КАК УСПЕШНО ПРОЙТИ ИНТЕРВЬЮ на ВАКАНСИЮ, КОТОРАЯ ВАМ ПОНРАВИЛАСЬ

Несколько советов для бухгалтера.  

1. Внимательно читайте описание вакансии.  
2. В ХОРОШЕЙ ВАКАНСИИ ВСЕГДА пишут, какой РЕЗУЛЬТАТ ожидают. И HR будет формировать все вопросы вокруг этого РЕЗУЛЬТАТА. Ему важно понять, сможете ли вы создать этот результат. Если вы этого не найдете в описании, сразу ставьте галочку для себя. Это первый сигнал, что с этим придется разбираться самому.  
3. Компаниям всегда нужны люди, которые любят получать результаты, а не те, которые работают, чтобы работать. Поэтому больше рассказывайте о своих результатах на предыдущих местах работы и в жизни, а не о списке обязанностей, которые вы выполняли.  
4. В хорошей вакансии всегда пишут требования к кандидату - знания, навыки, основные задачи, которые необходимо выполнять для получения УКАЗАННОГО РЕЗУЛЬТАТА. Приготовьтесь рассказать именно об этих задачах, об этих знаниях и навыках, а не обо всех, которые имеете. И не общими фразами, а конкретными фактами.  
5. Если вы думаете, что чем больше будете рассказывать о своем опыте и знаниях, тем лучше, то вы ошибаетесь. Лучше меньше, но именно о том, что касается вакансии.  

Что должно быть в резюме бухгалтера, которое будет показывать его компетентность и основную специализацию (смотри в карусели)  

Обратите внимание, что в заглавии к этому посту я написала «…ВАКАНСИЮ, КОТОРАЯ ВАМ ПОНРАВИЛАСЬ». Я не случайно выделила эту фразу. Мой опыт работы с бухгалтерами на программе «Бухгалтер будущего» свидетельствует о том, что для человека, не понявшего для себя, КАКУЮ РАБОТУ он ХОЧЕТ, приоритетность вакансий будет начинаться с размера зарплаты и расположения офиса. А что потом?

А потом…

В ВАШЕЙ ЖИЗНИ 99% РАБОТЫ И 1% ЖИЗНИ!

Не допускайте этого!

Если вы нашли вакансию, которая вам нравится, и вам нужен совет относительно вашего резюме, напишите мне!