Предусмотрен ли отпуск в связи с усыновлением ребенка в период действия военного положения?

Да! Лицу, усыновившему ребенка из числа детей-сирот или детей, лишенных родительской опеки, предоставляется одноразовый оплачиваемый отпуск в связи с усыновлением ребенка продолжительностью 56 календарных дней (70 календарных дней – при усыновлении двух и более детей) без учета праздничных и н...

Редакция

23.09.2022 21 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Включаются ли простой, отпуск, военная служба к сроку для присвоения ранга должностному лицу местного самоуправления

НАДС предоставило разъяснение по включению периода простоя и периодов пребывания в отпусках (для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, без сохранения заработной платы), освобождения от исполнения обязанностей на период прохождения военной службы в срок для присвоения очередного ра...

22.09.2022 28 0 0

Спецвыпуски

Оплата труда и кадровые вопросы работников образования

Тема трудовых отношений и оплаты труда всегда была одной из самых актуальных. В сегодняшних условиях у многих бухгалтеров возникают вопросы о порядке оформления вступления в трудовые отношения, расторжении трудового договора и оплаты труда. Ведь большое количество учреждений и организаций вынуждены ...

22.09.2022 439 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Имеет ли право работник в условиях упрощенного регулирования трудовых отношений на отпуска?

В условиях упрощенного режима ежегодные оплачиваемые отпуска и отпуска без сохранения заработной платы предоставляются работникам в соответствии с порядком и условиями, определенными статьями 79, 84, 115 Кодекса законов о труде Украины, с учетом следующих особенностей: 1) по просьбе работника ежего...

21.09.2022 28 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Право на отпуск без сохранения зарплаты на период военного положения имеют все работники, независимо от статуса

Согласно части 3 статьи 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», в течение периода действия военного положения работодатель по просьбе работника может предоставлять ему отпуск без сохранения заработной платы без ограничения срока, установленног...

20.09.2022 76 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Перенос рабочих дней для работников, находившихся в отпуске

Согласно статье 5 Закона Украины «Об отпусках», продолжительность отпусков независимо от режимов и графиков работы рассчитывается в календарных днях. Если работник в определенные работодателем выходные дни года состоял в отпуске, то соответственно в табеле учета использования рабочего в...

20.09.2022 95 0 0

Ежедневный бухгалтерский обзор

Может ли работник при переводе на новое предприятие перевести дни неиспользованного отпуска

В Восточное межрегиональное управление обратился Денис с вопросом, может ли работник при переводе на новое предприятие перевести дни неиспользованного отпуска, написав работодателю соответствующее заявление? Вопрос был четко урегулирован нормами законодательства, но недавно произошли изменения, обус...

16.09.2022 159 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Относительно периода предоставления отпусков педработникам

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 12.03.2021 р. № 4709-06/15799-09 Щодо періоду надання відпусток педпрацівникам Відповідно до статті 4 Закону України “Про відпустки” (далі – Закон) установлюються такі види відпусток: 1) щорічні відпустки: основна відпустка (стаття 6 З...

16.09.2022 26 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О предоставлении отпусков учителям заведений общего среднего образования во время действия военного положения

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ЛИСТ від 13.05.2022 р. № 1/5133-22 Про розгляд звернення У Міністерстві освіти і науки України розглянуто… щодо надання відпусток вчителям закладів загальної середньої освіти під час дії воєнного стану. Умови надання та тривалість щорічних основних від...

16.09.2022 15 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

О предоставлении неиспользованных дней ежегодного отпуска за предыдущие годы в период действия военного положения

В Межрегиональное управление за консультацией обратилась Надежда, в части отказа работодателем в предоставлении неиспользованных дней ежегодного отпуска за предыдущие годы. Как это правомерно? Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный инспектор Владимир Коптиков. В соответст...

13.09.2022 6 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Принудительное оформление отпуска без сохранения заработной платы

В Межрегиональное управление за консультацией обратился Максим, в части принуждения руководством к оформлению отпуска без сохранения заработной платы. Как это правомерно? Разъяснение по этому вопросу предоставил главный государственный инспектор Владимир Коптиков. В соответствии с подпунктом 5 пун...

07.09.2022 34 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска?

Да, работодатель может отказать в предоставлении работнику отпуска, но в случаях, когда такой отпуск предоставляется по соглашению сторон. Статьей 12 Закона Украины «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» предусмотрено, что в период действия военного положения ...

06.09.2022 23 0 0

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Имеет ли право работник с нефиксированным рабочим временем на ежегодный отпуск?

Так, выполнение работы на условиях нефиксированного рабочего времени не влечет каких-либо ограничений объема трудовых прав работников. Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который исчисляется со дня заключен...

31.08.2022 16 0 0

Кадровый учет.

Какова продолжительность ежегодного основного отпуска директора и преподавателей школы искусств?

В течение отпускной кампании в учебных заведениях довольно быстро менялось законодательство в связи с военным положением. Поэтому в некоторых заведениях работники летом отгуляли 24 календарных дня (далее – к. д.) ежегодного отпуска, а остаток перенесли в следующие каникулы. И чтобы его правиль...

29.08.2022 155 0 0

Кадры и зарплата

Какова продолжительность ежегодного основного отпуска директора и преподавателей школы искусств?

Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Вопросы – ответы В течение отпускной кампании в учебных заведениях довольно быстро менялось законодательство в связи с военным положением. Поэтому в некоторых заведениях работники летом отгуляли 24 календарных дня (далее – к. д.) ежегодного от...

29.08.2022 31 0 0

Кадры и зарплата

Как и на основании чего следует оформить отпуск для ВПЛ без сохранения зарплаты?

Баланс-Бюджет № 34 от 30 августа 2022 года Практическая ситуация Во второй половине текущего года введен новый вид отпусков – отпуск без сохранения заработной платы работника, который выехал за пределы территории Украины или получил статус внутренне перемещенного лица (далее – ВПЛ). Ка...

29.08.2022 64 0 1

Оплата труда и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Баланс № 35 от 30 августа 2022 года Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. ...

25.08.2022 140 0 1

Зарплата и кадры

Упрощение трудовых отношений для малого и среднего бизнеса: законодательные новшества

Что изменилось? Верховная Рада в очередной раз решила обновить нормы трудового законодательства. Изменения внесены с целью упростить процедуру оформления трудовых отношений с работниками для работодателей – субъектов малого и среднего предпринимательства. О чем статья? Мы рассмотрим, в чем з...

25.08.2022 536 0 2

Бюджет. Бухгалтерский обзор

Государственная служба Украины по вопросам труда предоставила разъяснение относительно дополнительного отпуска за работу с ЭВМ

В соответствии с пунктом 2 части первой статьи 76 Кодекса законов о труде Украины ежегодные дополнительные отпуска предоставляются работникам, в частности, за особый характер труда. Согласно пункту 1 части первой статьи 8 Закона Украины "Об отпусках" ежегодный дополнительный отпуск за особый характ...

24.08.2022 145 0 0

Кадры и зарплата

Ежегодный отпуск отстраненным педработникам

Баланс-Бюджет № 33 от 23 августа 2022 года Рассмотрим в статье, имеют ли право учителя, отстраненные от работы из-за отказа от вакцинации от COVID-19, на получение дополнительного ежегодного основного отпуска в 32 календарных дня (далее – к. д.). Действительно ли отстранение педработников в у...

22.08.2022 43 0 0

Page №20 | отпуск