Карантин

Карантин: Верховна рада прийняла антикризові закони

З 12 березня по 3 квітня 2020 року на всій території України встановлено карантин (постанова КМУ від 11.03.20 р. № 211 – із 17 березня діє в новій редакції). У той самий день прийнято й опубліковано чотири «карантинних» Закони від 17.03.20 р. № 530-ІХ, № 531-ІХ, № 532-ІХ, № 533-ІХ ...

E Катерина Давидова

Карантин

19.03.2020 2466 0 3

Новини законодавства

Уряд відкликав законопроєкт нового трудового кодексу

Кабінет міністрів відкликав законопроект №2708 про працю, запропонований попереднім урядом. 4 березня наказ був відкликаний і знятий з розгляду. Той же статус значиться і в інших проектів Кабміну, розгляд яких не відбувся в сесійній залі ВР. iportal.rada.gov.ua ...

06.03.2020 393 0 0

Оплата праці та податки.

Чи можна піти у щорічну відпустку, пропрацювавши в установі менше ніж пів року

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Практична ситуація Методист закладу післядипломної педагогічної освіти (далі – ЗППО), прийнята на цю посаду шляхом переведення, відпрацювала в ЗППО менш як 6 місяців і подала заяву про надання їй щорічної основної відпустки. Чи можна над...

27.02.2020 509 0 1

Оплата праці та податки.

Проєкт Закону про працю: що зміниться

Умови та оплата праці в бюджетних установах (частина 3) Останнім часом у ЗМІ активно обговорюються питання нововведень у трудове законодавство України (законопроєкт від 28.12.19 р. № 2708 «Про працю», далі – законопроєкт). Анонсовані владою зміни щодо соціально-трудових відносин бу...

27.02.2020 437 0 1

Кадри та зарплата

Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення

Баланс-Бюджет № 8 від 24 лютого 2020 року Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством так...

24.02.2020 280 0 0

Зарплата і кадри

Чи можна не звільняти співробітника, поки він не поверне ТМЦ

Ситуація. Завідувачка складу (матеріально відповідальна особа, далі – МВО) подала заяву про звільнення за власним бажанням за два тижні. Через 3 дні співробітницю повинні звільнити, але вона до цих пір не повернула ввірені їй товарно-матеріальні цінності (далі – ТМЦ). У чому питання. Як...

21.02.2020 2060 0 0

Юридичні консультації

Ризики ЦПД, в якому не зазначено конкретний результат виконуваних робіт

Сторони спору Позивач – ТОВ, відповідач – орган Держпраці. Обставини справи За результатами інспекційних відвідувань ТОВ був складений акт, де зафіксоване порушення трудового законодавства. А саме: до роботи було допущено 8 фізосіб без укладення з ними трудових договорів. Із цими фізо...

21.02.2020 343 0 0

Оплата праці та податки.

Відпустка з подальшим звільненням: підстави та оформлення

Трудове законодавство гарантує працівникам право на відпустку. На практиці непоодинокими є випадки, коли з різних причин працівник виявляє бажання звільнитися з роботи відразу після закінчення або навіть під час відпустки. Як урегульовано законодавством такі випадки та як здійснюється їх оформлення ...

20.02.2020 603 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Проводяться масштабні перевірки трудових відносин

Як ми уже повідомляли, за дорученням прем’єр-міністра України О. Гончарука у сфері торгівлі, організації харчування та тимчасового розміщування проведено інформаційну кампанію щодо недопустимості використання незадекларованої праці. Із охоплених інформаційними заходами 190 тис. роботодавців ПФ...

14.02.2020 448 0 0

Зарплата і кадри

Що загрожує роботодавцеві за необґрунтовану відмову у працевлаштуванні

Із цієї статті ви дізнаєтеся: яким категоріям осіб роботодавець не може відмовити у працевлаштуванні та які штрафні санкції передбачені за необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб.Що можна зробити на практиці: складати оголошення про вакансії відповідно до вимог законодавства і «ввічливо...

14.02.2020 1234 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

У Держпраці роз'яснили, як застосовуватимуть нові штрафи

Як зміни до КЗпП вплинули на процедуру накладення фінансових санкцій? З 2 лютого діють нові штрафи за порушення трудового законодавства, передбачені ст. 265 КЗпП. Зокрема, при розгляді справ про накладення штрафних санкцій відповідно до частини другої статті 265 КЗпП слід враховувати прийняте...

10.02.2020 1456 0 1

Кадри та зарплата

Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020

Баланс-Бюджет № 6 від 10 лютого 2020 року У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовни...

10.02.2020 131 0 0

Новини законодавства

Зміни в законодавстві з 03 по 07 лютого 2020 року

Розміри трудових штрафів зменшують – підписано Закон Новий механізм застосування штрафних санкцій, якщо роботодавець-єдинник порушив законодавство вперше Пенсія за віком: у Кабміні вирішили проблему ФОПів зі стажем Облік трудової діяльності ведеться з метою забезпечення накопичення, зберіга...

07.02.2020 840 0 0

Ділові новини

Що вважається незадекларованою працею: Держпраці

Незадекларована праця - це законна оплачувана діяльність, яка повністю або частково не оформлена відповідно до вимог законодавства. 5 найпоширеніших форм незадекларованої праці: Працівник, який погоджується працювати без трудового договору, не може розраховувати на гідні умови праці та виконання ус...

07.02.2020 192 0 1

Щоденний бухгалтерський огляд

Нові «трудові» штрафи: інспектор із праці тепер не страшний?..

02.02.20 р. набув чинності Закон від 12.12.19 р. № 378-IX «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України» (далі – Закон № 378). Цим законом зменшено штрафи за порушення у сфері трудового законодавства. Багато роботодавців чекали на його прийняття, сподіваючись, що таким чи...

07.02.2020 1354 0 1

Оплата праці та податки.

Звільнення зі служби військовослужбовців та призов-2020

У цій консультації розглянемо організаційно-правові засади здійснення чергових призовів громадян, звільнення у запас військовослужбовців строкової служби та особливості цих процесів поточного року. Торкнемося також питань матеріального забезпечення призовників. Нормативно-правове підґрунтя Основним...

05.02.2020 9973 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Оформлення трудових відносин з працівником

Офіційне працевлаштування - це захист соціальних інтересів громадян, гарантування права на соціальні виплати та пенсійне забезпечення. Незадекларована праця знижує доходи бюджетів та можливість фінансування державних програм соціального спрямування, а не задекларована зарплата позбавляє праці...

05.02.2020 803 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Які документи вимагають під час трудових перевірок

Під час проведення фактичної перевірки в частині дотримання роботодавцем трудового законодавства, перевіряється наявність належного оформлення трудових відносин, з'ясовуються питання щодо ведення обліку роботи, виконаної працівником, обліку витрат на оплату праці, відомості про оплату праці працівни...

03.02.2020 180 0 0

Новини законодавства

Розміри трудових штрафів зменшують – підписано Закон

Президент України підписав Закон України від 12.12.2019 р. № 378-IX, який вносить зміни до ст. 265 КЗпП та зменшує частину трудових штрафів. Буде закріплено новий механізм застосування штрафних санкцій, якщо роботодавець-єдинник порушив законодавство вперше. В такому разі за окремі порушення загрож...

03.02.2020 513 0 0

Кадри та зарплата

Особливості оплати праці в ОМС: запитання-відповіді

Баланс-Бюджет № 4 від 27 січня 2020 року Поширення на органи місцевого самоврядування (далі – ОМС) як загальних норм трудового законодавства, так і положень спеціальних законів, викликає чимало запитань щодо умов та оплати праці. Відповіді на деякі з них ви знайдете в цій консультації. Чи пра...

27.01.2020 59 0 0

Page №12 | трудове законодавство