Тема:
Тривалість відпустки за основним місцем роботи більша, ніж на роботі за сумісництвом: що робити?
Серія Бібліотека «Баланс» Спецтема «Працівник-сумісник: особливості роботи та оплати праці» Практична ситуація Працівнику, якого оформлено у нас за сумісництвом, надаємо щорічну відпустку тривалістю 24 календарних дні (далі – к. д.), але тривалість щорічної відпустки ...
T Таміла Радченко
24.09.2024 35 0 0
Звільнення працівників за угодою сторін
Звільнення за угодою сторін згідно з п. 1 ст. 36 КЗпП є однією з найбільш поширених та вигідних підстав для розірвання трудових відносин. Далі в статті розповімо про: умови та переваги звільнення за угодою сторін; оформлення звільнення за п. 1 ст. 36 КЗпП з наведенням зразків відповідних кадрови...
24.09.2024 225 0 0
Наказ про звільнення за власним бажанням з поважних причин за ст. 38 КЗпП
Заява про звільнення працівника за власним бажанням у зв’язку з веденням бойових дій Приклад складання Товариство з обмеженою відповідальністю «ВОЛЯ» (ТОВ «ВОЛЯ») Код ЄДРПОУ 13002205 НАКАЗ 15.03.2024 м. Вовчанськ&nbs...
20.09.2024 80 0 0
Заява про звільнення працівника за власним бажанням у зв’язку з веденням бойових дій
Наказ про звільнення за власним бажанням з поважних причин за ст. 38 КЗпП Приклад складання Директору ТОВ «Воля» Володимиру Пасічнику водія автотранспортного засобу Буткевича Сергія Васильовича ЗАЯВА Прошу звільнити мене за власним бажанням 15 березня 20...
20.09.2024 116 0 0
Заява про виплату належних сум родичам померлого працівника
Приклад складання Директору ТОВ «Літо» Роману ПАВЛЕНКУ Самойлової Ірини Сергіївни паспорт серії АН № 123456, виданий Дніпровським РУ ГУ МВС України, РНОКПП – 1234567890, адреса проживання: м. Київ, вул. Вільна, 43, кв. 710 Заява Прошу в...
20.09.2024 277 0 0
Звільнення працівників через бойові дії
Баланс-Агро № 37 від 10 вересня 2024 року На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’я...
09.09.2024 56 0 0
Баланс № 37 від 10 вересня 2024 року На жаль, війна усе ще триває, і актуальним залишається питання, як звільнитися працівникам, які не можуть виконувати свої обов’язки через бойові дії або ж підприємство не може повноцінно функціонувати та сприяти безпечному виконанню своїх обов’язків ...
09.09.2024 47 0 0
Розбронювання працівника: покрокові дії та проблемні питання
У разі виникнення підстав для анулювання бронювання військовозобов’язаного працівника (про них читайте у статті «Анулювання бронювання військовозобов’язаних: підстави та умови») важливо, щоб роботодавець оформив усе правильно. Тому далі в статті: наведемо покрокові ді...
09.09.2024 836 0 0
Припинення трудового договору в разі смерті працівника або роботодавця
З 19.07.2022 з’явилися нові підстави для припинення трудового договору із працівниками. Вони викликали запитання й навіть дискусії, адже законодавець, як завжди, залишив нам «білі плями». Розглянемо, з якого часу та як ці норми застосовувати на практиці. З 19.07.2022 з’я...
05.09.2024 751 0 2
Кому виплачуються зарплата та інші виплати, що належать померлому працівнику?
Баланс-Бюджет № 36 від 3 вересня 2024 року Чим допоможе ця стаття: у разі смерті працівника трудовий договір припиняється на підставі п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП, і труднощів з цим у роботодавця зазвичай не виникає. Проте вони можуть виникнути на етапі виплати належних сум померлого працівника. Нап...
03.09.2024 50 0 0
Працівника мобілізували: які документи повинен оформити роботодавець?
Баланс-Агро № 36 від 3 вересня 2024 року Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані д...
02.09.2024 210 0 2
Чим допоможе ця стаття: у разі смерті працівника трудовий договір припиняється на підставі п. 82 ч. 1 ст. 36 КЗпП, і труднощів з цим у роботодавця зазвичай не виникає. Детальніше про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю див. у статті «Нові підстави припинення трудового догов...
02.09.2024 176 0 0
Відомість видачі бланків спеціального військового обліку
Приклад складання Зразок для завантаження Див. також: Повідомлення про бронювання військовозобов’язаного Лист ознайомлення призовників, військовозобов’язаних і резервістів з Правилами військового обліку ...
28.08.2024 139 0 0
Про що стаття? У роботодавців виникає чимало запитань, коли вони дізнаються, що їхній працівник вступив до лав ЗСУ. Передусім їх цікавить: які гарантії передбачено для мобілізованих працівників; чи потрібно йому виплачувати компенсацію за невикористані дні відпустки; з якої дати увільнити праці...
28.08.2024 355 0 0
Підприємець-роботодавець: особливості ведення кадрової документації
Підприємці можуть виступати роботодавцями, але водночас повинні врахувати встановлені для них особливості оформлення кадрових документів. У консультації розглянемо, що та як повинен оформляти підприємець стосовно своїх найманих працівників, та відповімо на ваші запитання. Фізособам-підприємцям: як п...
27.08.2024 408 0 4
Заява працівника про видачу паперової трудової книжки без звільнення
Заява працівника про надсилання трудової книжки працівника поштою Приклад складання Директору ТОВ «Сонячне» Валентину Світлому Галини Даценко, менеджера з продажу Заява У зв’язку з дією воєнного стану, прошу видати мені на руки мою трудову книжку. Унес...
23.08.2024 343 0 0
Наказ про відсторонення від роботи
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ГАЙ» (ТОВ «ГАЙ») Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 05.08.2024 Київ &nb...
23.08.2024 42 0 0
Наказ про припинення простою
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «НАДІЯ» Код ЄДРПОУ 12345678 НАКАЗ 22.08.2024 м. Чернігів № 166-К ...
23.08.2024 87 0 0
Журнал щозмінного передрейсового та післярейсового медоглядів водіїв
Приклад складання Зразок для завантаження
23.08.2024 24 0 0
Наказ про створення медичного кабінету на підприємстві
Приклад складання ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «ОБРІЙ» (ТОВ «ОБРІЙ») НАКАЗ 22.07.2024 Київ № 37-ОД ...
23.08.2024 74 0 0