Тема:
Юридичні поради: зарплата в конверті та робота без оформлення
Як вимагати зарплату, якщо вона виплачувалася в конверті? І як захистити свої права тим, хто працював без оформлення? Перш за все, потрібно розуміти, що виплата зарплати в конвертах — це серйозне кримінальне правопорушення. Тому Вам залишається перетворити власну проблему в проблему роботодавця. Дл...
Редакція
23.02.2017 323 0 0
За ненадання щорічної відпустки роботодавців штрафуватимуть
Йдеться про штрафні санкції, передбачені абз. 8 ч. 2 ст. 265 КЗпП, — в розмірі однієї мінімальної зарплати (3 200 грн). Право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями, незалежно від форм власності, виду діяльності та гал...
23.02.2017 268 0 0
За інші порушення законодавства про працю - штраф 1 мінзарплата
Держпраці у листі від 23.01.2017 р. № 741/4.3/4.1-ДП-17 зазначило, що при порушенні роботодавцями інших вимог трудового законодавства, крім передбачених абзацами 2-7 ч. 2 ст. 265 КЗпП, застосовується штраф у розмірі мінімальної зарплати. ...
22.02.2017 75 0 0
Відповідальність за порушення трудового законодавства
Письмо Госслужбы Украины по вопросам труда №741/4.3/4.1-ДП-17 от 23.01.2017 г. При выявлении нарушений трудового законодательства, ответственность за которые не предусмотрена абзацем 2 ст. 265 КЗоТ Украины, применяется штраф в размере минимальной заработной платы. ...
22.02.2017 150 0 0
Ще один варіант вдосконалення механізму контролю за додержанням законодавства про працю
Верховна Рада зареєструвала законопроект № 6087 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо вдосконалення процедури державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства про працю та відповідальності за правопорушення у цій сфері". Метою проекту Закону є вдосконалення механізм...
20.02.2017 186 0 0
Врегульовується адмінвідповідальність за порушення трудового законодавства
Зареєстровано законопроект № 5711-1 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання адміністративної відповідальності за порушення трудового законодавства". Проектом пропонується: 1) у статті 265 Кодексу законів про працю України: знизити розмір встановлених фінансових са...
13.02.2017 69 0 0
Штрафи за порушення трудового законодавства накладатимуться на періоди після 01.01.2015 р.
Держпраці у листі від 04.01.2017 р. №57/4.1/4.1-ДП-17 нагадала, що штрафи є фінансовими санкціями і не належать до адміністративно-господарських санкцій, визначених гл. 27 Господарського кодексу України. Оскільки фінансова відповідальність за порушення законодавства про працю встановлена з 01.01.20...
10.02.2017 425 0 0
Відповідальність за порушення законодавства про працю
Лист Державної служби України з питань праці від 04.01.2017 р. №57/4.1/4.1-ДП-17 Щодо фінансової відповідальності за порушення законодавства про працю Департамент з питань праці Держпраці розглянув лист і повідомляє. Статтею 265 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) в редакції, що діє...
10.02.2017 88 0 0
Зміни у трудовому законодавстві зумовили перегляд колективних договорів
Колективні договори обов’язково мають відповідати нормам трудового законодавства України, а також положенням Генеральної угоди на 2016-2017 роки, галузевих угод, територіальної угоди з регулювання соціально-економічних питань. На даний час, у зв’язку із змінами у трудовому законодавстві виник...
10.02.2017 238 0 0
КЗпП хочуть повернути до попередньої редакції
Зареєстровано законопроект № 6038 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо відновлення прав працюючих громадян". Проектом Закону України пропонується внести зміни до Кодексу законів про працю України та Закону України «Про оплату праці», внаслідок чого фактично відновиться...
08.02.2017 145 0 0
Позапланова перевірка інспектора з праці в 2017 році і «неоформлені» працівники. Що робити, якщо прийшла перевірка
2017 рік почався для малого і середнього бізнесу з невтішних новин – держава задекларувала курс на боротьбу з неоформленими працівниками, встановивши штрафи до 96 000 грн. за одного неоформленого працівника і 320 000 грн. через не допуск інспектора з праці до перевірки з питань оформлення найманих п...
06.02.2017 765 0 0
Усі порушники законодавства про працю компенсують суспільству завдані збитки
Міністерство соціальної політики звертає увагу на те, що з початку 2017 року набрав чинності Закон України від 06.12.2016 № 1774-VIII „Про внесення змін до деяких законодавчих актів України”, яким приведено поняття мінімальної заробітної плати у відповідність до європейської практики та міжнародних ...
06.02.2017 127 0 0
За порушення трудового законодавства пропонують збільшити санкції до 5 тис. грн
У Верховній Раді був зареєстрований законопроект № 5711 «Про внесення змін у деякі законодавчі акти України щодо врегулювання адміністративної відповідальності за порушення трудового законодавства». Законопроект передбачає: 1) встановлення адміністративної відповідальності за порушення у сфері тру...
03.02.2017 153 0 0
Розміри санкцій за порушення трудового законодавства переглянуть
Встановити справедливі й адекватні санкції щодо порушень законів про працю покликаний законопроект № 5711 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання адміністративної відповідальності за порушення трудового законодавства», поданий на розгляд парламенту 25 січня по...
30.01.2017 166 0 0
До уваги платників!
Головне управління ДФС у Львівській області, у зв’язку з появою останнім часом у ЗМІ інформації про здійснення органами ДФС неправомірних перевірок платників податків з питань дотримання роботодавцем трудового законодавства, повідомляє наступне. Посадові особи контролюючого органу мають право прист...
30.01.2017 190 0 0
Верховна Рада зареєструвала законопроект № 5711 "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання адміністративної відповідальності за порушення трудового законодавства". Законопроект передбачає: 1) встановлення адміністративної відповідальності за порушення в сфері трудови...
27.01.2017 167 0 0
Для бізнесу - перевірки!
КМУ оприлюднив проект постанови, що затверджує, у тому числі порядок проведення контролю за дотриманням законодавства про працю. Тезово про найважливіше, що потрібно знати роботодавцю: 1. «Пришестя» контролерів до Вас запропоновано називати «інспекційним візитом». 2. Інспекційні відвідування можу...
26.01.2017 179 0 0
Щодо здійснення держконтролю за додержанням законодавства про працю
Оприлюднено проект постанови КМУ „Дякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України „Про місцеве самоврядування в Україні”. Проектом пропонується затвердити: - Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість...
16.01.2017 316 0 1
Міфи і правда про нові штрафи за порушення трудового законодавства
Напередодні нового року інформаційне бізнес-простір України сколихнула новина про черговий виток боротьби державної машини з зарплатами "в конвертах", а саме про введення нового 300-тисячного штрафу. Деякі законодавчі зміни в цій сфері дійсно були прийняті, але оскільки інформація була суттєво викр...
16.01.2017 546 0 0
Виплата зарплати один раз на місяць
Працівник підприємства звернувся із заявою про виплату йому заробітної плати один раз на місяць. Чи вважається це порушенням, якщо так, то яку відповідальність передбачено? Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним ак...
06.12.2016 381 0 0