Всі категорії
Підписуйся на інформаційну страховку бухгалтера
Підписатися
+38(‎044)334-62-70

Тема:

Page №50 | Трудові відносини

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Найманий працівник відпрацював неповний місяць та звільнився: як нараховуєтьс єдиний внесок

Частиною 5 ст. 8 Закону України від 08 липня 2010 року № 2464-VI «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» зі змінами визначено: у разі, якщо база нарахування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (...

Редакція

11.01.2022 56 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Тривалість перерви на підприємствах для відпочинку та харчування

У відповідності до вимог ст. 66 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку i харчування повинна надаватись, як правило, через чо...

10.01.2022 332 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Особливості застосування гнучкого режиму роботи

У ч. 1 ст. 60 КЗпП, зокрема, установлено, що за письмовим погодженням між працівником і власником підприємства, установи, організації незалежно від форми власності або уповноваженим ним органом для працівника може встановлюватися гнучкий режим робочого часу. Гнучкий режим робочого часу – це ф...

10.01.2022 50 0 0

Правова допомога

Чому платнику ПДВ присвоюють статус ризикового платника та як його позбутися

Баланс-Агро № 2 від 10 січня 2022 року Суть питання. Із 1 лютого 2020 року діє Порядок зупинення реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних, затверджений постановою КМУ від 11.12.2019 № 1165 (далі – Постанова № 1165, Порядок № 1165/1). У дода...

06.01.2022 226 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка тривалість перерви для відпочинку та харчування на підприємствах?

У відповідності до вимог ст. 66 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку i харчування повинна надаватись, як правило, через чо...

05.01.2022 351 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Тривалість перерви для відпочинку та харчування на підприємствах

У відповідності до вимог ст. 66 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України), працівникам надається перерва для відпочинку і харчування тривалістю не більше двох годин. Перерва не включається в робочий час. Перерва для відпочинку i харчування повинна надаватись, як правило, через чо...

05.01.2022 13 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Зміни в трудовому законодавстві

Протягом 2021 року законодавство про працю зазнало чимало змін. Змінилася і стаття 19 «Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи» Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР ...

31.12.2021 15 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Соціальна відпустка: зміни, що відбулися в 2021 році

Протягом 2021 року законодавство про працю зазнало чимало змін. Змінилася і стаття 19 «Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину – особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи» Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустки&ra...

31.12.2021 335 0 0

Кадри та зарплата

Чи може претендувати на збереження «додекретного» розміру зарплати викладачка, яка має дитину віком до 3 років?

Баланс-Бюджет № 1 від 4 січня 2022 року Оплата праці Після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, яка тривала з грудня 2018 року до березня 2019 року, викладачка закладу фахової передвищої освіти, маючи навчальне навантаження на 2018/2019 навчальний рік 860 годин, спочатку перебувала в...

30.12.2021 143 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про зміни у розмірах мінімальної заробітної плати та мінімального посадового окладу

З 01 грудня 2021 р. відповідно до ст. 8 Закону України «Про Державний бюджет на 2021 рік» розмір заробітної плати працівника за повністю виконану місячну (годинну) норму праці не може бути нижчим за розмір мінімальної заробітної плати, а саме: 6500 грн, у погодинному – 39,12 грн. ...

29.12.2021 195 0 0

Всі публікації

Чи може претендувати на збереження «додекретного» розміру зарплати викладачка, яка має дитину віком до 3 років?

Після відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, яка тривала з грудня 2018 року до березня 2019 року, викладачка закладу фахової передвищої освіти, маючи навчальне навантаження на 2018/2019 навчальний рік 860 годин, спочатку перебувала в основній щорічній відпустці, а потім продовжила працю...

28.12.2021 158 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Візитні картки для працівників: що з ПДФО?

Згідно з п.п. «є» п.п. 14.1.54 п. 14.1 ст. 14 Податкового кодексу України від 02 грудня 2010 року № 2755-VI із змінами та доповненнями (далі – ПКУ) дохід з джерелом їх походження з України – будь-який дохід, отриманий резидентами або нерезидентами, у тому числі від будь-яких ...

27.12.2021 15 0 0

Оподаткування

Чому платнику ПДВ присвоюють статус ризикового платника та як його позбутися

Баланс № 51 від 28 грудня 2021 року Суть питання. Із 1 лютого 2020 року діє Порядок зупинення реєстрації податкової накладної/розрахунку коригування в Єдиному реєстрі податкових накладних, затверджений постановою КМУ від 11.12.2019 № 1165 (далі – Постанова № 1165, Порядок № 1165/1). У додатку...

24.12.2021 104 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Яка відповідальність за працевлаштування іноземних громадян без дозволу?

У разі застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця з юридичної особи або фізичної особи-підприємця: на умовах трудового або іншого договору без дозволу на з...

24.12.2021 25 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Оподаткування матеріальної допомоги

Якщо виплата матеріальної допомоги має систематичний і надається всім або більшості працівникам, то така допомога з метою оподаткування прирівнюється до заробітної плати. Доходи у вигляді заробітної плати платника податку включаються до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу і опода...

24.12.2021 171 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Відповідальність за працевлаштування іноземних громадян без дозволу

У разі застосування роботодавцем праці іноземців або осіб без громадянства та осіб, стосовно яких прийнято рішення про оформлення документів для вирішення питання щодо надання статусу біженця з юридичної особи або фізичної особи-підприємця: на умовах трудового або іншого договору без дозволу на з...

24.12.2021 14 0 0

Спецвипуски для агропідприємств

Статут фермерського господарства

Статут є основним документом будь-якого бізнесу, його конституцією. Саме він закріплює основні положення щодо діяльності підприємства, дає можливість захищати інтереси засновників, визначати межі повноважень керівника, установлює процедури придбання та захисту активів, а також загалом гарантує безпе...

23.12.2021 3642 0 4

Облік, податки та звiтнiсть

Чому платнику ПДВ присвоюють статус ризикового платника та як його позбутися

Суть вопроса. С 1 февраля 2020 года действует Порядок остановки регистрации налоговой накладной/расчета корректировки в Едином реестре налоговых накладных, утвержденный Постановлением КМУ от 11.12.2019 № 1165 (далее – Постановление № 1165, Порядок № 1165/1). В приложении к этому Порядку привед...

23.12.2021 1442 0 3

Щоденний бухгалтерський огляд

Коли можливо залучити працівника до роботи у святковий або неробочий день?

Новий рік (1 січня) та  Різдво Христове (7 січня і 25 грудня) визнані в Україні як святкові дні. За загальним правилом залучення робітника до роботи у вихідний, святковий або неробочий день, не установлений графіком змінності (виходу на роботу),  забороняється. Між тим, відповідно до абза...

21.12.2021 89 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Порядок застосування праці працівників під час зимових свят

Новий рік (1 січня) та  Різдво Христове (7 січня і 25 грудня) визнані в Україні як святкові дні. За загальним правилом залучення робітника до роботи у вихідний, святковий або неробочий день, не установлений графіком змінності (виходу на роботу),  забороняється. Між тим, відповідно до абза...

21.12.2021 28 0 0