Інспекція праці інформує: Проєкт «Армія відновлення» та трудове законодавство

Проект «Армія відновлення» запроваджено Урядом України восени 2022 року з метою залучення людей, які тимчасово залишилися без роботи, до відбудови країни через виконання ними суспільно корисних робіт. Що таке «суспільно корисні роботи»? Суспільно корисні роботи – це т...

Редакція

30.03.2023 18 0 0

Публікації online видання Бібліотека «Баланс»

Яку відповідальність передбачено за порушення трудового законодавства

Бібліотека Баланс № 6 «Трудові відносини в період воєнного стану» За порушення законодавства про працю роботодавців можуть притягнути до таких видів відповідальності: фінансової – на підставі КЗпП; адміністративної – згідно з КУпАП; кримінальної – відповідно до Кр...

27.03.2023 63 0 0

Зарплата, кадри

Яку відповідальність передбачено за порушення трудового законодавства

За порушення законодавства про працю роботодавців можуть притягнути до таких видів відповідальності: фінансової – на підставі КЗпП; адміністративної – згідно з КУпАП; кримінальної – відповідно до Кримінального кодексу (далі – КК). Нагадаємо! Під час воєнного стану робо...

02.01.2023 2989 0 0

Юридичні питання

Трудові спори під час воєнного стану: судова практика та рекомендації

Баланс-Бюджет № 49 від 13 грудня 2022 року З початком повномасштабної агресії РФ та запровадженням на території України воєнного стану відносини між роботодавцями та працівниками набули нових відтінків. Неправильне тлумачення та застосування у воєнних умовах норм трудового законодавства, яке зазнал...

12.12.2022 44 0 0

Юридичні питання.

Трудові спори під час воєнного стану: судова практика та рекомендації

З початком повномасштабної агресії РФ та запровадженням на території України воєнного стану відносини між роботодавцями та працівниками набули нових відтінків. Неправильне тлумачення та застосування у воєнних умовах норм трудового законодавства, яке зазнало певних змін, нерідко призводило до конфлік...

12.12.2022 235 0 0

Зарплата і кадри

Скасували подання звіту до фонду соцзахисту осіб з інвалідністю

Що змінилося? Верховною Радою прийнятий Закон від 18.10.2022 № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для осіб з інвалідністю» (далі –...

14.11.2022 285 0 1

Оплата праці та кадри

Скасували подання звіту до фонду соцзахисту осіб з інвалідністю

Баланс № 46 від 15 листопада 2022 року Що змінилося? Верховною Радою прийнятий Закон від 18.10.2022 № 2682-IX «Про внесення змін до деяких законів України щодо захисту соціальних, трудових та інших прав фізичних осіб, у тому числі під час воєнного стану, та спрощення обліку робочих місць для ...

14.11.2022 196 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Роз’яснення норм трудового законодавства під час дії воєнного стану

До головного державного інспектора Східного міжрегіонального управління Державної служби Україи з питань праці Ірини Смирнової засобами телефонного зв’язку звернулася пані Ганна, ВПО із м.Маріуполя, за роз’ясненнями щодо надання їй відпустки, як одинокій матері. Пані Ганна наразі ...

25.10.2022 17 0 0

Щоденний бухгалтерський огляд

Збільшилися штрафи за порушення трудового законодавства

Центральне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків інформує, що з 1 жовтня 2022 року згідно з Держбюджетом на 2022 рік розмір мінімальної зарплати становитиме: у місячному розмірі – 6 700 грн (тобто на 200 грн більше, ніж було встановлено з 1 січня – 6 5...

25.10.2022 191 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Збільшилися штрафи за порушення законодавства з праці

24.10.2022 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

25 жовтня проведуть вебінар про трудові спори в сфері освіти

25 жовтня 2022 року швейцарсько-український проєкт DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» проведе вебінар на тему «Трудові спори у сфері освіти: враховуємо зміни законодавства». Під час вебінару експерти проєкту DECIDE Яна Брусенцова та Андрій Мац...

21.10.2022 29 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Чи може працівник з нефіксованим робочим часом відмовитися виконувати роботу за вимогою роботодавця?

Так, якщо роботодавець вимагає виконання роботи поза межами базових днів та годин або якщо працівнику було повідомлено про наявність роботи із порушенням мінімальних строків, визначених трудовим договором з нефіксованим робочим часом. У такому разі відмова не може вважатись порушення умов трудового...

13.10.2022 17 0 0

Бюджет. Новини законодавства

Новий Закон «Про колективні угоди та договори» посилить захист роботодавців та працівників

З ухваленням та набуттям чинності урядового законопроєкту «Про колективні угоди та договори» наймані працівники та роботодавці отримають більш сучасні та дієві інструменти для ведення соціального діалогу, захист сторін колективних угод буде посилено. Проєкт Закону України «Про кол...

13.10.2022 33 0 0

Всі публікації

Помилки роботодавців у питаннях трудового законодавства. Частина 2

Продовжуємо знайомити вас із найпоширенішими помилками в дотриманні вимог законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, а також законодавства про працю, які були виявлені під час планових перевірок інспекторами Держпраці на підприємствах та в організаціях (початок див. &l...

29.09.2022 246 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Про практику застосування трудового законодавства у галузі освіти і науки під час дії правового режиму воєнного стану

ЛИСТ МІНІСТЕРСТВА ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ м. Київ ВІД 07 БЕРЕЗНЯ 2022 Р. &nb...

16.09.2022 26 0 0

Випуски online видання «Баланс»

Баланс № 35 від 30 серпня 2022 року

Новини Огляд головних бухгалтерських новин тижня (22-26.08.2022) Головні новини про найважливіші зміни у законодавстві – оновлюється щодня Зміст номеру Оплата праці та кадри Читати Спрощення трудових відносин для малого та середнього бізнесу: законодавчі нововведення ....

29.08.2022 463 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

За яких умов може бути розірваний трудовий договір з нефіксованим робочим часом?

Підстави для припинення трудових відносин визначені статтями 36, 38, 39, 40 і 41 КЗпП України, а також у трудовому договорі з нефіксованим робочим часом можуть встановлюватися додаткові підстави для його припинення, які повинні бути пов'язані із здібностями чи поведінкою працівника або іншими причин...

24.08.2022 40 0 0

Бюджет. Бухгалтерський огляд

Яка відповідальність передбачена для роботодавця, який порушує законодавство при використанні праці працівників з нефіксованим робочим часом?

Фактичний допуск працівника до роботи за трудовим договором з нефіксованим робочим часом у разі фактичного виконання роботи протягом усього робочого часу, установленого на підприємстві, та виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове дер...

23.08.2022 18 0 0

Контроль та аудит

Правильно подаємо рекламу про вакансії: уникаємо штрафів

Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року Набула чинності постанова КМУ від 05.08.2022 № 863, якою затверджено Порядок сплати рекламодавцями до державного бюджету штрафів за порушення вимог Закону України «Про рекламу» щодо реклами послуг із працевлаштування» (далі – Порядо...

22.08.2022 41 0 0

Кадри та зарплата

Нефіксований робочий час в бюджетних установах

Баланс-Бюджет № 33 від 23 серпня 2022 року У другій половині липня було внесено декілька важливих змін та доповнень до КЗпП. Серед цих нововведень цікавою нормою для роботодавців стало впровадження нефіксованого робочого часу. Розглянемо суть цих змін і що означає «нефіксований робочий час&ra...

22.08.2022 66 0 0

Page №3 | трудове законодавство