Тема:
Діяння роботодавця при ухиленні працівниками від обов'язкової вакцинації проти COVID-19
Мінекономіки листом від 03.11.2021 р. № 4706-06/52950-03 навело алгоритм дій роботодавця щодо осіб, які не дотримуються вимог щодо обов'язкової вакцинації проти COVID-19. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ Лист від 03.11.2021 р. № 4706-06/52950-03 Стосовно алгоритму дій роботодавця відносно осіб, які...
Редакція
18.11.2021 33 0 0
Дії роботодавця при ухиленні працівниками від обов'язкової вакцинації проти COVID-19: роз'яснює Мінекономіки
Мінекономіки навело алгоритм дій роботодавця щодо працівників, які не дотримуються вимог щодо обов'язкової вакцинації проти COVID-19. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 03.11.2021 № 4706-06/52950-03 Міністерство економіки України разом з Міністерством юстиції України і Національним аген...
18.11.2021 326 0 0
Порядок оплати праці членів територіальних та дільничних виборчих комісій з місцевих виборів
Механізм оплати праці членів територіальних і дільничних комісій з виборів депутатів Верховної Ради Автономної Республіки Крим, обласних, районних, міських, районних у містах, сільських, селищних рад, сільських, селищних, міських голів (далі – члени виборчих комісій), а також нарахування та ви...
17.11.2021 21 0 0
Усунення невакцинованих працівників – куди звертатися?
До регіональних управлінь Держпраці надходять звернення щодо незаконного усунення невакцинованих працівників від роботи. Наприклад, до Управління Держпраці на Житомирщині вже надійшло 5 звернень від працівників державних установ та освітніх установ, відсторонених від виконання службових обов'язків ...
17.11.2021 8 0 0
Коли припинення трудового договору вважатимуть законним: роз'яснює Держпраці
Припинення трудового договору вважатимуть законним за таких підстав: угода сторін; закінчення терміну дії трудового договору (роботодавець може його просто не продовжити); призов або вступ працівника на військову службу; розірвання трудового договору з власної ініціативи працівника (ст. 38-39 ...
16.11.2021 48 0 0
Коли припинення трудового договору вважатимуть законним?
16.11.2021 31 0 0
Участь працівника у семінарах та конференціях: що з ПДФО?
Чи підлягає оподаткуванню ПДФО участь у семінарі (навчанні) найманого працівника, якщо семінар (навчання) проводиться за профілем діяльності юридичної особи, у тому числі за кордоном? Кошти сплачені роботодавцем на користь вітчизняних вищих та професійно-технічних навчальних закладів за навчання фі...
16.11.2021 36 0 0
Обов’язковість проведення медоглядів працівників: нагадування роботодавцям
Баланс-Бюджет № 45 від 15 листопада 2021 року Відповідно до ч. 1 ст. 17 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці», ст. 169 КЗпП роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і пері...
12.11.2021 99 0 0
Дитячі відпустки для батька: відповідаємо на ваші запитання
Баланс-Агро № 45 від 15 листопада 2021 року Що змінилося? У 2021 році на законодавчому рівні були закріплені рівні можливості для чоловіка і жінки в питанні поєднання трудової діяльності та догляду за дитиною (із цією метою був прийнятий Закон від 15.04.2021 № 1401-IX). Про що стаття? Ми відповім...
12.11.2021 108 0 0
Відсторонення від роботи через відсутність вакцинації: кого стосується та як оформити?
Баланс № 45 від 15 листопада 2021 року Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (п...
12.11.2021 132 0 0
Як підтвердити стаж, коли підприємство розташовано на окупованій території
Відповідно до статті 24 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», який набув чинності з 01.01.2004, до страхового стажу зараховується період, протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню, та за який щоміся...
12.11.2021 657 0 0
Чи можна у період відсторонення від роботи піти в оплачувану відпустку?
Відсторонення працівника від роботи є тимчасовим увільненням працівника від виконання ним трудових обов’язків, передбачених умовами трудового договору. Право на відпустку залежить від часу визначених законодавством умов (кількість відпрацьованого в робочому році часу, стаж роботи, соціальний ...
11.11.2021 91 0 0
Чи може роботодавець взяти на роботу працівника на місце тимчасово відстороненого працівника?
Касаційний цивільний суд Верховного Суду у своїй постанові від 29 квітня 2021 року у справі № 266/3163/16-ц зазначив, що при укладенні трудового договору на визначений строк цей строк встановлюється погодженням сторін і може визначатись як конкретним терміном, так і часом настання певної події (напр...
11.11.2021 9 0 0
Ситуація. З 8 листопада 2021 року підприємства системи освіти зобов’язані були відсторонити від роботи співробітників, які не пройшли вакцинацію від COVID-19. Наше підприємство займається освітньою діяльністю, але належить до приватної форми власності (приватний коледж). У зв’язку із цим...
11.11.2021 215 0 0
Відповідно до ч. 1 ст. 17 Закону від 14.10.1992 № 2694-XII «Про охорону праці», ст. 169 КЗпП роботодавець зобов’язаний за свої кошти забезпечити фінансування та організувати проведення попереднього (під час прийняття на роботу) і періодичних (протягом трудової діяльності) медогляді...
10.11.2021 96 0 0
Розширено перелік професій, для яких щеплення проти COVID-19 є обов’язковим
Згідно з наказом, до освітян та працівників центральних та місцевих органів влади, які підлягають обов’язковій вакцинації проти COVID-19 на період дії карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України, додаються співробітники: підприємств, установ та організацій, що належать до сфери упр...
10.11.2021 73 0 0
Знову розширено перелік професій, для яких щеплення проти COVID-19 є обов’язковим
10.11.2021 401 0 0
Що змінилося? У 2021 році на законодавчому рівні були закріплені рівні можливості для чоловіка і жінки в питанні поєднання трудової діяльності та догляду за дитиною (із цією метою був прийнятий Закон від 15.04.2021 № 1401-IX). Про що стаття? Ми відповімо на запитання роботодавців, які документи ма...
10.11.2021 861 0 1
09.11.2021 246 0 0
Працівник - застрахована особа за договором добровільного медстрахування звільнився: що з фінансовим результатом до оподаткування?
Договір страхування – це письмова угода між страхувальником і страховиком, згідно з якою страховик бере на себе зобов’язання у разі настання страхового випадку здійснити страхову виплату страхувальнику або іншій особі, визначеній у договорі страхування страхувальником, на користь якої ук...
08.11.2021 20 0 0