Работник уходит в отпуск по графику, можно ли выплатить «отпускные» после ухода из отпуска?

Нет. Согласно требованиям части 1 статьи 21 Закона Украины "Об отпусках" и части 5 статьи 115 КЗоТ Украины, заработная плата работникам за все время ежегодного отпуска выплачивается до начала отпуска, если иное не предусмотрено трудовым или коллективным договором. Таким образом, заработная плата за...

Редакция

09.06.2023 206 0 0

Работодателям

Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату

Баланс-Агро № 24 от 13 июня 2023 года Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного из них был отпуск без сохранения заработной платы; с др...

07.06.2023 248 0 1

Блог редакции Uteka-Агро

Слово редактора Uteka-Агро от 06.06.2023

Добрый день, уважаемые коллеги! Главная тема публикаций Uteka-Агро текущей недели – ежегодные отпуска. Мы рассказываем об особенностях предоставления отпусков в военное время: Особенности предоставления ежегодных отпусков во время военного положения Можно ли отказать работнику в предостав...

06.06.2023 66 0 0

Спецвыпуски для коммерческих предприятий

Ежегодные отпуска: особенности военного времени

Работники имеют право на ежегодные отпуска даже во время военного положения. И работодатель обязан это право обеспечить. В то же время, есть некоторые особенности их предоставления, в частности, они определены Законом от 15.03.2022 № 2136 «Об организации трудовых отношений в условиях военного ...

06.06.2023 606 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право отец на дополнительный оплачиваемый отпуск, если у него двое и более детей в возрасте до 15 лет?

Имеет ли право отец на дополнительный оплачиваемый отпуск, если у него двое и более детей в возрасте до 15 лет, при условии, что мать детей находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста и не воспользовалась правом на этот дополнительный отпуск? Право на отпуск имеют г...

05.06.2023 203 0 0

Зарплата и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату

Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного из них был отпуск без сохранения заработной платы; с другим работником был приостановлен трудо...

05.06.2023 644 0 3

Работодателям

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Баланс-Агро № 23 от 6 июня 2023 года Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могут заменяться денежной компенсацией; в какие сроки нужно ...

05.06.2023 370 0 0

Оплата труда и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск без увольнения: все, что вы хотели знать

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Акценты этой статьи: при каких условиях можно компенсировать неиспользованный отпуск деньгами; можно ли выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска за несколько лет; какие виды отпусков могу...

05.06.2023 132 0 0

Выпуски online издания «Баланс»

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени»

Новости Обзор главных бухгалтерских новостей недели (29.05-02.06.2023) Главные новости о важнейших изменениях в законодательстве – обновляется ежедневно Содержание номера Новости и комментарии Читать У вновь созданных плательщиков ЕН по ставке 2 % есть шанс остаться на ЕН ......

05.06.2023 541 0 1

Оплата труда и кадры

Стаж для ежегодного отпуска: таблица-подсказка

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Право на ежегодный отпуск имеют все лица, работающие по трудовому договору. Однако далеко не все периоды нахождения в трудовых отношениях включаются в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (далее – ...

05.06.2023 149 0 0

Оплата труда и кадры

Компенсация за неиспользованный отпуск: пять примеров, как рассчитать среднедневную зарплату

Баланс № 23 от 6 июня 2023 года «Ежегодные отпуска: особенности военного времени» Ситуация. В июне 2023 года с предприятия увольняются работники, которым необходимо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом в расчетном периоде в связи с военным положением: у одного и...

05.06.2023 161 0 1

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Отпуск без сохранения заработной платы на период военного положения

Иногда отпуск без сохранения заработной платы – единственный выход для работника и работодателя. Ведь с началом полномасштабного вторжения РФ многие люди были вынуждены покинуть свои дома и работу. Однако если лицо не желает разрывать трудовые отношения – оно может воспользоваться отпуск...

01.06.2023 84 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?

Согласно части 1 статьи 77 КЗоТ, одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) предоставляется работникам, а именно: мужу, жена которого родила ребенка; отцу ребенка, который не состоит в зарегистрированном...

29.05.2023 31 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель отказать отцу в предоставлении отпуска при рождении ребенка?

Согласно части 1 статьи 77 КЗоТ, одноразовый оплачиваемый отпуск при рождении ребенка продолжительностью до 14 календарных дней (без учета праздничных и нерабочих дней) предоставляется работникам, а именно: 1) мужу, жена которого родила ребенка; 2) отцу ребенка, который не состоит в зарегистрирован...

26.05.2023 25 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Оплачивается ли работникам учебный отпуск в период простоя на предприятии?

Работникам, успешно обучающимся на вечерних отделениях профессионально-технических учебных заведений, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск для подготовки и сдачи экзаменов в соответствии с требованиями статьи 14 Закона Украины «Об отпусках». Работникам, успешно обучающимся ...

25.05.2023 57 0 0

Новости законодательства

Работодателей хотят обязать согласовывать предельный срок оплаты отпуска с работником: законопроект

19 мая 2023 года в ВРУ зарегистрирован проект Закона №9309 "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины о сроках оплаты отпусков". Согласно действующим нормам (ст.115 КЗоТ, ст. 21 Закона Украины "Об отпусках") заработная плата работникам за все время отпуска выплачивается до начала...

25.05.2023 319 0 1

Ежедневный бухгалтерский обзор

Право работника на отпуск полной продолжительности в первый год работы

В Восточное межрегиональное управление Государственной службы Украины по вопросам труда обратился Константин, работающий у физического лица-предпринимателя почти семь месяцев, с просьбой предоставить разъяснение имеет ли он право на ежегодный отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Господин К...

18.05.2023 74 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска: разъясняет Минэкономики

По желанию работника, только после использования им 24 календарных дней ежегодного отпуска (за рабочий год, за который предоставляется отпуск), за оставшиеся дни неиспользованного ежегодного отпуска должна быть выплачена денежная компенсация. МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 03.05.2023 № 47...

17.05.2023 74 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?

Нет, поскольку в соответствии с требованиями части 2 статьи 2 Закона Украины от 15 ноября 1996 г. № 504/96-ВР «Об отпусках» (далее – Закон № 504), право на отпуска обеспечивается запретом замены отпуска денежной компенсацией, кроме случаев, предусмотренных статьей 24 Закона №504. ...

12.05.2023 477 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

В каких случаях можно получить денежную компенсацию за неиспользованные дни ежегодного отпуска

Согласно части первой статьи 12 Закона Украины от 15.03.2022 № 2136-IX "Об организации трудовых отношений в условиях военного положения" в период действия военного состояния предоставление работнику ежегодного основного отпуска по решению работодателя может быть ограничено продолжительностью 24 кале...

11.05.2023 279 0 0

Page №16 | отпуск