Тема:
Пільги одиноким матерям
Питання щодо пільг жінкам, які самостійно виховують дітей, завжди залишаються актуальними, незважаючи на те, що такі ситуації не є рідкісними. Хто ж вважається одинокою матір’ю, які пільги передбачено таким особам, що потрібно для їх отримання? Статус одинокої матері Як передбачено ст. 2 Закону від...
N Наталія Жовницька
16.04.2018 2169 0 1
Мінрегіонбуд щодо застосування окремих положень законодавства з питань служби в органах місцевого самоврядування
МІНІСТЕРСТВО РЕГІОНАЛЬНОГО РОЗВИТКУ, БУДІВНИЦТВА ТА ЖИТЛОВО-КОМУНАЛЬНОГО ГОСПОДАРСТВА УКРАЇНИ ЛИСТ від 01.11.2017 р. № 8/13-467-17 Щодо застосування окремих положень законодавства з питань служби в органах місцевого самоврядування Департамент з питань місцевого самоврядування та територіальної ...
11.04.2018 700 0 0
Право одинокої матері на компенсацію за невикористані дні додаткової соціальної відпустки
Згідно зі статтею 19 Закону України «Про відпустки» (далі – Закон) одинокій матері щорічно надається додаткова соціальна відпустка. Відповідно до частини 1 ст. 24 Закону в разі звільнення працівника йому виплачується грошова компенсація за всі не використані ним дні щорічної відпу...
10.04.2018 1140 0 0
Відпустка у «єдинника»: чи сплачувати ЄСВ
Платники єдиного податку першої і другої груп сплачують цей податок шляхом здійснення авансового внеску не пізніше 20 числа (включно) поточного місяця. Такі платники можуть здійснити сплату єдиного податку авансовим внеском за весь податковий (звітний) період (квартал, рік), але не більш як до кінця...
05.04.2018 567 0 0
Вкладиші й дублікати трудових книжок: що важливо знати працівникам і роботодавцям
Як відомо, трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Досить часто працівникам кадрових служб доводиться доповнювати трудову книжку вкладишем або взагалі відкривати дублікат трудової. Про те, в яких випадках та як правильно це зробити, –поговоримо далі. Вкладиші ...
28.03.2018 6778 0 0
Варіанти оплати праці водія відповідно до специфіки його роботи
Автомобіль на підприємстві: придбання, оформлення, облік, страхування, списання Найголовніше в цій статті: для водіїв можуть бути встановлені різні варіанти оплати праці на підставі загальних норм КЗпП, а також спеціальних нормативних документів. Підприємство має право вибрати таку систему оплати...
27.03.2018 3926 0 3
Період надання щорічної основної відпустки педпрацівникам
Лист Міністерства соціальної політики України від 08.11.17 р. № 2720/0/101-17/214 Щодо періоду надання щорічної основної відпустки педпрацівникам (Витяг) Відповідно до пункту 2 Порядку надання щорічної основної відпустки тривалістю до 56 календарних днів керівним працівникам навчальних закладі...
08.03.2018 509 0 0
Які правила надання додаткової відпустки чорнобильцям?
Працівник підприємства має право на додаткову відпустку для чорнобильців тривалістю 16 календарних днів (у нього є відповідне посвідчення). У підприємства виникло декілька запитань, пов'язаних із цією відпусткою. Які правила та особливості надання цієї відпустки? Право на отримання додаткової відпу...
06.03.2018 6436 0 2
Облік робочого часу: запитання та відповіді
Ця консультація допоможе економічним та кадровим службам бюджетних закладів розібратись у деяких питаннях щодо порядку обліку робочого часу, установлення особливих режимів роботи за деякими посадами працівників, а також дотримання гарантій держави. Надаємо її у вигляді запитань, що надійшли від чита...
05.03.2018 2130 0 2
Важливі роз'яснення ДФС на 3 березня 2018 року
Зменшення податкового зобов'язання з ПДВ, додатковий термін для подання Повідомлення-РК, бухоблік витрат на ремонт, про індексацію зарплати, фінансові санкції за порушення трудового законодавства, питання відпусток - фахівці Uteka зробили підбірку найбільш важливих роз'яснень в зручній табличній фор...
03.03.2018 2109 0 0
Щодо неврахування часу проїзду у межах України до місця проведення відпустки та назад
Прийнято за основу проект Закону "Про внесення змін до Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" (щодо неврахування часу проїзду у межах України до місця проведення відпустки та назад)" (законопроект №5512). Законопроектом пропонується внести зміни до ...
28.02.2018 732 0 0
Питання відпусток: умови надання, оформлення, розрахунок
Право кожного працівника на щорічну відпустку гарантовано законодавством України, а відповідно, працівник має право знати деталі оформлення щорічної відпустки, в тому числі відпустки «авансом», тобто наперед. Щорічна відпустка наперед (основна і додаткова) в повній тривалості може надав...
26.02.2018 886 0 0
Про умови надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею 6-річного віку
ПИСЬМО Государственной службы Украины по вопросам труда от 11.12.17 г. № 5605/4/4.7-ЗВ-17 Об условиях предоставления отпуска для ухода за ребенком до достижения им 6-летнего возраста В обращении вы просите дать разъяснение относительно условий предоставления отпуска для ухода за ребенком до до...
21.02.2018 433 0 0
Про порядок та умови надання щорічних відпусток
(изложено на языке оригинала) Право працівників на відпочинок шляхом надання їм відпустки закріплено у статті 45 Конституції України. Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпусткою також регулюються Законом України "Про відпустки", Кодексом закон...
05.02.2018 597 0 0
Доплата до мінзарплати: порядок розрахунку та виплати
При нарахуванні зарплати слід пам'ятати основні правила, що забезпечують дотримання мінімальних гарантій в оплаті праці. До складу мінімальної заробітної плати (далі – МЗП) включаються доплати, надбавки та інші компенсаційні й заохочувальні виплати, крім зазначених у ст. 31 Закону № 108. Виплати, я...
24.01.2018 6354 0 2
Коригування зарплати для обчислення середньої зарплати під час нарахування коштів за час щорічної відпустки
Відповідно до п. 10 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995р. № 100 (далі – Порядок) передбачено, що у випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законо...
16.01.2018 290 0 0
Чи може працівник брати відпустку по 1-2 дні винятково в робочі дні?
Може, якщо роботодавець згоден так поділити відпустку. На прохання працівника щорічну відпустку можна поділити на частини будь-якої тривалості. Основна безперервна частина відпустки — мінімум 14 календарних днів (ч. 1 ст. 12 Закону відпустки). Тривалість відпусток розраховують у календарних днях (ч...
16.01.2018 4698 1 1
Скільки щорічних відпусток може взяти працівник протягом робочого року?
Щорічні відпустки (ч. 1 ст. 4 Закону про відпустки): основна; додаткова за роботу із шкідливими та важкими умовами праці; додаткова за особливий характер праці (за ненормований робочий день, за роботу з комп’ютером тощо);  ...
16.01.2018 542 0 0
Чи можна видати наказ про поділ щорічних відпусток на частини через виробничу необхідність?
Ні. Такий наказ суперечить двом нормам Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 1 ст. 12): ділити щорічну відпустку можна на прохання працівника; у разі поділу щорічної відпустки одна безперервна частина має бути мінімум 14 к. д. Отже, ін...
16.01.2018 395 0 0
Чи обов’язково видавати за два тижні наказ про щорічну відпустку?
Ні, якщо за два тижні до відпустки ознайомите працівника з повідомленням про дату її початку, передбачену графіком відпусток. Працівник і роботодавець узгоджують конкретні періоди надання щорічних відпусток за графіком. Роботодавець має письмово повідомити працівника про дату початку відпустки міні...
16.01.2018 509 0 0