлення Повідомлення про зниження призовного віку та необхідність заміни військово-облікового документа Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «КАЛИНА» ТОВ «КАЛИНА» ...

22.04.2024 208 0 0

Зарплата і кадри

Достроковий вихід з відпустки для догляду за дитиною: як це оформити?

Ситуація. Працівниця підприємства, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до 3-річного віку, хоче перервати цю відпустку і, як вона сказала, негайно вийти на роботу. Її дитині зараз 2 роки. Однак ситуація ускладнюється тим, що на період її відпустки на цю посаду було прийнято іншого праців...

19.04.2024 237 0 1

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: види та порядок надання

Трудове законодавство України гарантує особам, що працюють, право на відпочинок, яке забезпечується, зокрема, наданням щорічної оплачуваної відпустки. Розглянемо, які види щорічних відпусток передбачено для працівників та який порядок їх надання. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та ...

18.04.2024 225 0 0

Зарплата і кадри

Додаткова соціальна відпустка на дітей

Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних обов’язків. Умови надання та оформлення цієї відпустки дещо відрізняються від тих, що передбачені для щорічних основних відпусток, але є і подібне....

18.04.2024 139 0 0

Зарплата і кадри

Поділ відпусток на частини

Законодавством передбачено можливість поділу відпусток на частини. За яких умов можна здійснити такий поділ, чи підлягає поділу додаткова соціальна відпустка на дітей та як правильно оформити поділ, розкажемо у цій статті. Щорічні та додаткова соціальна відпустки Щорічні та додаткова соціальна відп...

18.04.2024 113 0 0

Військовий облік та бронювання

Зниження призовного віку: як діяти роботодавцю?

Законом від 30.05.2023 № 3127-IX «Про внесення змін до Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» (набув чинності з 4 квітня 2024 року) граничний вік призовників знижено з 27 до 25 років. Ця подія впливає на ведення військового обліку роботодавцем. У статті ...

18.04.2024 287 0 0

Трудові відносини та кадрові документи

Обхідний листок

Приклад складання Зразок для завантаження

17.04.2024 172 0 0

Відпустки та час відпочинку

Відпустка при народженні дитини: зміни, правила та нюанси

Право на отримання відпустки при народженні дитини з’явилося у працівників з 09.05.2021 у зв’язку з набуттям чинності Законом від 15.04.2021 № 1401-ІХ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення рівних можливостей матері та батька у догляді за дитиною&...

16.04.2024 178 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Додаткова соціальна відпустка на дітей

Бібліотека Баланс № 7 «Щорічні та додаткова соціальна відпустки» Додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, надається з метою належного поєднання їхньої трудової діяльності з виконанням сімейних обов’язків. Умови надання та оформлення цієї відпустки дещо відрізняю...

15.04.2024 39 0 0

Page №7 | кадрова документація