Таблиця-підказка: що належить до мінімальних гарантій в оплаті праці

В абзаці четвертому ч. 2 ст. 265 КЗпП передбачена фінансова відповідальність роботодавців – юридичних осіб і підприємців за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці. Штраф у цьому випадку значний: 10 МЗП (мінімальних зарплат) за кожного співробітника, стосовно якого допущено...

M Маргарита Майоренко

02.07.2018 7894 0 10

Щоденний бухгалтерський огляд

Тимчасові та сезонні працівники на підприємстві: порядок надання відпусток і лікарняних

Зважаючи на характер робіт, деякі підприємства тимчасово залучають додаткові «робочі руки» внаслідок збільшення обсягу роботи. Йдеться про сезонну та тимчасову працю, актуальність якої може зростати влітку. Як бути, якщо такий працівник забажає піти у відпустку або захворіє? Тимчасові т...

02.07.2018 2410 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна оплатити листок непрацездатності, виданий в іншому населеному пункті?

Співробітник підприємства приніс лікарняний, виданий у період його відпустки лікувальним закладом іншої області. Чи може підприємство оплатити такий лікарняний? Так, може оплатити, якщо лікарняний листок оформлено належним чином. Нагадаємо загальний порядок і пояснимо, на що саме ви повинні звернут...

25.06.2018 1450 0 1

Зарплата і кадри

Чи можна надати співробітникові частину соціальної відпустки разом із щорічною відпусткою?

Співробітниця іде у щорічну відпустку на 14 днів. Вона просить приєднати до цих днів частину соціальної відпустки (5 днів), оскільки у неї двоє дітей до 15 років. Чи можна розбивати соціальну відпустку на частини? Ні, ділити соціальну відпустку на частини не можна. Але давайте в усьому розберемося...

25.06.2018 728 0 2

Зарплата і кадри

Відпустка за свій рахунок: відповіді є

Акценти цієї статті: загальні правила надання працівникам відпустки без збереження зарплати; чи можна ділити цю відпустку на частини; чи згорають дні такої відпустки за минулі роки, якщо їх не використовувати відразу; чи можна взяти відпустку за свій рахунок на новому місці роботи, якщо в пото...

23.06.2018 883 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Працівник-інвалід може піти у щорічну відпустку не відпрацювавши перших шість місяців

Яка тривалість відпустки працівника – інваліда 3-ї групи? Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Інваліди в роботодавця: як уберегти себе від помилок? На відміну від звичайних працівників, працівники-інваліди, які недавно влаштувалися на роботу та ще н...

22.06.2018 12087 1 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Прибиральники службових приміщень мають право на щорічну додаткову відпустку

Спецтема «Відпустки: оформлення та облік» Відпустки у запитаннях та відповідях Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Чотири методи розрахунку забезпечень на оплату відпусток у МСФЗ-обліку Відповідно до ст. 8 Закону від 15.11.96 р № 504/96-ВР «Про відпустки» щорічні дода...

21.06.2018 13397 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

«Сумісник» має право на додаткову відпустку за ненормований робочий день

Розрахунок відпусткових сумісникам, працівникам за строковим трудовим договором Чи платити допомогу на оздоровлення суміснику? Чи може сумісник працювати у підприємця тільки по суботах? Чи можна надавати працiвникам, які працюють за сумiсництвом з оплатою працi пропорцiйно до вiдпрацьованого часу, д...

20.06.2018 743 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Практичні аспекти обліку резерву відпусток

Резерв відпусток: формування та використання згідно з П(С)БО Якщо підприємство не створює резерву відпусток, це може призвести до серйозних помилок. Так, у деяких місяцях року (чи певних роках) внаслідок нествореного резерву буде завищено розмір витрат. Як відобразити в обліку створений резерв відпу...

20.06.2018 652 0 0

МСФЗ

Чотири методи розрахунку забезпечень на оплату відпусток у МСФЗ-обліку

Із цієї статті ви дізнаєтеся: про різноманіття методів, які можуть використовувати під час розрахунку забезпечень на оплату відпусток підприємства, що застосовують МСФЗ. Що можна зробити на практиці: розробити і прийняти той метод, який буде зручний і доступний саме вашому підприємству. І закріпити...

18.06.2018 1025 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Перехідні відпустки: що потрібно знати про оподаткування

Часто відпустка працівника починається в одному місяці, а закінчується в наступному. Однак відпускні виплачують однією сумою незалежно від того, чи вписується відпустка в межі одного місяця. Як це впливає на оподаткування? Розрахунок доплати до мінімалки Працівникові, що виконав місячну норму прац...

15.06.2018 1862 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Соціальна відпустка на дітей

Відпустки: оформлення та облік (див. Соціальні відпустки) Відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 р. № 504/96-ВР жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років, або дитину-інваліда, або яка усиновила дитину, матері інваліда з ...

15.06.2018 2397 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Переведення працівника на інше підприємство: як бути з перехідною відпусткою

Відпустки: оформлення та облік Співробітник прийнятий за переведенням: розраховуємо відпусткові? У разі переведення працівника на роботу на інше підприємство грошова компенсація за невикористані ним дні щорічних відпусток за його бажанням має бути перерахована на рахунок підприємства, куди перейшов ...

13.06.2018 1074 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Щорічна додаткова відпустка водіям за особливий характер праці

Що необхідно знати про правильне оформлення водія на підприємстві Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи Відпустки: оформлення та облік Чи потрібно проводити атестацію робочого місця водія автомобіля для надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці? Відповідно до ст...

08.06.2018 2200 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

За яку відпустку не виплачуються лікарняні

Щорічні відпустки: найактуальніші запитання Розрахунок відпусткових: коли слід застосовувати коефіцієнт коригування? Додаткова соціальна відпустка на дітей На офіційному сайті Управління Держпраці в Полтавській області 22 травня поточного року були розміщені роз'яснення головного державного ...

06.06.2018 911 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Найманий працівник у декреті: чи подавати звіт з ЄСВ

Відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами Розрахунок допомоги по вагітності та пологах Декретні працівниці за ЦПД: чи донараховувати до мінзаплати? Допомога по вагітності та пологах: особливості розрахунку Відповідно до п. 1 розділу ІІІ Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо су...

06.06.2018 3579 0 3

Зарплата і кадри

Щорічні відпустки: найактуальніші запитання

Як піти у відпустку у 2019 Літо – сезон масових відпусток. Напередодні відпусткової кампанії у співробітників кадрових і бухгалтерських служб виникає велика кількість запитань. Ми зібрали найбільш розповсюджені запитання, які ви найчастіше ставите нам на консультаційній лінії. Скорочення в та...

05.06.2018 8917 0 22

Щоденний бухгалтерський огляд

Якщо субота робоча, а у вас відпустка

Порядок надання щорічних відпусток Працівник захворів у період відпустки: як вийти із ситуації Чи можливе продовження відпустки на період лікарняного для догляду за хворим? Чи повинен працівник виходити на роботу 23.06.2018 р., якщо у період з 25.06.2018 р. по 02.07.201...

04.06.2018 1559 0 0

Оплата праці та податки.

Гарантоване право працівника на щорічну відпустку та її оформлення

Акценти цієї статті: види та тривалість відпусток, що гарантуються державою; порядок надання та документальне оформлення щорічних відпусток. Державні гарантії права на відпустку Законом від 15.11.96 р. № 504/96-ВР «Про відпустки» (далі – Закон № 504) установлено державні га...

01.06.2018 857 0 2

Щоденний бухгалтерський огляд

Відпустка на дітей: особливості надання

Відпустка для догляду за дитиною Соціальна відпустка працівникам, які мають дітей Відпустка на дітей може бути надана у будь-який час протягом календарного року незалежно від відпрацьованого часу і дати народження дитини — до або після. Наприклад, у працівниці двоє дітей, старшій дитині випов...

01.06.2018 448 3 0

Page №53 | відпустка